因公安機(jī)關(guān)維穩(wěn)處突、巡邏防控、大型活動安保等工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘166名公安特勤隊(duì)員(其中男151名、女15名)。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1. 政治可靠、品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好道德情操和心理素質(zhì)，熱愛從事公安特勤工作，忠誠奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，正義感強(qiáng)，自愿服從組織分配。

2. 具有較好的軍事和體能素質(zhì)，身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上，男性身高173厘米(含)以上，女性身高160厘米(含)以上。其他有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)符合修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體能標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)測試符合《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。

(二)具體條件(需符合下列條件之一)

1. 2016年武警、解放軍退役士兵，具有高中及以上學(xué)歷，本市戶籍(包括贛榆、東海、灌云、灌南等縣區(qū))。義務(wù)兵年齡為25周歲以下(1992年1月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷年齡放寬至27周歲以下(1990年1月1日以后出生);退役士官年齡為28周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

2. 被縣級以上人民政府授予“見義勇為先進(jìn)分子”稱號，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)的本市戶籍居民(包括贛榆、東海、灌云、灌南等縣區(qū))。

3. 現(xiàn)為巡特警支隊(duì)警務(wù)輔助人員，曾服過兵役且年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)的。

(三)有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事或者治安處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違規(guī)違紀(jì)被開除辭退解聘的人員;

2﹒本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

3﹒本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

4.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名和資格初核

1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員下載并填寫《連云港市公安局招聘特勤隊(duì)員報(bào)名表》(見附件)。將報(bào)名表的電子版、本人近期一寸免冠正面彩色照片的電子文件(jpg格式，不大于300K)以及退役證、畢業(yè)證書、相關(guān)技能證書的電子掃描文件等(tif格式，每個(gè)文件不大于500K)，以本人姓名作為文件名進(jìn)行打包后，發(fā)送至lyggafj@126.com郵箱，截止時(shí)間：1月14日。通過初審的，將以電話、郵件等形式通知報(bào)考人員在1月17日前攜帶《連云港市公安局招聘特勤隊(duì)員報(bào)名表》(打印件)以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退役證、學(xué)歷證書、相關(guān)技能證等(原件及復(fù)印件)和近期一寸免冠正面彩色照片1張，到市公安局巡特警支隊(duì)(海州區(qū)云臺鄉(xiāng)九嶺村蘇莊，市看守所北150米)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。

報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，實(shí)事求是提供個(gè)人資料，有關(guān)信息資料不實(shí)者一律視作報(bào)名無效。

2﹒現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2017年1月11日至17日(上午9：00--11：30，下午14：30--17：30 ，節(jié)假日休息);報(bào)名地點(diǎn)為市公安局巡特警支隊(duì)(海州區(qū)云臺鄉(xiāng)九嶺村蘇莊，市看守所北150米)，聯(lián)系電話：81035485。

報(bào)名時(shí)請攜帶《連云港市公安局招聘特勤隊(duì)員報(bào)名表》(打印件)以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退役證、學(xué)歷證書、相關(guān)技能證書、獲獎證書等(原件及復(fù)印件)和近期一寸免冠正面彩色照片1張。

(二)體能測試

測試項(xiàng)目：男子為立定跳遠(yuǎn)、引體向上、100米跑、1000米跑;女子為立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑、100米跑、800米跑。每個(gè)項(xiàng)目為25分，滿分100分(60分達(dá)標(biāo))。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)體能測試成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1.5的比例從高到低確定面試人員。若面試人數(shù)達(dá)不到要求的，則體能測試達(dá)標(biāo)即可。

(三)面試

滿分100分，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問題能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)評估加分

1﹒獲得省級以上武術(shù)、散打、拳擊等格斗技能比賽第一、二、三名的個(gè)人，分別加6、4、2分;

2﹒部隊(duì)服役期間獲得軍、師旅、團(tuán)級軍事技能比武前3名的個(gè)人，分別加6、4、2分;

3. 部隊(duì)服役期間參加過預(yù)提指揮士官、駕駛員、衛(wèi)生員培訓(xùn)的，加1分;

4﹒因軍事技能業(yè)績突出，在部隊(duì)立個(gè)人一、二、三等功，分別加8、4、2分;

5﹒具有A1、A2、B1、B2、C1駕駛執(zhí)照人員分別加5、4、3、2、1分;

6.巡特警支隊(duì)警務(wù)輔助人員在職期間被評為市局五星級警輔、四星級警輔、三星級警輔、巡防之星的，分別加4、3、2、1分;

7. 具有國家計(jì)算機(jī)等級證書、外語等級證書、法律職業(yè)資格證書的，按照高中低等級分別加6、4、2分。

符合以上加分條件的，可重復(fù)累計(jì)計(jì)分。

(五)體檢。根據(jù)體能測試成績占70%、面試成績占30%及評估確認(rèn)的加分成績?nèi)?xiàng)合計(jì)總成績，按招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同，取體能測試成績高者)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)政審。體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的相關(guān)規(guī)定，對擬聘用人員進(jìn)行政治審查和資格復(fù)審。遇有弄虛作假等不合格者，取消聘用資格，并按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用。從政審合格的人員中確定擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知擬聘用人員攜帶相關(guān)材料，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，參加崗前培訓(xùn)，試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用。不勝任崗位、考核不合格者，取消聘用資格。

以上各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果在市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站“通知公告”欄予以公示。

三、薪資待遇

招聘人員實(shí)行聘用制，繳納“五險(xiǎn)一金”后人均工資3000元/月。對特勤隊(duì)員實(shí)行軍事化管理，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，集中訓(xùn)練住宿(食宿免費(fèi))。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動接受社會各界監(jiān)督。招聘工作人員與報(bào)考人員符合公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為和問題，除取消相關(guān)人員報(bào)考或錄用資格外，還將依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：12389、(0518)85298035。

連云港市公安局

2017年1月10日

報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2017年連云港市公安局特勤人員招聘簡章