2017年南京市高淳區(qū)人力資源服務中心招聘簡章
來源:高淳招聘網(wǎng) 閱讀:1162 次 日期:2017-01-09 16:05:33
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根據(jù)高淳區(qū)人力資源服務中心的業(yè)務發(fā)展需要,特面向高淳區(qū)招聘業(yè)務經(jīng)辦人員若干名,具體情況如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘條件
業(yè)務經(jīng)辦員 4 高淳本地戶籍,大專及以上學歷,會計、法律、人力資源管理、社會保障相關專業(yè),40周歲以下(1977年1月1日以后出生),兩年以上工作經(jīng)驗。
12333熱線咨詢員 1 高淳本地戶籍,大專及以上學歷,專業(yè)不限,40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

二、應聘條件

(一)崗位素質(zhì)要求

1、思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,誠實守信,為人正派,無違法亂紀行為或其他不良記錄。2、能夠嚴格遵守用人單位規(guī)章制度,自我約束力強。3、有強烈的事業(yè)心、責任感和較強的大局意識,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,吃苦耐勞,不計較個人得失,團隊意識和榮譽觀念強。4、身體健康,符合區(qū)級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢合格標準,精力充沛,能全身心投入工作。

(二)崗位技能要求

有較好的口頭表達能力,熟練操作計算機和常用應用軟件;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力以及處理突發(fā)事件的應變能力。

三、招聘流程與薪資待遇

1、招聘流程:(1)現(xiàn)場遞送或網(wǎng)上發(fā)送簡歷、材料-->(2)審查簡歷-->(3)通知筆試-->(4)按筆試成績1:3比例通知參加面試-->(5)擇優(yōu):按筆試成績和面試成績各占50%計算綜合總成績,組織參加體檢-->(6)政審-->(7)公示-->(8)錄用。體檢合格者簽訂勞動合同。

2、錄用人員試用期兩個月。試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂正式勞動合同,社會保險根據(jù)人社部門規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。

四、應聘報名須知

1、應聘人員下載《應聘人員登記表》(見附件一),采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

(1)網(wǎng)上報名:應聘人員請將填寫完整的應聘報名表發(fā)至郵箱15951032538@163.com ,考生發(fā)送郵件后需電話確認。

(2)現(xiàn)場報名:應聘人員將填寫完整的應聘報名表現(xiàn)場及相關資料遞交至工作人員。遞交地點:高淳區(qū)人力資源市場(地址:高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)古檀大道1號 )。

2、應聘人員每人限報一個崗位,并請在簡歷中注明意向崗位名稱,加注是否服從調(diào)劑信息。

3、應聘人員應對填報的簡歷內(nèi)容的真實性負責并力求詳盡,須包含本人的家庭住址、婚姻狀況、戶籍所在地、居住地址、聯(lián)系電話、家庭主要成員、主要社會關系、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、具備技能、學習工作和工作經(jīng)歷等信息,以免由于個人簡歷信息量不足影響入選,報名表需貼上本人近期一寸證件照。

4、確保個人簡歷中有關聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊順暢。

5、筆試閱卷結(jié)束后,面試人選從高分到低分按實際崗位招聘數(shù)的相應比例確定。未入選者應聘簡歷及資料恕不退還。

6、無論是網(wǎng)上報名還是現(xiàn)場報名,除了提交報名表外,還需提交本人相關資料:A、畢業(yè)證書B、身份證及戶口本C、其他相關技能證書等資料的原件及復印件各一份,D、本人近期一寸證件照一張,交由招聘人員進行相關證照的現(xiàn)場核對和網(wǎng)上校驗。

報名表及相關資料提交時間:2017年1月12日14:00-16:30。地點:高淳人力資源市場(古柏鎮(zhèn)派出所對面)。

7、報名截止時間2017年1月12日(周四)16:30前。

聯(lián)系電話:68901035、68901037

咨詢電話:68901023、68901035

請點擊下載:

170109應聘人員登記表

高淳區(qū)人力資源服務中心

2017年1月9日

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