2016年邯鄲峰峰礦區(qū)選聘高中教師公告
來(lái)源:峰峰礦區(qū)人民政府 閱讀:968 次 日期:2017-01-05 16:19:58
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根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(邯人社[2011]31號(hào))精神,為提高我區(qū)教師人才素質(zhì),結(jié)合2016年招聘事業(yè)單位工作人員剩余計(jì)劃和崗位空缺需求情況,擬公開(kāi)選聘8名高中教師,現(xiàn)公告如下。

一、選聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),在測(cè)評(píng)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘方式

本次選聘采取組建選聘工作小組赴部分高?,F(xiàn)場(chǎng)選聘的方式進(jìn)行,按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)、體檢和考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、選聘對(duì)象及條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);

5、具體條件詳見(jiàn)《峰峰礦區(qū)公開(kāi)選聘高中教師崗位、條件一覽表》(附1)。凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的,均以2017年1月4日(發(fā)布公告之日)為基準(zhǔn)計(jì)算。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考?,F(xiàn)役軍人不得報(bào)考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)不得報(bào)考,也不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。未滿最低服務(wù)年限和試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。未經(jīng)本單位同意報(bào)考的在職人員不得報(bào)考。此外,按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

時(shí)間:2017年1月11日(上午9:00-11:00)

地點(diǎn):河北師范大學(xué)師生活動(dòng)中心一樓就業(yè)指導(dǎo)大廳

對(duì)符合選聘對(duì)象、條件,有志于從事我區(qū)教師工作的人員,按照?qǐng)?bào)考崗位學(xué)科與任教學(xué)科一致并且與所學(xué)專業(yè)相近的原則進(jìn)行申報(bào),每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)各選聘崗位不受比例限制。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)須出具:畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)校證明)、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、身份證、教師資格證和以上證件的復(fù)印件各一份。已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考函。

報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的,一律取消報(bào)考資格。

請(qǐng)報(bào)名者保持所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

1、資格審查由區(qū)公開(kāi)選聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施,主要審核報(bào)名人員的資格條件,最后確定參加測(cè)評(píng)人員。

2、符合報(bào)考條件的人員,填寫《報(bào)考資格審查表》(附3),《報(bào)考資格審查表》由考生自行下載,填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。

3、資格審查由選聘工作小組在高校報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,根據(jù)報(bào)名提供材料情況,確定資格審查合格人員。

(三)測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)由區(qū)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。測(cè)評(píng)按照學(xué)科分組,采取說(shuō)課方式進(jìn)行。說(shuō)課時(shí)長(zhǎng)擬定為8分鐘,說(shuō)課內(nèi)容分學(xué)科在測(cè)評(píng)時(shí)確定,成績(jī)實(shí)行百分制,滿分100分。評(píng)分采取“體操打分法”,即對(duì)各位考官的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的測(cè)評(píng)成績(jī),測(cè)評(píng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

測(cè)評(píng)設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)合格人員,按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序在崗位計(jì)劃限額內(nèi)確定擬進(jìn)入體檢人選,成績(jī)相同時(shí),按學(xué)歷學(xué)位高低排序。學(xué)歷學(xué)位再次相同的,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(四)體檢

體檢醫(yī)院按照公務(wù)員體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的,取消其資格。

進(jìn)入體檢人員,由區(qū)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放體檢通知單。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)體檢通知單。體檢合格人員,確定為考察人員。其中已畢業(yè)的,直接進(jìn)行考察。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽定就業(yè)協(xié)議,待正式畢業(yè)后,再進(jìn)行考察及公示環(huán)節(jié)。

(五)考察

對(duì)于體檢合格人員,要進(jìn)行考察。考察主要對(duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查。考察不合格的,取消其聘用資格??疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。

(六)公示

對(duì)擬聘用人員在邯鄲峰峰政府門戶網(wǎng)(http://ff.hd.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,確定為擬聘用人員。

五、聘用審批

(一)對(duì)于反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(二)對(duì)于無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由各用人學(xué)校及區(qū)教育局提出聘用意見(jiàn),經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)區(qū)政府同意后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、工資、編制、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

(三)已畢業(yè)人員按照以上程序辦理聘用手續(xù),2017年應(yīng)屆畢業(yè)生待正式畢業(yè),經(jīng)通過(guò)考察及公示等程序后,再按照以上程序辦理聘用手續(xù)。2017年8月底前未按時(shí)畢業(yè)的,取消應(yīng)聘資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《體檢通知單》的;未按規(guī)定時(shí)間參加測(cè)評(píng)、體檢和考察其中一項(xiàng)的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)不符合條件的;偽造、假冒各種證件弄虛作假的,隨時(shí)取消選聘資格,并自取消考聘資格之日起,三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。

(二)進(jìn)入測(cè)評(píng)程序后,對(duì)因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。

(三)由領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)部門組成監(jiān)督組,全程參與選聘工作,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)處理選聘過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

(四)參照河北省招錄公務(wù)員省市縣鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考相關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),本次選聘聘用人員一經(jīng)聘用,最低服務(wù)期限5年(含試用期)。

(五)請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息,并保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)公告及電話通知相結(jié)合的方式進(jìn)行,請(qǐng)考生注意查看。

政策咨詢電話:0310—5182288 (區(qū)人社局人事科)

0310—5193106 (區(qū)教育局組織人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0310—5182335 (區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)

八、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開(kāi)選聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2017年1月4日

附:

1、峰峰礦區(qū)公開(kāi)選聘高中教師崗位、條件一覽表

2、峰峰礦區(qū)公開(kāi)選聘高中教師報(bào)考資格審查表

3、峰峰礦區(qū)公開(kāi)選聘高中教師選聘學(xué)校名單

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