一、分行介紹

江蘇銀行北京分行于2010年4月26日正式開業(yè)，截至2016年10月末，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)21個(gè)，分行資產(chǎn)總額1316億元，各項(xiàng)存款余額641億元，考核利潤(rùn)11.92億元，凈利潤(rùn)8.9億元，在外埠進(jìn)京城商行中發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量名列前茅。

江蘇銀行北京分行以“陽光務(wù)實(shí)、開心加薪”的企業(yè)文化感染著員工，分行黨委始終堅(jiān)持“一切依靠員工，一切為了員工”的理念。建行以來，陸續(xù)建立了員工及子女補(bǔ)充醫(yī)療制度、員工婚喪病困慰問探望制度、員工直系親屬綜合醫(yī)療保障計(jì)劃等一系列福利制度，真正實(shí)現(xiàn)了“一人在銀行，全家有保障”。

二、招聘崗位及要求

崗位名稱：國(guó)際業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)處理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1名)

崗位職責(zé)：

1、工作計(jì)劃。根據(jù)分行發(fā)展規(guī)劃及本部門工作計(jì)劃，擬定本團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃、計(jì)劃并組織貫徹實(shí)施，對(duì)各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和總結(jié)，確保年度工作計(jì)劃有效落實(shí)。

2、制度建設(shè)。負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出口單證的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)建設(shè)提出可行性建議和意見，監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員及相關(guān)條線人員貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、業(yè)務(wù)管理。組織、管理單證處理團(tuán)隊(duì)及外匯資金管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)地進(jìn)行進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)及相關(guān)融資業(yè)務(wù)的集中處理，妥善處理業(yè)務(wù)糾紛，控制操作風(fēng)險(xiǎn)。

4、業(yè)務(wù)授權(quán)。對(duì)權(quán)限內(nèi)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)及相關(guān)融資業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)處理，對(duì)超出權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行審核并提請(qǐng)上級(jí)審核及審批。

5、統(tǒng)計(jì)分析。負(fù)責(zé)組織開展各類涉及單證業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、匯總，為分行的單證業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品辦理提供參考意見;關(guān)注可能影響進(jìn)出口貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài)，研究進(jìn)出口貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)實(shí)施中的問題，提出工作建議。

6、對(duì)外聯(lián)系。負(fù)責(zé)就單證業(yè)務(wù)協(xié)助與國(guó)際商會(huì)、代理行、外管局的關(guān)系溝通和維護(hù);負(fù)責(zé)單證業(yè)務(wù)相關(guān)國(guó)際慣例、外管政策、銀行事務(wù)的研究工作;運(yùn)用國(guó)際慣例、法律法規(guī)和外管政策負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)及其他專業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)下糾紛的對(duì)外交涉，并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)同解決進(jìn)口業(yè)務(wù)糾紛，維護(hù)我行、客戶的正當(dāng)利益。

7、條線管理。負(fù)責(zé)行使本業(yè)務(wù)條線管理職能，制訂本團(tuán)隊(duì)及下屬支行條線相關(guān)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃，并做好日常指導(dǎo)工作，努力提高單證業(yè)務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

8、內(nèi)部管理。組織落實(shí)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理各項(xiàng)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、開發(fā)與管理，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升工作效能;組織實(shí)施對(duì)分行國(guó)際業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和管理工作。

任職條件：

1.國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)5年以上，其中從事國(guó)際業(yè)務(wù)條線管理2年以上。

2.公共英語需具備相當(dāng)于大學(xué)四級(jí)以上的英語水平(其它語種亦可);

3.熟悉國(guó)際結(jié)算通行的國(guó)際慣例(UCP600、ISBP、URR525等)及相關(guān)貿(mào)易融資產(chǎn)品，并能熟練運(yùn)用。

4.及時(shí)了解各項(xiàng)政策變化并向本部門傳達(dá)，確保所有業(yè)務(wù)符合國(guó)際慣例及政策法規(guī)。

5.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，組織、計(jì)劃并指導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作。

6.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)管理工作，監(jiān)督管理本團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)行，對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行有效監(jiān)督與管理，并對(duì)下屬進(jìn)行有效培訓(xùn)。

7.取得CDCS、國(guó)際結(jié)算等相關(guān)資質(zhì)證書或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

崗位名稱：公司業(yè)務(wù)部 產(chǎn)品管理與推廣崗(1名)

崗位職責(zé)：

1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門和團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃，并上報(bào)主管審批，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、制度建設(shè)。根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理相關(guān)規(guī)章制度起草分行實(shí)施細(xì)則，對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

3、產(chǎn)品管理。收集、整理分行現(xiàn)有客戶及潛在客戶的金融需求以及同業(yè)公司類產(chǎn)品相關(guān)信息，向總行提出產(chǎn)品需求;結(jié)合本地特點(diǎn)，根據(jù)信息收集情況，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特別是貿(mào)易融資產(chǎn)品的創(chuàng)新，并制定公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品相應(yīng)的管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等文件，向總行報(bào)批。

4、產(chǎn)品營(yíng)銷。做好公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣工作，提升分行公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，配合相關(guān)部門做好公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。

5、培訓(xùn)輔導(dǎo)。聯(lián)合相關(guān)崗位做好分行產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并參與編寫相關(guān)培訓(xùn)教材和案例。

6、產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)總、分行產(chǎn)品經(jīng)理管理相關(guān)政策制度，建立完善分行貿(mào)易融資兼職產(chǎn)品經(jīng)理任職資格、考核評(píng)估、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等實(shí)施細(xì)則，牽頭推進(jìn)實(shí)施并做好產(chǎn)品經(jīng)理日常管理工作。

7、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)制定貿(mào)易融資行業(yè)營(yíng)銷指引，負(fù)責(zé)支行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的營(yíng)銷支持工作。

任職條件：

1. 兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，從事過公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、機(jī)構(gòu)同業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù)

2. 掌握公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)的流程和政策法規(guī);能解決分管產(chǎn)品的專業(yè)問題;能就新產(chǎn)品擬定相關(guān)的制度辦法和業(yè)務(wù)流程

3.具備市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品推介和培訓(xùn)指導(dǎo)等方面的技能，能根據(jù)客戶的需求提出產(chǎn)品創(chuàng)新需求或設(shè)計(jì)服務(wù)方案

三、應(yīng)聘要求

1、身體健康;

2、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守;

3、遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無不良記錄。

4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè)。

5、具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力。

6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和談判技能。

具體崗位信息及任職資格要求詳見江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp 。

四、報(bào)名需知

1、應(yīng)聘者需登陸江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，申報(bào)職位前，應(yīng)先進(jìn)行注冊(cè)或登陸，請(qǐng)務(wù)必牢記注冊(cè)時(shí)的用戶名(即注冊(cè)郵箱)和密碼。

2、職位申報(bào)成功后，將無法對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫報(bào)名信息，對(duì)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。請(qǐng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(Email、手機(jī)等)正確無誤，并保證通訊暢通。