為建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化市級機關公務員隊伍結(jié)構(gòu)，進一步提高選人用人公信度，經(jīng)研究，現(xiàn)將2012年保山市市級機關公開選調(diào)公務員工作有關事項公告如下：

一、選調(diào)崗位

（詳見附表）

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

在本市各級機關（含參照公務員法管理單位）工作5年以上，在編在崗的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）。

（二）報考人員應具備的資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強。

3、年齡在40周歲以下。

4、大學?？埔陨衔幕潭?。

5、公務員年度考核等次均為稱職以上。

6、符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件。

7、身體健康。

具有下列情形之一的，不得報考：涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的；其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

三、選調(diào)工作程序

（一）發(fā)布公告

5月4日在保山黨建網(wǎng)、保山人事人才網(wǎng)，5月7日在《保山日報》上發(fā)布公告。

（二）報名和資格審查

1、報名工作由組織人社部門牽頭組織統(tǒng)一進行。

2、本次公開選調(diào)采取報考者個人自愿并經(jīng)組織同意后進行報名。每名報考人員只能報考一個崗位。

3、報考者登錄保山黨建網(wǎng)或保山人事人才網(wǎng)下載《保山市市級機關公開選調(diào)公務員報名表》，填寫詳細信息，不得有缺項、不得涂改。

4、報名時需帶《保山市市級機關公開選調(diào)公務員報名表》及身份證、學歷證、所報職位需要的其他證件、近期彩色免冠同版照片2張。

5、報名時間：2012年5月18日。

6、報名地點：保山人才市場。

7、各選調(diào)單位嚴格按照公告要求對報名人員進行資格審查。對符合報名條件的人員，無正當理由不得拒絕報名。

8、領取準考證：報考者于2012年6月8日到保山人才市場領取《準考證》。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均按百分制計分,并按筆試成績40％與面試成績60％的比例加權(quán)計算為綜合成績。

1、筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局統(tǒng)一組織。筆試開考比例一般不低于5:1，專業(yè)性較強或工作急需的崗位達不到開考比例的，經(jīng)組織人社部門批準可適當降低開考比例，但最低不得低于3:1，低于3:1的將取消該崗位。因崗位被取消的報名人員符合其他崗位選調(diào)條件的，可自愿選擇是否改報其他崗位。

（1）筆試內(nèi)容：①近兩年來的時事政治（含保山市情）；②《中華人民共和國公務員法》；③機關公文寫作。

（2）時間和地點：筆試時間為2012年6月9日上午9:00-11:30?？荚嚨攸c詳見準考證。

（3）筆試形式：采取閉卷形式。

2、面試

（1）面試工作由選調(diào)單位組織實施。根據(jù)筆試成績，在最低控制分數(shù)線以上人員中，按每個選調(diào)職位從高分到低分順序確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位比例為3:1。

（2）面試主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平及其他綜合能力。

（3）面試分低于60分的，均不列為考察對象。

（4）面試時間另行通知。

（四）考察體檢和公示

（1）考察：按每個選調(diào)職位考生的綜合成績從高分到低分的順序確定考察人選，考察人選與選調(diào)職位的比例為2:1。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表。報考者所在任免機關要積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。

(2)體檢：各選調(diào)單位根據(jù)報考者的綜合成績、考察情況，按每個選調(diào)職位1：1的比例擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，并按規(guī)定組織體檢。

(3)公示：體檢合格后選調(diào)單位將擬選調(diào)人員名單及選調(diào)工作情況報組織人社部門審核，分別在保山黨建網(wǎng)、保山人事人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關規(guī)定辦理審批和轉(zhuǎn)任手續(xù)。

若出現(xiàn)考察或體檢不合格的，按綜合成績從高到低的順序從報考該職位的人員中依次遞補，遞補只進行一次。

四、紀律和要求

（一）通知時效：整個選調(diào)工作期間，在組織人社部門或選調(diào)單位發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄選調(diào)資格。

（二）計算年齡、參加工作時間、工作經(jīng)歷年限的截止時間為2012年5月。

（三）嚴肅干部人事紀律，保證選調(diào)工作的公正性。報考者應如實填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實有效。若在報名、筆試及面試、考察過程出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消選調(diào)資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。

（四）公開選調(diào)工作由紀檢監(jiān)察機關實施全程監(jiān)督，歡迎社會各界和廣大干部職工進行監(jiān)督。

（五）整個公開選調(diào)工作在7月底以前完成。

聯(lián)系電話：市委組織部干部二科，2122559

市公務員局職位管理科，2226033

附件：1.《2012年保山市市級機關公開選調(diào)公務員職位表》

2.《保山市市級機關公開選調(diào)公務員報名表》

中共保山市委組織部

保山市人力資源和社會保障局

保山市公務員局

二〇一二年五月四日