昆明市中小學(xué)生課外科技教育活動(dòng)中心2012年公開(kāi)招聘科研人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:昆明市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:3446 次 日期:2012-04-26 15:29:29
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一、單位簡(jiǎn)介

昆明市中小學(xué)生課外科技教育活動(dòng)中心,成立于1981年,原名昆明市中小學(xué)課外科技活動(dòng)指導(dǎo)站,又稱昆明市教育局科技站。1999年,經(jīng)過(guò)昆明市政府批準(zhǔn),成立昆明市中小學(xué)生課外科技教育活動(dòng)中心。昆明市中小學(xué)生課外科技教育活動(dòng)中心是負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、研究、指導(dǎo)昆明市中小學(xué)校開(kāi)展科技教育和科技競(jìng)賽活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。昆明市中小學(xué)生課外科技教育活動(dòng)中心堅(jiān)持以“指導(dǎo)為抓手,培訓(xùn)為基礎(chǔ),活動(dòng)(競(jìng)賽)為載體,提高科學(xué)素質(zhì)”為目標(biāo)的青少年科技教育理念,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力實(shí)施素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育,打造科技創(chuàng)新平臺(tái),引領(lǐng)科技教育活動(dòng),成為我市中小學(xué)科技教育活動(dòng)主要的組織者、策劃者和推廣者。在普及科技知識(shí)、開(kāi)展各種培訓(xùn)、組織學(xué)生參加國(guó)家、省、市級(jí)各項(xiàng)比賽等方面加大力度,擴(kuò)大參與面,取得了可喜的成績(jī)。在歷屆全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽、全國(guó)“宋慶齡少兒發(fā)明獎(jiǎng)”、全國(guó)青少年電子制作錦標(biāo)賽、全國(guó)青少年創(chuàng)意大賽、中國(guó)兒童環(huán)保繪畫(huà)大賽、中華青少年航天科普網(wǎng)等競(jìng)賽活動(dòng)中,昆明市中小學(xué)生代表隊(duì),屢獲佳績(jī),使中小學(xué)科技教育活動(dòng)有特色、有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新、有實(shí)效,大大豐富了素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育的內(nèi)涵,培養(yǎng)了中小學(xué)生的人文思想、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,進(jìn)一步推動(dòng)了我市中小學(xué)科技教育活動(dòng)的普及、發(fā)展和提高。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行,具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

3.身體健康,具有崗位所需要的其他條件。

4.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作踏實(shí)肯干,組織紀(jì)律性強(qiáng)

(二)招聘崗位及條件

招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他招聘條件
科研人員(辦公室) 1人 全日制碩士研究生及其以上學(xué)歷 不限 1、具有較強(qiáng)的文字功底,熟練掌握公文寫(xiě)作。2、在公開(kāi)刊物發(fā)表文章2篇(含)以上。 3、主持過(guò)1項(xiàng)課題研究或參與過(guò)3項(xiàng)(含3項(xiàng))以上課題研究,具有從事科研工作的能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件。
合計(jì) 1人

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在35周歲及以下,即:1977年1月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名方式和要求

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2012年5月9日至5月13日(上午:9:00-12:00  

下午:13:00—17:00)

報(bào)名地點(diǎn):昆明市人才服務(wù)中心教育分中心(青云街25號(hào))

聯(lián)系人:趙老師    電話:0871--5165786

(二)報(bào)名材料

1.近期半寸免冠照片4張(背面注明姓名);

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

3.自薦材料(簡(jiǎn)歷、研究成果、論文)、親筆書(shū)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷、主持和參與課題研究的相關(guān)材料(執(zhí)筆部分請(qǐng)注明)、發(fā)表的論文原件及復(fù)印件各一份。

4.有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。

(三)資格審查

由昆明市中小學(xué)生課外科技教育活動(dòng)中心對(duì)考生進(jìn)行資格審查,審查合格的考生,領(lǐng)取能力測(cè)試證。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試方式內(nèi)容

采取能力測(cè)試與答辯的方式.

(一)能力測(cè)試

1.領(lǐng)取能力測(cè)試證時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2012年5 月17 日、18 日 上午9:00-12:00

下午13:00-17:00

地點(diǎn):昆明市人才服務(wù)中心教育分中心(青云街25號(hào))

聯(lián)系人:趙老師    電話:0871--5165786

2.測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

測(cè)試時(shí)間:2012年5月19日(星期六)上午9:00-12:00

測(cè)試地點(diǎn):詳見(jiàn)測(cè)試證。

3. 測(cè)試方式及范圍

測(cè)試方式:采用單人單座閉卷。

測(cè)試范圍:國(guó)家教育方針和政策;國(guó)家、省、市教育發(fā)展規(guī)劃等;教育理論與實(shí)踐的專業(yè)知識(shí)和技能;教育科研方法;基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)。

(二)答辯

1.根據(jù)能力測(cè)試成績(jī),按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入答辯人數(shù)1:3的比例確定答辯人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入答辯的,可正常進(jìn)行,但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考核、體檢。

2.以現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行,考察內(nèi)容為應(yīng)聘人員的專業(yè)技能應(yīng)變能力。

3.答辯時(shí)間為2012年6月9日(星期六)上午9:00---12:00;

答辯地點(diǎn)在昆明市翠湖北路小吉坡5號(hào)(昆明教育科學(xué)研究院)。

聯(lián)系人:李明  電話:6117478

(三)注意事項(xiàng)

參加能力測(cè)試和答辯時(shí),請(qǐng)攜帶個(gè)人測(cè)試證、身份證原件。

六、能力測(cè)試和答辯總成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)能力測(cè)試卷面總分為100分,占總成績(jī)的50%;能力測(cè)試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

(二)答辯總分100分,占總成績(jī)的50%。

(三)能力測(cè)試和答辯總成績(jī)按百分制計(jì)算,能力測(cè)試和答辯總成績(jī)= 能力測(cè)試成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。能力測(cè)試和答辯總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)總成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。當(dāng)總成績(jī)排名并列時(shí),答辯成績(jī)高者確定為考核和體檢人選。體檢費(fèi)用自理。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明市中小學(xué)生課外科技教育活動(dòng)中心組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市中小學(xué)生課外科技教育活動(dòng)中心取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由昆明市中小學(xué)生課外科技教育活動(dòng)中心負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市紀(jì)委第十二紀(jì)工委:0871—3175461

昆明市人力資源和社會(huì)保障局:0871-3192326

昆明市教育局:0871-3135506、3102385

昆明市中小學(xué)生課外科技教育活動(dòng)中心

二〇一二年四月二十五日

更多信息請(qǐng)查看昆明市事業(yè)單位招聘考試
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