2016年麗水市遂昌縣機關事業(yè)干部選調/選聘考試考核計分辦法
來源：遂昌縣人民政府網 閱讀：1124 次 日期：2016-12-10 14:45:12
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考核要素 |
計分細則 |
得分 |
折合分 |
| 筆試（50%） |
政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質 |
根據考生答卷或專業(yè)技能測試情況評分。 |
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| 綜合考核（50%） |
學歷 |
?？埔韵?分;專科5分;本科6分,具有學士學位的加2分；碩研及以上7分，具有碩士及以上學位的加3分。 |
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| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間 |
在西畈鄉(xiāng)、柘岱口鄉(xiāng)、黃沙腰鎮(zhèn)工作滿1年計1.5分，在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿1年計1分。該項得分最多不超過20分。 |
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| 年度考核 |
年度考核每獲得一次優(yōu)秀加5分。 |
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| 表彰獎勵 |
縣級部門：2分；縣委縣政府、市級部門：5分；市委市政府、省級部門： 8分；省委省政府及以上：10分。每年計一項最高榮譽。 |
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| 現(xiàn)任職務或現(xiàn)聘職稱 |
科員3分，副主任科員或副科級4分，主任科員或正科級5分。擔任中層副股級職務加3分、中層正股級職務加5分（以組織部審批為準）。 |
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| 初級：3分，中級：4分，副高：5分。擔任中層副股級職務加3分、中層正股級職務加5分（以組織部審批為準）。 |
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| 合計 |
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