為深入貫徹落實中央和省委、市委關于進一步深化干部人事制度改革的部署和要求，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，加強領導班子建設，市委決定面向全市公開選拔市旅游局副局長1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔職位資格條件

報名人選除應具備《中華人民共和國公務員法》第十一條規(guī)定的條件和《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應符合以下資格條件：

、全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；

2、任正科滿3年以上或現(xiàn)任副處級非領導職務干部；

3、年齡在45周歲以下；

4、近三年年度考核稱職等次以上。

5、身體健康。

6、非公務員身份報考公務員職位的，需符合公務員調(diào)任規(guī)定的資格要求。

年齡及任職時間計算至2012年4月30日。

有下列情況之一的不列入選拔范圍：

、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

2、正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3、受過司法機關刑事處罰的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定影響提拔使用的其他情形。

二、選拔程序

1、報名及資格初審

①報名時間：2012年4月23日至4月30日。

②報名方式：符合職位資格條件者，市直單位干部直接到市委組織部干部三科報名，各縣（市、區(qū)）干部到各縣（市、區(qū)）委組織部報名。

報名時，報名者須提供填寫好的《公開選拔清遠市旅游局副局長報名表》（可到市委組織部干部三科領取或上清遠人事考試網(wǎng)＜http://www.qyks.gov.cn＞下載）2份，并按要求提交身份證、學歷、學位證、及其它證明材料復印件各1份，近期大一寸正面免冠彩色藍底照片3張。面試報到時須提供原件審核。報名資料概不退還。

郵政編碼：511515

聯(lián)系電話：0763－3363196（工作日上午8：30-12：00；下午14：30-18：00）

傳真號碼：0763－3380938

電子郵箱：qygbsk＠126.com

③資格初審。由市委組織部統(tǒng)一組織進行資格審查。經(jīng)審查符合條件的，發(fā)給參加領導能力素質(zhì)測評通知書。報名材料有弄虛作假的，取消公選資格。

2、領導能力素質(zhì)測試

主要測試應試者的處理和解決問題能力、政策理論水平，滿分為100分。

3、確定面試人員及資格復審

按照領導能力測試成績由高至低，確定5名進入面試人員名單；對進入面試人員進行資格復審，經(jīng)資格復審不合格者，空缺的名額依領導能力素質(zhì)測試成績由高至低依次遞補。面試人員名單在《清遠日報》、清遠市人民政府網(wǎng)、清遠人事考試網(wǎng)、清遠廣播電視臺等媒體上公布。

4、面試

面試采用無領導小組討論方式進行。無領導小組討論是指同一職位組別的應試者在給定的時間內(nèi)，不指定召集人，按規(guī)定程序圍繞給定的問題展開討論的一個測試方式。滿分為100分。

5、體檢、確定考察對象和公示

按照考試合成成績（領導能力素質(zhì)測試成績×40%＋面試成績×60%＝考試合成成績），由高至低，確定2名體檢人員名單，如有體檢不合格的，依照考生合成成績，由高至低依次遞補體檢。體檢合格的確定為差額考察對象人選。

6、組織考察及征求有關部門意見

清遠市委組織部組成干部考察組進行考察，并根據(jù)考察對象人選的管理權限分別發(fā)函征求當?shù)丶o檢、計生部門意見。如兩名差額考察對象人選均考察不合格，可視情況決定是否遞補考察。經(jīng)考試、考察，如無合適人選，該選拔職位可空缺。

7、討論決定任職人選

經(jīng)清遠市委常委會討論并投票表決任職人選。任職人選名單在《清遠日報》、清遠市人民政府網(wǎng)、清遠人事考試網(wǎng)、清遠廣播電視臺等媒體上公布。

三、待遇和管理

任職人選試用期一年，試用期間履行所任職務職責，享受相應待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，回原單位或按原職級另行安排工作。

四、實施方法

本次公開選拔在清遠市委的領導下，由清遠市委組織部負責，具體承擔選拔各環(huán)節(jié)組織工作。

在實施過程中，堅持公開、公平、公正，嚴格按規(guī)定程序辦事，嚴肅干部人事工作紀律，自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：0763-12388、12380

五、其他事宜

考試時間、地點另行通知。

本次公開選拔工作其它具體事宜，由清遠市委組織部負責解釋。

中共清遠市委組織部

2012年4月22日