一、單位簡介

昆明市盤龍區(qū)茨壩街道辦事處市容管理服務(wù)站，成立于2004年9月，主要從事對轄區(qū)范圍內(nèi)市容市貌的管理。屬財政全額拔款事業(yè)單位性質(zhì)，隸屬于昆明市盤龍區(qū)茨壩街道辦事處。現(xiàn)工作站位于茨壩青松路69號，茨壩街道辦事處便民服務(wù)中心二樓。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件及《昆明市盤龍區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》中的招聘條件且年齡在25周歲及以下(1987年1月1日以后出生)者均可報名。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1．報名方式：現(xiàn)場報名。

2．報名時間：2012年 5月 5日至 5 月6日

上午：9：00—11:30  下午：13：30—16:30

3．報名地點：昆明市盤龍區(qū)人民政府第一辦公區(qū)（昆明市北京路481號）。

4．報名時需提供的證件、材料（原件及復印件2份）

①身份證或戶口冊；

②高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學位證書（2012年畢業(yè)生暫提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

③誠信承諾書；

④往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明或失業(yè)證；

⑤國有單位及非國有單位（除事業(yè)單位）在職人員需提供所在單位同意報考證明；

⑥近期半寸免冠照片3張（彩色、黑白均可）。

5．聯(lián)系人：魯建文、王敏    聯(lián)系電話：0871-6077550。

（二）報名要求

1．現(xiàn)場報名。

2．每個報考人員限報盤龍區(qū)2012年所招聘單位中的一個單位一個崗位。多報者取消考試資格。

（三）資格審查

1．由昆明市盤龍區(qū)茨壩街道辦事處負責。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

2．2012年應屆畢業(yè)生報名時暫不能提供畢業(yè)證書者，須提供書面承諾書，在辦理聘用手續(xù)前不能提供者，取消聘用資格。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1．領(lǐng)取準考證時間：2012年5月 17 日-5月18日

上午9:00—11:30  下午13：30—16：30

領(lǐng)取地點：持本人身份證原件到盤龍區(qū)茨壩街道辦事處(茨壩青松路69號)領(lǐng)取;

聯(lián)系人：魯建文、王敏，聯(lián)系方式：0871－6077550。

2．考試方式、科目和范圍：筆試采取閉卷的方式進行，不指定教材，主要考察法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟管理、公文寫作、計算機基本知識、計算機網(wǎng)絡(luò)與維護基礎(chǔ)知識。

3．考試時間：2012年 5月19日上午9:00——11:00。

4．考試地點：見準考證。

（二）面試

1．根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)向招聘單位提出本人簽名的書面申請，逾期未提交者，視為自動放棄面試資格，空缺名額按照報考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補進行面試。

2．面試方式、內(nèi)容

面試采取答辯的方式進行，主要考察報考人員崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力，包括與擬任職位有關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面。

3．面試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

面試時間、地點另行通知。

聯(lián)系人：魯建文、王敏 ， 聯(lián)系電話：0871－6077550。

（三）參加考試時注意事項

1．考生參加考試須攜帶身份證、準考證原件，證件不全者不得進入考場。

2．考生參加考試前須認真閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

3．考生參加考試前應合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市盤龍區(qū)茨壩街道辦事處組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定，體檢費用考生自理。

（二）在考核和體檢階段自動放棄或考核、體檢不合格者，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分的順序依次遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

（三）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由國家規(guī)定的學歷認證部門出具的本人學歷、學位證書認證材料。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻關(guān)系的應回避。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市盤龍區(qū)茨壩街道辦事處負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市盤龍區(qū)茨壩街道辦事處：0871－6077550

昆明市盤龍區(qū)監(jiān)察局：0871－3187739

昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局：0871－5614685

昆明市盤龍區(qū)茨壩街道辦事處(單位蓋章)

2012年4月20日