興業(yè)銀行烏魯木齊分行成立于2006年，分行成立至今，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘如下個人金融業(yè)務(wù)人才。

　　一、報名條件

　　1.有較強(qiáng)的營銷意識和市場開拓能力，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)范要求，品行端正，從業(yè)經(jīng)歷無任何違規(guī)違紀(jì)行為；

　　2.年齡：30周歲以下；

　　3.學(xué)歷：本科學(xué)歷，有豐富產(chǎn)品經(jīng)驗的可以放寬至大專學(xué)歷；

　　4.工作經(jīng)歷：有信用卡銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　5.招聘崗位：客戶經(jīng)理；

　　6.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)烏魯木齊地區(qū)興業(yè)銀行信用卡推廣工作。

　　二、薪資待遇和相關(guān)福利

　　1.具有競爭力的薪酬：基本工資+績效（無積點無封頂）；

　　2.完善的保險福利：養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+生育險+重大疾病保險；

　　3.各種培訓(xùn)機(jī)會：免費的崗前技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn)等；

　　4.注重人才培訓(xùn)與開發(fā)，結(jié)合員工的職業(yè)規(guī)劃提供中長期培訓(xùn)平臺；

　　5.完善的職業(yè)發(fā)展機(jī)制，給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會。

　　三、應(yīng)聘須知

　　1.有意應(yīng)聘者請下載《興業(yè)銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘登記表》發(fā)送至電子郵箱：310112@cib.com.cn；

　　2.請于2016年12月31日前提交簡歷，聯(lián)系電話：0991-2357708；

　　3.應(yīng)聘人員須保證所提供資料的真實性，初審合格者，我行將電話通知本人面試，對提供虛假資料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予聘用。我行將對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。