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廣東省電子電器研究所2016年招聘人員公告

來源：廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀：4817 次日期：2016-12-01 16:15:07

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廣東省電子電器研究所成立于1973年，是正處級公益一類事業(yè)單位,隸屬廣東省科學(xué)院。1973年12月由原電子工業(yè)部及廣東省人民政府出資創(chuàng)辦，是經(jīng)廣東省編制委員會批準(zhǔn)注冊、具有獨立法人地位的第三方電子電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗權(quán)威機構(gòu)。主要職責(zé)：開展電子電器產(chǎn)品技術(shù)研究，提供電子電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗分析、儀器設(shè)備校準(zhǔn)、軟件產(chǎn)品評測、電子儀器產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)服務(wù)。為加強研究所專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新和綜合管理能力，面向全社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)制定方案如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)知識或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下(1981年1月1日以后出生的人員);具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下(1976年1月1日以后出生的人員);具有博士學(xué)位的45周歲以下(1971年1月1日以后出生的人員)。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東省電子電器研究所2016年公開招聘人員崗位表》(見附件1)

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間

2016年12月15日至12月21日。

(二)報名地點和方式

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)，連同本人彩色證件照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語水平證書，以及相關(guān)材料掃描電子版在2016年12月15日0時至2016年12月21日24時期間發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：mjc@cgel.org.cn。資格審查通過者，將以電子郵件形式通知本人在規(guī)定報名時間結(jié)束后5個工作日內(nèi)(2016年12月16日至12月22日)工作時間攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期本人大一寸彩色證件照2張到現(xiàn)場確認(rèn)資格，現(xiàn)場確認(rèn)無誤后發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

(三)注意事項

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省電子電器研究所網(wǎng)站(http://www.cgel.org.cn)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報1個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。招考崗位專業(yè)依據(jù)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培訓(xùn)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2016年10月25日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考,并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。(通過現(xiàn)場報名方式報名的，當(dāng)場提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件)。

6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試。

筆試考察公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)技能知識，筆試時間和地點另行通知。筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和研究所網(wǎng)站公布。

(二)面試。

根據(jù)筆試合格成績由高分到低分依次排序根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1∶3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1∶3的，按照實際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省電子電器研究所網(wǎng)站公布。面試時間、地點、資格復(fù)審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績現(xiàn)場向考生公布。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1∶1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。