2016年吉林遼源市食品質(zhì)量安全檢測中心事業(yè)單位招聘公告(2號)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:995 次 日期:2016-11-29 17:03:29
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關(guān)于全面建立和進一步完善全市事業(yè)單位新進人員公開招聘制度的實施意見》(遼辦發(fā)[2010]40號)精神,現(xiàn)將遼源市2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次遼源市食品質(zhì)量安全檢測中心共招聘工作人員13名。具體崗位及資格條件詳見《2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1980年11月28日至1998年11月28日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以2016年11月28日為準。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件1。

(三)其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.全日制在讀的非2016年畢業(yè)生(2017年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時,全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、特崗教師等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報名辦法

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(二)報名時間和地點

報名時間:2016年12月12日至12月23日(周六、周日休息)

上午:8:30至11:00,下午13:00至16:00。

報名地點:遼源市食品藥品監(jiān)督管理局人事科(遼河大路3747號)

(三)報名要求

1.報名者須填寫《2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2,從網(wǎng)上下載并打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證及其崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份,3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.每名考生只允許報考一個崗位,報考多個崗位無效。

3.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證及其崗位需求的其它材料通過傳真的方式報名,領(lǐng)取《面試通知書》前送達相關(guān)證件原件。

(四)資格審查及繳費

由市食品藥品監(jiān)督管理局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認,現(xiàn)場繳費,標準為每人105元(其中報名費25元、面試考務(wù)費80元)。通過傳真方式報名的考生,資格審查結(jié)果電話通知,待復(fù)查證書原件無誤后繳費。

考生須于2017年1月4日至1月6日,在遼源市食品藥品監(jiān)督管理局人事科(遼河大路3747號)領(lǐng)取《面試通知書》,持本人有效身份證和《面試通知書》參加面試。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

(六)相關(guān)事項

1.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負。

2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證、學(xué)位證上的名稱完全一致。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取面試方式進行。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試成績即為考試總成績。計算考生總成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。面試的具體時間和地點詳見《面試通知書》。

本公告同一崗位報名人數(shù)超過50人時,視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試人選,進行加試的崗位,面試資格人選按筆試成績1:10確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如果總成績相同,需要進行第二輪面試確定。但對于在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者,在總成績相同的情況下,優(yōu)先確定為體檢人選。體檢工作由遼源市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格及體檢考察期間自動放棄的,取消其擬聘人選資格,從報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

被聘用人員在聘用單位有最低服務(wù)年限的(含試用期),服務(wù)年限內(nèi)不得流動到其它單位。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)、遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jllyhrss.gov.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢及傳真電話:

0437-3315216(遼源市食品藥品監(jiān)督管理局人事科)

報名期間仲裁舉報電話:

0437-3168867(遼源市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科)

此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。網(wǎng)站為遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jllyhrss.gov.cn)。

1.2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

2.2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

遼源市人力資源和社會保障局

2016年11月28日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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