江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行，總行位于江蘇省靖江市。多年來(lái)，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及主要核心監(jiān)管指標(biāo)等均已跨入全國(guó)優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。

為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向泰州地區(qū)誠(chéng)邀有志于金融創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才加盟。我們將為您提供充分施展才華的舞臺(tái)、多元化的職業(yè)發(fā)展方向、良好的薪酬福利待遇、穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境。

一、基本條件：

1、認(rèn)同“長(zhǎng)江”文化，正直誠(chéng)信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，勤奮廉潔，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力，無(wú)不良行為記錄。

2、中層管理人員年齡40周歲（含）以下，其他崗位人員年齡30周歲（含）以下。

二、招聘崗位：

1、泰州分行分管業(yè)務(wù)或內(nèi)控的副行長(zhǎng)（各1名）

業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)崗位職責(zé)：組織制定分行年度及階段性營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；在總行授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立地組織開(kāi)展信貸及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，完成總行下達(dá)的市場(chǎng)拓展任務(wù)；負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)和管理。

內(nèi)控副行長(zhǎng)崗位職責(zé)：組織制定分行年度及階段性?xún)?nèi)控管理工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；有效開(kāi)展日常營(yíng)業(yè)、內(nèi)部管理工作，有效防范和控制各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。

任職條件：全日制本科及以上學(xué)歷；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上分、支行管理工作經(jīng)歷；富有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管控能力和良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

2、新設(shè)支行行長(zhǎng)、分管業(yè)務(wù)或內(nèi)控的副行長(zhǎng)

（泰興3名、高港3名、興化3名）

崗位職責(zé)：組織制訂支行年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和具體工作策略，確保完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；組織建立健全支行的業(yè)務(wù)和管理體系，推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化調(diào)整；有效管理支行團(tuán)隊(duì)，組織、監(jiān)督、指導(dǎo)部門(mén)各項(xiàng)工作的健康運(yùn)行。

任職條件：全日制本科及以上學(xué)歷；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上縣級(jí)支行部門(mén)總助及以上任職經(jīng)歷或基層網(wǎng)點(diǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷；富有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)拓展能力和良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

3、泰州分行公司銀行部副總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行公司銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)展和日常管理；負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章制度的完善和執(zhí)行；確定及調(diào)整分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；組織實(shí)施本部門(mén)的員工管理、績(jī)效考核等工作，提高員工的業(yè)績(jī)。

任職條件：全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中兩年以上公司信貸管理工作經(jīng)歷；熟悉和掌握銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、姜堰支行小企業(yè)銀行部負(fù)責(zé)人（3名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)展和日常管理；負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章制度的完善和執(zhí)行；確定及調(diào)整小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；組織實(shí)施本部門(mén)的員工管理、績(jī)效考核等工作，提高員工的業(yè)績(jī)。

任職條件：全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中兩年以上信貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)匦∑髽I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、公司客戶經(jīng)理（靖江3名、泰州3名、姜堰2名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展公司類(lèi)客戶；為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行貸前調(diào)查和貸后管理。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有兩年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行信貸工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至全日制二本，專(zhuān)業(yè)不受限制；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。

6、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（靖江4名、姜堰2名、泰興、高港、興化各2名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)公司類(lèi)客戶授信進(jìn)行合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性審查；負(fù)責(zé)對(duì)公司類(lèi)客戶信用等級(jí)進(jìn)行審查、評(píng)定；負(fù)責(zé)對(duì)公司類(lèi)授信業(yè)務(wù)五級(jí)分類(lèi)進(jìn)行復(fù)審；負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)授信客戶進(jìn)行貸后回訪。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有兩年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行信貸或授信審查工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至全日制二本，專(zhuān)業(yè)不受限制；熟悉金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管規(guī)定；具有較強(qiáng)的分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

7、票據(jù)貼現(xiàn)崗（靖江3名、泰州1名、姜堰1名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)調(diào)查了解本地區(qū)行業(yè)和企業(yè)的承兌匯票票源；負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；負(fù)責(zé)對(duì)貼現(xiàn)申請(qǐng)人的資信調(diào)查；為客戶提供咨詢(xún)服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)合作范圍。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有兩年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行票據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至全日制二本，專(zhuān)業(yè)不受限制；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

8、總行運(yùn)營(yíng)管理部柜面業(yè)務(wù)主管崗（6名）

崗位職責(zé)：對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán)控制；監(jiān)督庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章等的保管和使用；審核監(jiān)督相關(guān)會(huì)計(jì)科目的使用；按照相關(guān)制度和操作流程，檢查督促柜面工作人員的業(yè)務(wù)操作；配合網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好柜面工作人員合規(guī)意識(shí)和操作技能的培訓(xùn)等。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，具有兩年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；熟悉掌握國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策以及銀行柜面業(yè)務(wù)核算的方法和流程；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

9、總行、分支行柜面人員（若干名）

崗位職責(zé)：在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等。

任職條件：全日制二本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷（派遣制用工經(jīng)歷同樣認(rèn)可）；熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作制度和流程；具有較強(qiáng)的親和力。

10、總行稽核監(jiān)督部稽核審計(jì)崗（4名）

崗位職責(zé)：參與制訂本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)管理制度和細(xì)則；依據(jù)所收集、分析的數(shù)據(jù)，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)提出稽核建議；配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作；負(fù)責(zé)審計(jì)資料、文件的歸檔管理。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有兩年以上社會(huì)審計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行審計(jì)工作經(jīng)歷的，學(xué)歷放寬至全日制二本，專(zhuān)業(yè)不受限制；具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格的優(yōu)先考慮。

11、總行稽核監(jiān)督部監(jiān)察干事崗（1名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本行整體運(yùn)行情況的監(jiān)督、檢查，重點(diǎn)對(duì)失職、瀆職等原則性問(wèn)題進(jìn)行查處；負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、分支行制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考評(píng)；定期對(duì)各部門(mén)整體運(yùn)行情況及管理人員履職情況進(jìn)行評(píng)估；負(fù)責(zé)受理員工和客戶的投訴，并處理落實(shí)；定期核查各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的真實(shí)性，并出具監(jiān)察報(bào)告。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有兩年以上企業(yè)監(jiān)察或大學(xué)生村官工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行監(jiān)察工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至全日制二本，專(zhuān)業(yè)不受限制；具有較強(qiáng)組織原則性。

12、總行信息科技部系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗（2名）

崗位職責(zé)：生產(chǎn)主機(jī)操作系統(tǒng)的維護(hù)和故障解決；與應(yīng)用開(kāi)發(fā)商配合，進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件的維護(hù)及故障解決等；與應(yīng)用開(kāi)發(fā)商配合，制定數(shù)據(jù)庫(kù)備份策略，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)日常備份管理及檢查；負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件的用戶增加、修改和刪除，各數(shù)據(jù)庫(kù)用戶的權(quán)限設(shè)置；負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件運(yùn)行情況進(jìn)行分析匯總，生成運(yùn)行分析報(bào)告。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有兩年以上企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作經(jīng)歷的，學(xué)歷放寬至全日制二本；熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)配置與維護(hù)，有DBAOCP證書(shū)優(yōu)先；熟悉Weblogic及其他主流的中間件系統(tǒng)的配置與維護(hù)；熟悉UNIX操作系統(tǒng)；工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

13、總行信息科技部運(yùn)行服務(wù)崗（6-8名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)總行日常7*24小時(shí)的運(yùn)行維護(hù)值班及日終會(huì)計(jì)軋賬工作；負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，保證生產(chǎn)系統(tǒng)24小時(shí)安全穩(wěn)定運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并記錄；根據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)和分支行故障信息反潰，快速確定信息系統(tǒng)故障級(jí)別，根據(jù)不同的故障級(jí)別類(lèi)型予以及時(shí)響應(yīng)；認(rèn)真分析總結(jié)日常運(yùn)行中出現(xiàn)的典型故障及普遍現(xiàn)象，提出合理化建議；對(duì)機(jī)房進(jìn)出人員進(jìn)行登記控制，保證機(jī)房物理環(huán)境安全。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有兩年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行運(yùn)維工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至全日制二本，專(zhuān)業(yè)不受限制；熟悉計(jì)算機(jī)硬件、軟件維護(hù)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

14、總行辦公室安保行政崗（2名）

崗位職責(zé)：擬定并完善安全保衛(wèi)工作的制度和預(yù)案，負(fù)責(zé)保安人員的日常管理；負(fù)責(zé)支行安防設(shè)施的建設(shè)，做好技防、物防設(shè)施的驗(yàn)收、管理以及運(yùn)行情況檢查等；負(fù)責(zé)安排全行各類(lèi)會(huì)議、管理各類(lèi)會(huì)議設(shè)施；組織協(xié)調(diào)各類(lèi)接待活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)相關(guān)后勤工作；管理總行的環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置工作。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、中文、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有兩年以上行政或大學(xué)生村官工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行安保行政工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至全日制二本，專(zhuān)業(yè)不受限制；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

15、小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（派遣制）（靖江20名，泰州、姜堰各10名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展客戶及服務(wù)范圍；為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)。

任職條件：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；具有一年以上工作經(jīng)歷或社會(huì)資源豐富者，同等條件下優(yōu)先考慮。（本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名）

小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位的用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制，擬錄用人員與南京領(lǐng)航人才派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，由該公司派遣至本行工作。

對(duì)銀行從業(yè)經(jīng)歷豐富，且資源充分或能力突出的，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬，相關(guān)待遇、薪酬均可面議!

三、應(yīng)聘流程：

1、下載《江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行報(bào)名表》并填寫(xiě)完整，準(zhǔn)備下列材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件復(fù)印件及7寸生活近照各一張。

2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@sina.com，或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號(hào) 江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行 人力資源部 郵編：214500（郵件主題格式：姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位）。

3、其他注意事項(xiàng)：

報(bào)名截止日期：2012年5月10日

筆試、面試等相關(guān)事宜另行通知

聯(lián)系人：劉先生

招聘咨詢(xún)電話：0523-84891081 手機(jī)：18761037088

應(yīng)聘材料由我行代為保密，恕不退還。

江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表

《江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行網(wǎng),最近更新：2012年4月18日。

附件下載說(shuō)明:

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