日照銀行成立于2000年12月28日，是一家由國(guó)有股份、企業(yè)法人股份及自然人股份共同組成的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2004年實(shí)現(xiàn)本外幣一體化經(jīng)營(yíng)，與世界上80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的550家銀行建立了代理行關(guān)系。2006年引進(jìn)南京銀行為戰(zhàn)略投資者，成為全國(guó)城商行之間戰(zhàn)略合作的首例。2009年更名為日照銀行，先后在青島、濟(jì)南、臨沂、濰坊、濟(jì)寧、棗莊設(shè)立了6處分行，在山東濟(jì)寧發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行。現(xiàn)轄6處分行、53處支行，注冊(cè)資本24.98億元，從業(yè)人員1900余名。

日照銀行成立以來(lái)，圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”的企業(yè)愿景，堅(jiān)持“公平、法正、抓實(shí)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，恪守“質(zhì)量為本、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、不求做大、但求做精”的經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，塑造了“中小企業(yè)銀行”“市民自己的銀行”“貨幣市場(chǎng)特色銀行”“物流銀行”“社區(qū)銀行”五大品牌，實(shí)現(xiàn)了由小到大、由弱到強(qiáng)、由地方性銀行到區(qū)域性銀行的成功跨越。2015年榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。

日照銀行濟(jì)寧分行是日照銀行設(shè)立的第五家異地分行，自2015年11月17日開(kāi)業(yè)以來(lái)，始終堅(jiān)持“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了快速穩(wěn)健發(fā)展。近期日照銀行濟(jì)寧分行擬在兗州籌建設(shè)立支行，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘專業(yè)人才，真誠(chéng)歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/p>

一、招聘職位及任職條件

(一)分行綜合管理部負(fù)責(zé)人

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)2年以上;責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、文字寫(xiě)作水平較高;具有良好的親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;有人力資源及薪酬管理等綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(二)分行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平四級(jí)以上、年齡35周歲以下;金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上國(guó)際結(jié)算崗位經(jīng)歷，無(wú)不良信用記錄。熟悉外匯管理政策和國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。

(三)分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)2年以上，無(wú)不良信用記錄。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷能力;風(fēng)險(xiǎn)防范和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。

(四)分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶溝通能力和管理能力;無(wú)不良信用記錄。對(duì)有特殊客戶資源或以往營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

(五)支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)2年以上，無(wú)不良信用記錄。熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。有特殊客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。

(六)分行風(fēng)險(xiǎn)管理人員

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行信用審查崗位經(jīng)歷，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定、風(fēng)險(xiǎn)管理制度及信審流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力和分析判斷。

(七)會(huì)計(jì)主管

應(yīng)聘要求：大學(xué)會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，銀行金融從業(yè)5年以上，2年以上銀行柜面管理經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)會(huì)計(jì)、人民幣反假等從業(yè)資格證書(shū)，掌握金融法規(guī)、會(huì)計(jì)內(nèi)控、支付結(jié)算等方面的知識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。有銀行1年以上會(huì)計(jì)主管經(jīng)歷的優(yōu)先。

(八)大堂經(jīng)理

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和結(jié)算流程，形象好，有親和。

(九)理財(cái)經(jīng)理

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡32周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP或CFP證書(shū)者優(yōu)先。

(十)公司業(yè)務(wù)人員

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡32周歲以下，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，1年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。

(十一)個(gè)金業(yè)務(wù)人員

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好、有親和力，熱愛(ài)營(yíng)銷工作，對(duì)有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

(十二)綜合柜員

應(yīng)聘要求：大學(xué)會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，身高1.6米以上，形象好、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)具有相關(guān)會(huì)計(jì)、人民幣反假等從業(yè)資格證書(shū)。

(十三)客戶經(jīng)理

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)、公司金融和個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。

以上人員均應(yīng)認(rèn)同日照銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無(wú)不良行為記錄。金融行業(yè)中的業(yè)務(wù)技術(shù)能手、服務(wù)標(biāo)兵、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)、具有廣泛客戶資源、研究生以上學(xué)歷者，可優(yōu)先考慮。

上述應(yīng)聘人員工作地點(diǎn)為濟(jì)寧市市區(qū)、兗州區(qū)。

二、報(bào)名方法及時(shí)間

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄日照銀行網(wǎng)站下載并填寫(xiě)日照銀行濟(jì)寧分行應(yīng)聘報(bào)名表(http://www.bankofrizhao.com.cn)，并將應(yīng)聘報(bào)名表同電子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、業(yè)績(jī)證明(獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、已發(fā)表的論文或著作等)等材料的掃描件一起打包壓縮，以附件形式發(fā)送至rzyhjnfh@163.com。

郵件主題請(qǐng)根據(jù)自身應(yīng)聘情況，按照“姓名-應(yīng)聘崗位”的方式填寫(xiě)(如“張某-大堂經(jīng)理-支行”或“張某-大堂經(jīng)理-分行”)。

報(bào)名截止時(shí)間：2016年12月15日

三、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

2.此次招聘對(duì)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

3.經(jīng)審查符合條件者，本行將通過(guò)電話、短信、郵件等方式另行通知筆試、面試事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。

4.經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)錄用，未被錄用人員的應(yīng)聘材料本行將妥善保管，嚴(yán)格保密，恕不退還。

5.簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求真實(shí)有效，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

四、聯(lián)系方式

侯女士：0537-6582077 18613690823

2016年日照銀行濟(jì)寧分行招聘啟事