依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》，根據(jù)工作需要，孫吳縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘16名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

(一)孫吳縣土地市場管理所屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣國土資源局，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)國有土地的一、二級市場管理及二級市場的登記、收益;組織、指導(dǎo)和推進(jìn)全縣土地使用制度改革工作等。

(二)孫吳縣商務(wù)糧食管理站屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣發(fā)展和改革局，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)商務(wù)糧食流通體制改革和所屬企業(yè)改革的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)工作;組織生產(chǎn)技術(shù)交流，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu);指導(dǎo)商務(wù)糧食系統(tǒng)的綠色食品工程等。

(三)孫吳縣水利規(guī)劃管理站屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣水務(wù)局，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣中、小型灌區(qū)、澇區(qū)、水保規(guī)劃和設(shè)計;負(fù)責(zé)全縣農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計、水利科技新技術(shù)的推廣、應(yīng)用、水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作等。

(四)孫吳縣邊境河流管理站屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣水務(wù)局，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣護(hù)岸工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工、維修養(yǎng)護(hù)、管理、防汛工作等。

(五)孫吳縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等情況的監(jiān)督檢查工作等。

(六)孫吳縣消費者協(xié)會辦公室屬全額撥款副科級事業(yè)單位,隸屬于孫吳縣市場監(jiān)督管理局，其主要職責(zé)：通過多種形式向消費者提供消費信息和咨詢服務(wù);組織參與對商品和服務(wù)的監(jiān)督、檢查、檢驗;受理消費者投訴，并對投訴事項進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解工作等。

(七)孫吳縣個體勞動者協(xié)會辦公室屬全額撥款副科級事業(yè)單位,隸屬于孫吳縣市場監(jiān)督管理局，其主要職責(zé)：維護(hù)個體私營業(yè)者的生產(chǎn)經(jīng)營合法權(quán)益，提供法律咨詢服務(wù);組織個體私營業(yè)者進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，配合有關(guān)部門做好個體私營業(yè)者的技術(shù)等級、職稱評定工作;組織個體私營業(yè)者加強(qiáng)自我教育與管理，參與社會公益活動等。

(八)孫吳縣藥品不良反應(yīng)檢測中心屬全額撥款股級事業(yè)單位,隸屬于孫吳縣市場監(jiān)督管理局，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、化妝品不良反應(yīng)收集上報工作等。

(九)孫吳縣勝山要塞文物保護(hù)開發(fā)管理中心屬全額拔款的股級事業(yè)單位，隸屬于文化廣播電視局，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全國重點文物保護(hù)單位——侵華日軍東北要塞勝山要塞遺址的保護(hù)、展示利用工作，負(fù)責(zé)勝山要塞國家森林公園景區(qū)的開發(fā)和日常管理工作等。

(十) 孫吳縣交通指揮中心屬自收自支股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣公安交通警察大隊，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)縣內(nèi)主要路口、路段電子監(jiān)控、電子警察、前端科技設(shè)備等電子監(jiān)控系統(tǒng)的管理與使用，電子監(jiān)控管理和警力的臨時調(diào)配與指揮工作等。

(十一)孫吳縣正陽山鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)中心屬全額拔款的股級事業(yè)單位，隸屬于正陽山鄉(xiāng)政府，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)等技術(shù)綜合服務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，推廣科學(xué)經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)，參與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，抓好村級帳目管理工作等。

(十二)孫吳縣西興鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)中心屬全額拔款的股級事業(yè)單位，隸屬于西興鄉(xiāng)政府，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)等技術(shù)綜合服務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，推廣科學(xué)經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)，參與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，抓好村級帳目管理工作等。

二、招聘計劃

招聘計劃16名。其中：

孫吳縣土地市場管理所收費員崗位1名;

孫吳縣商務(wù)糧食管理站檢驗員崗位1名;

孫吳縣水利規(guī)劃管理站站員崗位1名;

孫吳縣邊境河流管理站站員崗位1名;

孫吳縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊執(zhí)法監(jiān)察員崗位1名;

孫吳縣消費者協(xié)會辦公室檢測員崗位1名;

孫吳縣個體勞動者協(xié)會辦公室檢測員崗位2名;

孫吳縣藥品不良反應(yīng)檢測中心檢測員崗位1名;

孫吳縣勝山要塞文物保護(hù)開發(fā)管理中心旅游管理員1名;

孫吳縣公安交通警察大隊交通指揮中心文秘崗位3名,翻譯崗位1名;

孫吳縣正陽山鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)中心微機(jī)員崗位1名;

孫吳縣西興鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)中心微機(jī)員崗位1名。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘在職和非在職人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

(二)崗位條件(詳見附表1)。

六、招聘程序

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證等有效證件原件及復(fù)印件，在職人員需提供本單位同意報考書面證明，二寸近期同版免冠照片4張，填寫《孫吳縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》一式一份(見附件2)。報考人員所報崗位必須與所學(xué)專業(yè)相同。報考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

同一崗位的招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃。

報名時間：2016年12月5日-2016年12月7日

上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

報名地址：孫吳縣人社局(5樓513室)

聯(lián)系電話： 7233148

筆試和面試的時間、地點、考試成績、參加體檢人員名單將及時在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站—政務(wù)公開--事業(yè)招聘專欄公布。

(二)考試

對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1、筆試(100分，占總成績的70%)

筆試內(nèi)容為公共科目(20分)和專業(yè)知識(80分)。

2、面試(100分，占總成績的30%)

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。

3、考試總成績?？忌荚嚳偝煽円园俜钟嬎悖嬎憧忌荚嚳偝煽儠r，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算一次(項)，不累計加分。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年)。

八、招聘紀(jì)律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

九、本方案由孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2016年孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls

附件2：孫吳縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.doc

孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月24日