一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

具有南大港戶(hù)籍人員(2016年11月24日前具有南大港戶(hù)籍)或其配偶、子女。

三、資格條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)全國(guó)普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

(四)年齡35周歲以下(1981年11月24日以后出生);

(五)具有與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格、技能和身體條件。

四、招聘名額及類(lèi)別

根據(jù)目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位需求情況，本次招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助崗位人員38名(其中文秘類(lèi)4人，英語(yǔ)類(lèi)1人面向社會(huì)招聘)，每名報(bào)考人員根據(jù)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)限報(bào)一個(gè)類(lèi)別。(詳見(jiàn)附件1)

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、時(shí)間地點(diǎn)：2016年 11月24日—11月30日(8︰30—12︰00，13︰30—17︰30，節(jié)假日不休)在南大港人事局(新機(jī)關(guān)樓6009室)現(xiàn)場(chǎng)分類(lèi)別報(bào)名。

2、報(bào)名要求：報(bào)考人員需提前在南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《南大港機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘輔助崗位工作人員報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件2)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，在報(bào)名期限內(nèi)提供以下證件、資料(逾期提供的材料一律不予受理)。

(1)戶(hù)口本、二代身份證原件及復(fù)印件一份;

(2)全日制學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件一份;

(3)近期免冠、正面、一寸照片4張;

(4)報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

招聘職位對(duì)從業(yè)(職業(yè))資格有明確要求的，需提供相應(yīng)的資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

(二)資格審查

由招聘辦公室對(duì)報(bào)名人員提供的資料、證件進(jìn)行審查。

(三)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)100分。

1、筆試。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)，以各類(lèi)別擬招人數(shù)1：2的比例進(jìn)入面試。

我區(qū)大學(xué)生村官筆試加5分。

2、面試。面試總分為100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(四)初錄

依據(jù)考試總成績(jī)，各報(bào)考類(lèi)別從高到低順序，等額確定初錄人員。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(五)體檢

對(duì)初錄的考生進(jìn)行體檢。體檢參照現(xiàn)行的《 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) 》，費(fèi)用自理。

(六)政審

對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。政審由組織人事、紀(jì)檢部門(mén)組織實(shí)施。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)政審材料者，視為自動(dòng)放棄。

(七)公示

公示期為七天。公示期內(nèi)對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)且不符合聘用條件的，取消資格，不予聘用。

六、聘用人員待遇及管理

(一)公示結(jié)束無(wú)異議者，正式聘用。

(二)被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，并報(bào)人事局備案。

(三)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(四)受聘人員正式聘用后的工資及待遇參照事業(yè)單位人員執(zhí)行。

七、監(jiān)督檢查

為保證招聘工作的公正性，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

八、有關(guān)問(wèn)題

(一)招聘過(guò)程中相關(guān)信息均及時(shí)在南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注，南大港人事局不再電話(huà)通知，考生如有延誤后果自負(fù)。

(二)按照招聘競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各類(lèi)別報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上不低于3︰1的比例，達(dá)不到這一比例時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，減少(或取消)該職位招聘計(jì)劃，減少(或取消)的該職位招聘人數(shù)調(diào)劑到綜合崗位,從按招聘計(jì)劃未進(jìn)入面試的人員中按分?jǐn)?shù)高低1:2的比例進(jìn)入面試，總成績(jī)按男女各8人分錄后，其余人員按成績(jī)高低錄取。

(三)報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(四)已在我區(qū)加入事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不得參加本次招聘。

(五)有體檢不合格的，則在該類(lèi)別報(bào)考人員中按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)我區(qū)戶(hù)籍人員子女報(bào)名以戶(hù)口本、分區(qū)(社區(qū))及公安局證明信為準(zhǔn)，配偶報(bào)名以結(jié)婚證為準(zhǔn)(結(jié)婚證需2016年11月24日前領(lǐng)取)。

(七)本簡(jiǎn)章由南大港人事局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：5897862

附件一：報(bào)考類(lèi)別.doc

附件二：報(bào)名資格審查表.doc

南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)人事局

二〇一六年十一月二十三日