岳陽市環(huán)境保護(hù)局為進(jìn)一步充實(shí)市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)一線環(huán)境監(jiān)察力量，面向全市公務(wù)員群體選調(diào)5名科員?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

環(huán)保專業(yè)類3名，法學(xué)專業(yè)類1名，文字綜合類1名。(共5名)

二、選調(diào)條件

1.本市范圍內(nèi)(環(huán)保系統(tǒng)干部除外)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的科員，公務(wù)員年度考核近三年均為稱職以上等次。

2.適合男性，年齡在35周歲以下(1981年12月31日后出生)。

3.具有全日制本科以上學(xué)歷。

4.身體健康。

5.能適應(yīng)經(jīng)常加班，經(jīng)常下基層，經(jīng)常出差。

6.職位要求：

環(huán)保專業(yè)類：學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)專業(yè)，有一年以上基層崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛環(huán)保事業(yè)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。

法學(xué)專業(yè)類：學(xué)習(xí)法學(xué)專業(yè)出身，有一年以上基層崗位工作經(jīng)驗(yàn)，法律知識(shí)全面，依法辦事能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力較強(qiáng)。

文字綜合類：專業(yè)不限，有較高政策理論水平和較強(qiáng)文字綜合能力，有三年以上行政事業(yè)單位文字綜合崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，在市以上刊物上獨(dú)立撰寫過調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、工作總結(jié)或在市級(jí)以上刊物發(fā)表過較長篇幅文章，需提供作品原件或復(fù)印件(并加蓋單位公章)。

6.不接受具有下列情形之一的人員報(bào)名：

①正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員。

②受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的人員。

③有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

④在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

1.報(bào)名:

①報(bào)名時(shí)間為本公告公布之日起至11月25日正常工作日內(nèi)。

②報(bào)名地點(diǎn)：市環(huán)保局人事科(市環(huán)保局九樓920，聯(lián)系電話：8879803)。

③報(bào)名所需資料(同時(shí)報(bào)送電子版)：(1)《2016年岳陽市環(huán)境保護(hù)局選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份);(2)近期同底免冠2寸彩色照片五張(含電子版);(3)加蓋所在單位公章的同意報(bào)考證明;(4)加蓋所在單位公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件;⑸身份證、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件。

④每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名。

2.資格審查：市環(huán)保局人事科、監(jiān)察室、市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)嚴(yán)格按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名參選人員進(jìn)行資格審查。

3.考試：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行選調(diào)，筆試比例原則上達(dá)到1：3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到比例的，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低開考比例?？荚嚂r(shí)間另行通知。

?筆試：閉卷考試。報(bào)考環(huán)保專業(yè)人員參加環(huán)境保護(hù)相關(guān)知識(shí)考試;報(bào)考法律專業(yè)類人員參加法律相關(guān)知識(shí)考試;報(bào)考文字綜合類人員參加黨建基本知識(shí)、機(jī)關(guān)公文處理和文稿起草方面的能力考試。

‚面試：按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，從筆試成績高分到低分依次確定參加面試人員。

4.體檢：根據(jù)筆試成績占60%和面試成績占40%的計(jì)分原則，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按照崗位1:1的比例，分別從高分到低分錄取人員進(jìn)入體檢。組織入圍考察人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者直接淘汰，依次遞補(bǔ)。

5.考察：對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力、需要回避的情況等由市環(huán)保局人事科、監(jiān)察室、市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)進(jìn)行綜合考察。

6.討論決定：考察結(jié)束后，市環(huán)保局人事科按照選調(diào)計(jì)劃將5名考察對(duì)象的考試、考察和體檢情況報(bào)市環(huán)保局黨組會(huì)研究決定。

7.公示：對(duì)5名選調(diào)人員進(jìn)行7天時(shí)間的公示。

8.試用與調(diào)入：將5名選調(diào)人員分配到相關(guān)單位跟班試用三個(gè)月，試用合格后再辦理調(diào)入手續(xù)。試用期間如有不合格者，退回原單位。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市環(huán)保局不負(fù)責(zé)安排擬調(diào)人員配偶的工作和個(gè)人住房。

本公告未盡事宜，由岳陽市環(huán)境保護(hù)局人事科負(fù)責(zé)解釋。

岳陽市環(huán)境保護(hù)局

2016年11月14日