株洲市荷塘區(qū)2016年選調(diào)紀(jì)檢人員報(bào)名考試方式
1.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
2.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為文字綜合能力及相關(guān)知識(shí)。筆試滿分為100分，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：5比例，經(jīng)報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，用人單位可以核減或取消選調(diào)計(jì)劃。
3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低的順序，按崗位選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試滿分100分，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。
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