邵陽市市直黨群系統(tǒng)2016年遴選報名面試問題
(一)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按選調計劃1∶2的比例，其中市人大機關職位按照1∶3的比例確定入圍面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。達不到規(guī)定比例的，根據(jù)實際情況與相關程序取消或核減遴選計劃。面試具體時間、地點另行通知。
(二)面試。面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分。因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(三)體檢。面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績，從高分到低分按遴選計劃數(shù)1:1等額，市人大機關職位按1：1.5差額(四舍五入)確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績排名為準。體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執(zhí)行。
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