（一）考試。

考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績按照5:5的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分（分數(shù)合成保留兩位）。

1.筆試

筆試滿分為100分，主要測試報名人員的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

筆試具體時間和地點另行通知。

報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

參照安徽省2016年考試錄用公務員招聘收費標準，每人每科40元收取考試費用。

2.面試

面試前，對面試人選進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。

面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

參照安徽省2016年考試錄用公務員招聘收費標準，面試按每人70元收取考試費用。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體時間和地點另行通知。

（二）體檢與考察。

體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序1:1確定（同分者以筆試成績先后確定）。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(guān)（單位）應當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（三）決定與錄用。

體檢、考察結(jié)束確定遴選人員后，經(jīng)市公務員主管部門同意后，在 “淮上區(qū)政府網(wǎng)”進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報市公務員主管部門同意后，辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

咨詢電話：0552-2829530

監(jiān)督舉報電話： 0552-2829049

2016年蚌埠市淮上區(qū)遴選工作人員公告