2016年宿遷市工商聯(lián)招聘報(bào)名體檢和考察問題
根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同，則依次按面試、《文稿寫作與綜合素質(zhì)》成績確定，如仍相同則加試確定);體檢合格的進(jìn)行考察。體檢前，社會在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
招聘單位對報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
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