2016年宿遷市沭陽縣衛(wèi)計委招聘事業(yè)單位編外工作人員簡章
來源:沭陽縣人民政府 閱讀:1124 次 日期:2016-11-11 09:00:10
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因工作需要,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘20名事業(yè)單位編外工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 年齡要求 專業(yè)要求 學歷要求 其他要求
疾控中心 信息管理 1 30歲以下(1986年11月1日以后出生) 電子信息工程 大專及以上  
120急救指揮中心 信息管理 1 30歲以下(1986年11月1日以后出生) 計算機 大專及以上  
財務管理 1 財務財會  
婦幼保健院(所) 群體保健 2 35歲以下(1981年11月1日以后出生) 臨床、婦產(chǎn)、助產(chǎn) 大專及以上 在縣級醫(yī)療保健機構從事保健工作2年以上 ,取得相應執(zhí)業(yè)資格。
婦女保健 2 45歲以下(1971年11月1日以后出生) 臨床、婦產(chǎn) 大專及以上 在一級以上醫(yī)療保健機構從事婦女保健、婦產(chǎn)科工作,取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。
兒童保健 2 35歲以下(1981年11月1日以后出生) 臨床、兒保 本科及以上 從事兒童保健、兒科工作,取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,第一學歷放寬至大專。
婦產(chǎn)科 2 30歲以下(1986年11月1日以后出生) 臨床、婦產(chǎn) 本科及以上 婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師,母嬰保健技術合格證。
麻醉科 1 35歲以下(1981年11月1日以后出生) 麻醉 本科及以上 女性,在縣級醫(yī)療保健機構從事麻醉工作,取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,學歷可放寬至大專。
醫(yī)學影像 1 30歲以下(1986年11月1日以后出生) 醫(yī)學影像 本科 從事放射投照、診斷10年以上,執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師,學歷可放寬至中專,年齡50歲以下。
助產(chǎn)士 2 30歲以下(1986年11月1日以后出生) 助產(chǎn)/護理 大專及以上 在縣級醫(yī)療保健機構從事助產(chǎn)工作,取得相應執(zhí)業(yè)資格。
護理 3 30歲以下(1986年11月1日以后出生) 護理 大專及以上 在縣級醫(yī)療保健機構從事護理工作,取得相應執(zhí)業(yè)資格。
口腔 1 30歲以下(1986年11月1日以后出生) 臨床醫(yī)學口腔醫(yī)學 大專及以上  
財務 1 30歲以下(1986年11月1日以后出生) 財務財會   大專及以上

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2、戶籍不限;

3、身體健康,具備履行崗位職責能力;

4、專業(yè)劃分以《2016年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》為準,學歷要求:本科、大專指普通高校(山東、河北兩省必須為省部屬院校),具體要求見招聘崗位及人數(shù)中的其他相關要求;

5、在本縣二級及以上綜合醫(yī)院連續(xù)從事婦產(chǎn)科、兒科、助產(chǎn)專業(yè)10年以上,并取得中級及以上技術職稱3年以上的,直接進入面試;從事新生兒科護理2年以上,在三甲醫(yī)院新生兒科護理進修(培訓)1年以上,并取得護師及以上職稱的,直接進入面試。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應聘的人員,不得應聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試相結合的辦法進行。

(一)報名與資格初審

1、報名時間:2016年11月10日至11月20日,正常工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:30;

2、報名地點:沭陽縣婦幼保健大樓13樓辦公室;

3、報名方式和資格初審:現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名須提交報名登記表以及本人身份證、學位證、畢業(yè)證等相關證件原件及復印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片4張(原件審核后予以退還)。

(二)筆試

筆試由縣衛(wèi)計委和縣人社局共同組織,筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分,筆試時間、地點見準考證。筆試成績由縣衛(wèi)計委在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站公布。筆試開考比例為1:2,如未達到開考比例的,相應核減或取消招聘職位。

(三)資格復審與面試

筆試閱卷結束后,根據(jù)筆試成績,按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2:1的,按實際符合條件人數(shù)進行面試。

面試前,縣衛(wèi)計委會同縣人社局對通過筆試人選進行資格復審。資格復審不合格的,取消面試資格,并在同職位的報考人員中從高分到低分進行一次性遞補。

面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績不設合格線,但形不成競爭的職位,面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。面試結束后,按筆試成績的50%、面試成績的50%合成總成績。

(四)考核與體檢

根據(jù)考生總成績(如出現(xiàn)考生總成績相同的,以考生面試成績從高分到低分確定;如面試成績也相同的,以年齡小者優(yōu)先)從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢與考核人員,結果在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上公布。體檢工作由縣衛(wèi)計委會同縣人社局共同組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分進行一次性遞補(如出現(xiàn)考生總成績相同的,以考生面試成績從高分到低分確定;如面試成績也相同的,以年齡小者優(yōu)先)。

體檢合格人員按照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考核。

(五)公示

考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上進行公示,公示時間為7日,公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。

在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的,按考生總成績從高分到低分進行一次性遞補(如出現(xiàn)考生總成績相同的,以考生面試成績從高分到低分確定;如面試成績也相同的,以年齡小者優(yōu)先)。

四、聘用辦法

錄用人員為合同制聘用性質,由縣衛(wèi)計委組織對擬錄用人員進行崗前培訓,經(jīng)考試合格后,按照《勞動法》等相關法律法規(guī)要求,由用人單位與其簽訂勞動合同。

五、工資待遇

所招聘人員工資標準由招聘單位根據(jù)工作崗位參照其他同等人員待遇確定,按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。

六、本簡章由沭陽縣衛(wèi)計委負責解釋。

聯(lián)系電話:0527-83996456,13812413030

聯(lián)系人:魏彬、張繼陽 電子郵箱:sybjs159@sina.com

沭陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年11月10日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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