為加強社區(qū)基層組織建設和干部隊伍建設，培養(yǎng)適應社區(qū)經(jīng)濟社會雙轉型要求的基層干部后備人才，我街道決定選聘40名高校畢業(yè)生作為選調(diào)工作人員到社區(qū)工作，現(xiàn)公布如下：

一、選聘范圍及條件

17個社區(qū)，具體名額見附件。各社區(qū)崗位只接受本社區(qū)戶籍畢業(yè)生報考。年齡30周歲以下(1986年1月1日后出生)，全日制普通高校本科以上學歷的應屆和往屆畢業(yè)生(研究生及以上學歷畢業(yè)生年齡放寬至35周歲以下，即1981年1月1日后出生)。要求選聘對象具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行良好，熱愛社區(qū)工作，身體健康。

二、報名辦法

(一)報名時間：2016年10月31日(星期一)至11月04日(星期五)上午8時30分至12時，下午2時至5時。

(二)報名地點：東城街道人才服務中心一樓，聯(lián)系人：錢倩茹，電話：0769—22250888轉200。

(三)報名要求：應聘者須持本人身份證、戶口本、學歷證書、學歷驗證(所有證件均要求原件及復印件)，以及本人近期正面免冠一寸彩色照片2張(同版)，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點報名。已婚者須攜帶計生部門出具的有效計劃生育證明。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

1、內(nèi)容和方式。筆試全街道統(tǒng)一命題，采取閉卷考試形式進行，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2、考試時間。具體時間以準考證為準。

3、考試地點。具體地點以準考證為準。

根據(jù)應試人筆試成績由高到低的順序，原則上按應選聘職位1:3的比例確定參加面試人選。報名人數(shù)不足1:3比例的，按實有人數(shù)參加面試。

(二)面試。

面試的時間、地點另行通知。

考試總成績按筆試40%、面試60%的比例計算。根據(jù)綜合成績由高到低按應選聘職位1:1等額確定體檢考察對象。

四、體檢和考察

體檢工作參照公務員招考體檢辦法進行。根據(jù)體檢結果確定擬錄用考察人選，并對其進行考察。體檢、考察不合格或者放棄錄用的，可按考試總成績依次遞補體檢、考察人選。體檢、考察合格的，由街道統(tǒng)一進行公示。

五、辦理錄用

選調(diào)工作人員在社區(qū)工作期限一般為2年。工作期間，由街道人才服務站與選調(diào)工作人員簽訂聘任合同，工資待遇按東城街道編外管理五類聘員標準執(zhí)行。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿、社區(qū)黨工委同意的，可繼續(xù)聘任。

六、其他事項

1、應聘者在報名及應聘過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的取消報名資格或錄用資格。

2、本招聘啟事由東城街道組織人事辦負責解釋。

附件：東城街道公開招聘社區(qū)選調(diào)工作人員崗位表