經(jīng)公示無(wú)異議，開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為一年，試用期一個(gè)月。合同期滿(mǎn)雙方同意可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員上崗后須服從管理，具體辦法參照開(kāi)發(fā)區(qū)城管局目標(biāo)管理考核辦法執(zhí)行。
1、聘用人員簽訂合同后，工資待遇合計(jì)不少于2000元/月，按每月基本工資加崗位考評(píng)工資的辦法執(zhí)行。
2、為聘用人員辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
3、聘用人員根據(jù)工作崗位需要配發(fā)服裝、執(zhí)法裝備(離崗時(shí)須交回執(zhí)法裝備)。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：