中信銀行鎮(zhèn)江分行2012年招聘啟事
來(lái)源:中信銀行網(wǎng) 閱讀:1540 次 日期:2012-03-28 10:46:11
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中信銀行鎮(zhèn)江分行自2010年11月成立以來(lái),認(rèn)真貫徹總、分行的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展的原則,積極打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),大力支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),較好的實(shí)現(xiàn)了“效益、效率、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展”的目標(biāo)。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我們將始終以“走在中外商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)的前列”為愿景,加快經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型,提升綜合效益,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,努力創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)?,F(xiàn)因鎮(zhèn)江分行經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)。具體崗位及條件如下:

一、基本應(yīng)聘條件

• 鎮(zhèn)江市區(qū)和丹陽(yáng)、句容、揚(yáng)中地區(qū)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員;

• 品德良好,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;

• 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

• 身心健康,能承受一定工作壓力;

• 熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

二、招聘崗位及要求

(一)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1-2名)

1、38周歲以下,本科及以上學(xué)歷,銀行工作8年以上;

2、熟悉銀行公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)政策、規(guī)定、流程,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

3、具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及3年以上機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、推動(dòng)和管理能力,具有行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)國(guó)際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1-2名)

1、38周歲以下,本科及以上學(xué)歷,銀行工作8年以上;

2、熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)際慣例和外匯政策,具備較強(qiáng)的國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

3、具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及5年以上國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、推動(dòng)和管理能力。

(三)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(1-2名)

1、38周歲以下,本科及以上學(xué)歷,銀行工作8年以上;

2、熟悉經(jīng)營(yíng)與管理,有負(fù)責(zé)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷;

3、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn);

4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、推動(dòng)和管理能力。

(四)會(huì)計(jì)經(jīng)理(會(huì)計(jì)主管)(若干名)

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上銀行工作經(jīng)歷, 3年以上會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)歷;

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng),具備較好的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作技能;

4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任感,具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)公司客戶(hù)經(jīng)理(若干名)

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷;

3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作及財(cái)務(wù)分析方法;

4、熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、銀行會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)

5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有一定研究

6、工作業(yè)績(jī)突出,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

(六)國(guó)際業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理(若干名)

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

3、熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)際慣例和外匯政策,具備較強(qiáng)的國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有一定研究。

(七)零售客戶(hù)經(jīng)理(若干名)

1、35周歲以下;本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

3、具備金融理財(cái)產(chǎn)品、證券、基金等專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)知識(shí);

4、具有較強(qiáng)的親和力、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

5、具有AFP、CFP等資格者優(yōu)先。

(八)風(fēng)險(xiǎn)管理人員(若干名)

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上銀行工作經(jīng)歷, 3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理、法律等工作經(jīng)歷;

3、熟悉銀行公司、零售等主要業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策信息、各類(lèi)規(guī)章制度;

4、具有較好的文字綜合表達(dá)能力。

(九)會(huì)計(jì)管理人員(若干名)

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上銀行工作經(jīng)歷, 3年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷;

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng),具備較好的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能;

4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任感,具備較好的報(bào)表處理能力。

(十)合規(guī)審計(jì)人員(1名)

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上銀行工作經(jīng)歷,專(zhuān)業(yè)工作3年以上,至少兩個(gè)以上銀行業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷;

3、具備銀行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策信息、銀行各類(lèi)規(guī)章制度。

4、具有較好的文字綜合表達(dá)能力。

(十一)柜員(包括零售柜員和對(duì)公柜員若干名)

1、28周歲以下;本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,持有相關(guān)崗位資格證書(shū),有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先;

3、具有良好的形象氣質(zhì)和親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力;

4、有快速學(xué)習(xí)能力,熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能,各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定。

三、報(bào)名注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者于2012年4月20日之前采用下列方式投遞簡(jiǎn)歷:

將應(yīng)聘報(bào)名表和個(gè)人材料寄送至鎮(zhèn)江市長(zhǎng)江路11號(hào)中信銀行鎮(zhèn)江分行8樓辦公室,信件上注明:應(yīng)聘材料。

同時(shí),將電子版發(fā)至:chencg_nj@citicbank.com。

(二)對(duì)應(yīng)聘者,我們將分批擇優(yōu)錄用,具體筆試和面試的時(shí)間另行通知,未錄用者不再另行通知,

材料納入我行人才儲(chǔ)備庫(kù),恕不退還,并為應(yīng)聘者保密。

(三)聯(lián)系電話(huà):

0511-89886201、15365950669 郝女士

0511-89886202、13775361095 陳先生

鎮(zhèn)江分行應(yīng)聘報(bào)名表

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