麗江市衛(wèi)生局關(guān)于公開選調(diào)麗江市精神病醫(yī)院工作人員的公告

麗江市精神病醫(yī)院是市衛(wèi)生局下屬的全額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，擬公開選調(diào)16名工作人員。具體事宜公告如下：

一．選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“保密、回避、接受監(jiān)督、分步實(shí)施”的原則實(shí)施。

二．選調(diào)崗位及條件

1.主治醫(yī)師3名

（1）性別不限；

（2）年齡在45歲以下（1967年3月31日以后出生）；

（3）大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；

（4）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)類別為臨床），取得主治醫(yī)師職稱；

（5）具有省內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位5年以上工作經(jīng)歷（取得碩士以上學(xué)歷的人員工作年限不限）。

2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名

（1）性別不限；

（2）年齡在40歲以下（1972年3月31日以后出生）；

（3）大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；

（4）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)類別為臨床）；

（5）具有省內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位2年以上工作經(jīng)歷。

3．主管護(hù)師1名

（1）性別不限；

（2）年齡在40歲以下（1972年3月31日以后出生）；

（3）大專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)；

（4）具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，取得主管護(hù)師職稱；

（5）具有市內(nèi)衛(wèi)生（含計(jì)生系統(tǒng)）事業(yè)單位5年以上工作經(jīng)歷。

4.護(hù)師3名

（1）性別不限；

（2）年齡在35歲以下（1977年3月31日以后出生）；

（3）大專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)；

（4）具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，取得護(hù)師職稱；

（5）具有市內(nèi)衛(wèi)生（含計(jì)生系統(tǒng)）事業(yè)單位2年以上工作經(jīng)歷。

5.藥師1名

（1）性別不限；

（2）年齡在35歲以下（1977年3月31日以后出生）；

（3）大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥劑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（4）取得藥師資格證書；

（5）具有市內(nèi)衛(wèi)生（含計(jì)生系統(tǒng)）事業(yè)單位2年以上工作經(jīng)歷。

6.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)（技）醫(yī)師1名

（1）性別不限；

（2）年齡在35歲以下（1977年3月31日以后出生）；

（3）大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（4）取得醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)（技）醫(yī)師資格；（醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)師要取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）

（5）具有市內(nèi)衛(wèi)生（含計(jì)生系統(tǒng)）事業(yè)單位2年以上工作經(jīng)歷。

7.放射（技）醫(yī)師1名

（1）性別不限；

（2）年齡在35歲以下（1977年3月31日以后出生）；

（3）大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（4）取得放射（技）醫(yī)師資格；（放射醫(yī)師要取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）

（5）具有市內(nèi)衛(wèi)生（含計(jì)生系統(tǒng)）事業(yè)單位2年以上工作經(jīng)歷。

8.財(cái)務(wù)人員1名：

（1）性別不限；

（2）年齡在35歲以下（1977年3月31日以后出生）；

（3）全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)；

（4）具有助理會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格；

（5）具有市內(nèi)2年以上企事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

9.辦公室工作人員2名

（1）性別不限；

（2）年齡在30歲以下（1982年3月31日以后出生）；

（3）全日制本科以上學(xué)歷，限文史類、管理類（含財(cái)務(wù)管理）、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

（4）具有市內(nèi)2年以上企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；

10.駕駛員1名

（1）限男性；

（2）年齡在30歲以下（1982年3月31日以后出生）；

（3）限復(fù)轉(zhuǎn)軍人；

（4）持有B1以上駕照，5年以上實(shí)際駕齡，5年內(nèi)未發(fā)生過任何駕駛事故；

三、有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

1．涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的；

2．從事保密等工作未解除保密期限的；

3．其他不宜參加事業(yè)單位公開選調(diào)的情形。

四、選調(diào)程序

1．報(bào)名時(shí)間：2012年3月27日－4月10日9∶00—11：30，15：00-17∶30（節(jié)假日除外）。

2．報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和單位推薦相結(jié)合，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：麗江市衛(wèi)生局人事科（市衛(wèi)生局3樓，聯(lián)系人：王勇、毛銀芬聯(lián)系電話：3103883）

4．報(bào)名所需證件材料：

①《麗江市精神病院公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份（此表在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)領(lǐng)?。?/P>

②報(bào)考人員需交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、單位同意報(bào)考證明和復(fù)印件各１份，復(fù)轉(zhuǎn)軍人需攜帶相關(guān)軍隊(duì)退伍證明，復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋所在單位公章。

③本人小1寸近期免冠正面彩照2張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁孀⒚餍彰蜕矸葑C號(hào)碼）。

5.注意事項(xiàng)：

①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

②報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消參加招聘考試資格。

③報(bào)名期間，報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績(jī)、體檢考核人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜將及時(shí)在麗江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。

6.報(bào)考條件說明：

此次選調(diào)崗位的報(bào)考條件由麗江市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。選調(diào)崗位與符合報(bào)考人數(shù)比例按《麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。特殊情況，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局研究同意方可開考。

7.考試

（1）考試包括筆試和崗位能力測(cè)試。

報(bào)考人員超過1：5以上（含1：5）的考生筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試卷面分為100分。合格線為60分，達(dá)不到合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。報(bào)考人員不足1：5崗位的報(bào)考者直接進(jìn)入崗位能力測(cè)試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序與招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定每個(gè)崗位參加崗位能力測(cè)試的人員名單（含并列人員）。

進(jìn)入崗位能力測(cè)試的人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)造成不足1：3比例的崗位，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后可進(jìn)行差額、等額崗位能力測(cè)試或取消計(jì)劃。崗位能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)試人員的知識(shí)面、語言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷和解決問題的能力。崗位能力測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

筆試和崗位能力測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)成績(jī)計(jì)算方法

A報(bào)考人員超過1：5以上（含1：5）考生的總分計(jì)算方式為：考試成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋崗位能力測(cè)試成績(jī)×50%

B報(bào)考人員低于1：5考生的總分為崗位能力測(cè)試成績(jī)。

(3)考核。按照總分，各崗位由高分到低分取第一名確定考核人員，由麗江市衛(wèi)生局進(jìn)行考核。

(4)體檢。組織擬選調(diào)人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。如體檢不合格，按綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)擬招聘人員。

(5)公示。按規(guī)定在麗江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(6)辦理手續(xù)。公示期滿后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(7)監(jiān)督。報(bào)考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開選調(diào)工作全過程接受第八紀(jì)工委監(jiān)督，如有違紀(jì)行為，可以向市紀(jì)委第八紀(jì)工委（電話：5100596）、麗江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（電話：5122926）反映。

麗江市精神病醫(yī)院公開選調(diào)工作人員的有關(guān)信息將及時(shí)通過麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查看。

麗江市衛(wèi)生局

2012年3月26日