為引進(jìn)高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才，促進(jìn)教育可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)市委市政府同意，佳木斯市教育局直屬單位(全額事業(yè)單位)到高?，F(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘類(lèi)別與名額

本次計(jì)劃招聘教師60人，其中招聘普通高中教師17人，初中教師27人，幼兒園16人。

具體崗位：

高中：

第一中學(xué)5人：物理、生物各2人，心理1人。

第二中學(xué)5人：物理、歷史、地理、英語(yǔ)、化學(xué)各1 人。

第十一中學(xué)3人：生物、地理、英語(yǔ)各1人。

第八中學(xué)2人：體育、化學(xué)各1人。

第七中學(xué)2人：數(shù)學(xué)、語(yǔ)文各 1人。

初中：

第五中學(xué)3人：語(yǔ)文、英語(yǔ)、心理各1人。

第十六中學(xué)4人：物理2、政治、體育各1人。

朝中10人：朝鮮語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、美術(shù)各2人，化學(xué)、政治、歷史、地理各1。(應(yīng)往屆畢業(yè)生)

第九中學(xué)2人：歷史、體育各1人。

第二十中學(xué)4人：生物、地理各2人。

第三中學(xué)4人：生物、地理各2人。

幼兒園：

實(shí)驗(yàn)幼兒園11人：學(xué)前教育。

第二實(shí)驗(yàn)幼兒園5人：學(xué)前教育。

二、招聘對(duì)象及條件

1、招聘對(duì)象為2017屆統(tǒng)招全日制應(yīng)屆研究生、本科生和幼兒師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科生，具有相應(yīng)類(lèi)別教師資格證。

2、貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù);

3、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展;

4、具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。

5、年齡：本科生26周歲以下(1990年9月1日以后出生);研究生30周歲以下(1986年9月1日以后出生)。

三、招聘辦法及程序

本次招聘工作由佳木斯市人社局、市編辦、教育局統(tǒng)一組織。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、組織專(zhuān)家組進(jìn)行考核的方式，擇優(yōu)錄用。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料及表格由招聘專(zhuān)家組進(jìn)行資格審查，紀(jì)檢人員復(fù)查。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)綜合素質(zhì)考核。由專(zhuān)家組對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)量化考核，考核小組工作人員全程監(jiān)督。

1、考核方式：按應(yīng)聘者報(bào)考學(xué)校及崗位進(jìn)行考核。

2、考核程序

(1)資歷評(píng)價(jià)

報(bào)名時(shí)，由專(zhuān)家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書(shū)對(duì)其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。各專(zhuān)家嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核權(quán)重進(jìn)行量化打分評(píng)分后由考生、專(zhuān)家評(píng)委組長(zhǎng)在考生《資歷考核表》中簽字確認(rèn)。

(2)教學(xué)能力測(cè)試

①確定應(yīng)聘者考核順序。抽取考核順序號(hào)并按抽簽順序簽到?？己藭r(shí)間未到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

②教學(xué)能力測(cè)試。 各專(zhuān)家評(píng)委嚴(yán)格按照教學(xué)能力測(cè)試考核項(xiàng)目、權(quán)重進(jìn)行量化打分，教學(xué)能力測(cè)試(試講)時(shí)間10-15分鐘。

③專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試。教學(xué)能力測(cè)試后直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試(答辯)，內(nèi)容：(a)教育理論知識(shí)或案例分析;(b)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。

④核定總成績(jī)。結(jié)束后，由專(zhuān)家評(píng)委組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將每位應(yīng)聘者的三項(xiàng)成績(jī)分別記入《佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高?，F(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘綜合素質(zhì)考核成績(jī)匯總表》，考生、專(zhuān)家評(píng)委、組長(zhǎng)招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)在該表上簽字確認(rèn)。

市人社局負(fù)責(zé)封存考生考試考核所有材料?？己诉^(guò)程中如遇有特殊情況，需報(bào)人社部門(mén)裁定。

(三)體檢

對(duì)擬錄用人選由教育局和人社部門(mén)組織體檢;體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)交體檢醫(yī)院;體檢參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。

若體檢不合格取消錄用資格。

(四)錄用及公示

根據(jù)招聘計(jì)劃，按綜合 成績(jī)從高到低確定錄取人選，如在現(xiàn)場(chǎng)錄取時(shí)，不予簽訂協(xié)議者視為自動(dòng)放棄錄取，經(jīng)本人或?qū)＜医M簽名確認(rèn)，可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低補(bǔ)錄或視具體情況而定。市人社局對(duì)擬錄取人員向社會(huì)公示(公示期7天)。公示無(wú)異議人員由市人社局發(fā)放《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》并辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)待遇

凡錄取到我市任教的畢業(yè)生，按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定，試用期一年，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，進(jìn)入財(cái)政統(tǒng)發(fā)，按照程序辦理編制、人事、經(jīng)費(fèi)手續(xù)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。

四、報(bào)名須知

(1)自公告發(fā)布之日起，由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并上報(bào)相關(guān)材料：本人蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書(shū)、身份證、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、院系推薦表、教師資格證、大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表(教務(wù)章)、高考錄取單(檔案館蓋章)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書(shū)、計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1套;1寸同底近期免冠照片1張、簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》及《公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(網(wǎng)上下載)。限報(bào)一個(gè)類(lèi)別的崗位，初、高中不能兼報(bào)，兩所幼兒園不能兼報(bào)。

(2)報(bào)名時(shí)間：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年10月中下旬開(kāi)始

聯(lián)系人：房玉璽(高中組) 張銳(初中組)

電 話(huà)：13945455826 18545408798

高天紅(實(shí)驗(yàn)一幼) 楊巍(實(shí)驗(yàn)二幼)

電 話(huà)：13359760166 13555586878

延邊大學(xué)(應(yīng)、往屆)報(bào)名時(shí)間：

2016年9月20日-11月5日

聯(lián)系人：柳美蘭 電話(huà)：13845475733

東北師大報(bào)名時(shí)間：

2016年11月中旬

陜西師大報(bào)名時(shí)間：

2016年11月中下旬- 。

華中師大報(bào)名時(shí)間:2016年11月中下旬

哈師大報(bào)名時(shí)間：2016年11月中下旬

牡師院報(bào)名時(shí)間：2016年11 月

(3)具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、崗位數(shù)及聯(lián)系人，以招聘大學(xué)網(wǎng)站下發(fā)內(nèi)容為主。

佳木斯市教育局

2016.10.14