1.年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。有“全日制”要求的崗位是指報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)的全日制普通高校學(xué)歷。報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)的最高學(xué)歷與崗位要求不同，可以用非最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。在讀的留學(xué)人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以已取得的國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。取得高級(jí)工、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書(shū)的人員，分別視同大專(zhuān)、本科學(xué)歷人員，但僅限報(bào)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求的崗位。

招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016版)》(下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)業(yè)目錄)設(shè)置了崗位專(zhuān)業(yè)條件。報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入目錄的(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼的)，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。除專(zhuān)業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外，其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考的專(zhuān)業(yè)依據(jù)。

3.職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以取得相關(guān)證書(shū)為準(zhǔn)，僅通過(guò)考試或考核而尚未領(lǐng)證的，不視為具備相應(yīng)資格。

4.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人社部門(mén)備案的勞動(dòng)合同的起始時(shí)間算起，以社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄或經(jīng)人社部門(mén)備案的就業(yè)手冊(cè)(勞動(dòng)合同)為依據(jù)，從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2016年9月30日。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

6.國(guó)有單位在編在職人員，或2016年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意(待面試前資格審核時(shí)再提供同意證明)。學(xué)校(含社會(huì)力量辦學(xué)校)在職人員報(bào)考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的，需提供學(xué)校同意報(bào)考證明或與學(xué)校解除合同的證明，若為公立學(xué)校在編人員的，需提供教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

7.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

8.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政開(kāi)除處分未滿五年，或其他行政處分正在處分期內(nèi)，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近2年中在事業(yè)單位職員公開(kāi)招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。