經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由山西運(yùn)城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司在運(yùn)城市夏縣、平陸縣、垣曲縣、稷山縣、大同市天鎮(zhèn)縣、忻州市神池縣發(fā)起設(shè)立河?xùn)|村鎮(zhèn)銀行已經(jīng)批復(fù)籌建。上述六家河?xùn)|村鎮(zhèn)銀行開業(yè)后，將開創(chuàng)新型農(nóng)村金融服務(wù)模式，全身心致力于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為滿足開業(yè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘英才，熱忱歡迎您的加盟，展示才智，共創(chuàng)未來(lái)。

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘職位及職數(shù)

　　以上崗位除文秘崗?fù)猓溆嗳藛T原則上按照男女比例1:1進(jìn)行招聘。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)記錄；

　　2、品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛(ài)金融工作，愿意履行銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

　　3、身心健康，無(wú)慢性病史，無(wú)家族遺傳性精神病或傳染病史；

　　4、無(wú)不良記錄；

　　5、原則上報(bào)考者為所報(bào)機(jī)構(gòu)地戶籍或者生源地為所報(bào)機(jī)構(gòu)地；

　　6、同等條件下，人脈關(guān)系與社會(huì)資源較好者、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（二）報(bào)名資格

　　1、客戶經(jīng)理

　?。?）年齡在25周歲以下(即1991年1月1日以后出生)，碩士以上研究生或有2年以上農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的可放寬至28周歲(即1988年1月1日以后出生);

　?。?）全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；

　?。?）專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，碩士以上研究生報(bào)考的不限專業(yè)。

　　2、綜合柜員

　?。?）年齡在25周歲以下(即1991年1月1日以后出生)，碩士以上研究生或有2年以上農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的可放寬至28周歲(即1988年1月1日以后出生);

　?。?）全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；

　?。?）專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律、人力資源、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上研究生報(bào)考的不限專業(yè)。

　　3、文秘崗

　?。?）年齡在25周歲以下(即1991年1月1日以后出生)，碩士以上研究生或有2年以上農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的可放寬至28周歲(即1988年1月1日以后出生);

　　（2）全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；

　?。?）專業(yè)為文秘、法律、管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上研究生報(bào)考的不限專業(yè)；

　?。?）有較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠熟練的從事文書、秘書等相關(guān)工作。

　　4、優(yōu)先錄用情形

　?。?）具有農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，須提交從業(yè)單位縣級(jí)以上機(jī)構(gòu)開具的從業(yè)證明。

　?。?）具有豐富社會(huì)資源的優(yōu)先錄用。

　　四、報(bào)名時(shí)間

　　2016年10月11日08：00—10月15日20:00

　　五、招考程序

　　本次招聘分為網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、入職前審查、崗前培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、本次招聘僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)機(jī)構(gòu)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員取消考試資格。各應(yīng)聘人員在符合報(bào)名條件的前提下，登陸運(yùn)城農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)(www.ycncsyyh.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，同時(shí)按要求上傳相關(guān)證件圖片。

　　2、報(bào)考須知：

　?。?）報(bào)考需要上傳的證件有：一寸紅底免冠照片、身份證正背兩面、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科以上學(xué)歷提供）；

　?。?）本次報(bào)名所使用的身份證必須為二代身份證件；

　?。?）生源地為村鎮(zhèn)銀行所在地的應(yīng)聘者需上傳：父母戶口本戶主頁(yè)和本人頁(yè)或者由戶口遷出地派出所出具書面證明材料；

　?。?）農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷證明。農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)指農(nóng)村信用社、農(nóng)商行、村鎮(zhèn)銀行，必須上傳：從業(yè)單位縣級(jí)以上機(jī)構(gòu)開具從業(yè)證明原件(需注明工作年限及聯(lián)系方式并由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字)；

　　上傳要求：圖片格式為jpg，單張圖片大小控制在100k以內(nèi),且字跡清晰。

　?。ǘ┵Y格初審

　　我行工作人員對(duì)報(bào)考人員的身份及所提交資料的完整性及真實(shí)性和考生學(xué)歷、年齡等報(bào)名條件進(jìn)行審核。報(bào)考人員請(qǐng)于10月19日早8:00后登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行資格初審結(jié)果查詢，通過(guò)資格初審者三天內(nèi)在線打印準(zhǔn)考證進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，同時(shí)不得再對(duì)報(bào)名表信息進(jìn)行修改。

　　注意事項(xiàng)：

　　證件不全、不實(shí)或上傳圖片模糊不清者，未通過(guò)資格初審者，取消應(yīng)聘資格的，不再另行通知。

　　（三）筆試

　　筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)持身份證、準(zhǔn)考證等有效證件參加筆試。除藍(lán)黑色鋼筆或圓珠筆、無(wú)計(jì)算工具的手表、橡皮外，其他物品均不得帶入考場(chǎng)，否則，以舞弊論處。筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序并按照招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例在運(yùn)城農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)公布參加資格復(fù)審人員名單及時(shí)間地點(diǎn)，并在線打印報(bào)名表，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　參加資格復(fù)審人員來(lái)時(shí)請(qǐng)攜帶：

　　1、在線打印的報(bào)名表；

　　2、報(bào)名時(shí)所上傳證件的原件及復(fù)印件和戶口本原件；

　　3、人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告原件（需2016年10 月11日后出具）；

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在運(yùn)城農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)公布，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　面試主要考察考生的個(gè)人形象、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折擔(dān)當(dāng)能力、團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)與精神、舉止儀表與教養(yǎng)、見(jiàn)識(shí)與駕馭潛質(zhì)等。面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單信息為準(zhǔn)。面試結(jié)束后根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單并在運(yùn)城農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)公布，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。w檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)由考生自理，體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)體檢入圍人員公告

　?。ㄆ撸┤肼毲皩彶?/p>

　　運(yùn)城農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用員工進(jìn)行入職前審查，重點(diǎn)審查擬聘用人員的政治歷史和從業(yè)能力等，審查不合格者，取消聘用資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ò耍徢芭嘤?xùn)

　　擬聘人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，要組織嚴(yán)格的考試、考核，不合格取消聘用資格。

　?。ň牛┢赣?/p>

　　試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，由各村鎮(zhèn)銀行與聘用員工簽訂正式《勞動(dòng)合同書》，被聘用人員薪酬待遇由村鎮(zhèn)銀行依據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)妥薪酬監(jiān)管指引》，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和范圍、當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)薪酬水平等因素核發(fā)。簽訂正式《勞動(dòng)合同書》后，村鎮(zhèn)銀行參考當(dāng)?shù)厣绫；鶖?shù)及工資水平等為被聘用員工繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員，三年內(nèi)不得離職。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付ㄕ衅附滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)！

　?。ǘ┓蔡峁┨摷俨牧稀卧?、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報(bào)考的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，立即取消下一階段資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。

　　（三）有下列情形之一者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　1、未按時(shí)參加筆試、面試、體檢及按要求簽訂勞動(dòng)合同等環(huán)節(jié)者；

　　2、與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系者；

　　3、我行認(rèn)定的其他自動(dòng)棄權(quán)行為。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

　　1、曾因犯罪，被判處刑罰的;

　　2、曾因工作失誤或經(jīng)濟(jì)案件給所在單位造成重大損失的;

　　3、個(gè)人或家庭負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)?

　　4、有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;

　　5、人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告有不良記錄的;

　　6、有其他不適合做金融工作情形的。

　　（五）報(bào)名人員一經(jīng)錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。

　?。┚凑?qǐng)報(bào)名人員，報(bào)名后務(wù)必保持通訊工具暢通，否則，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄆ撸┧袘?yīng)聘者的個(gè)人資料無(wú)論是否錄用均不退還，我們會(huì)對(duì)所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

　?。ò耍┍竟嬗珊?xùn)|村鎮(zhèn)銀行籌建工作小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0359-6357853

　　聯(lián)系人：趙先生

　　報(bào)名入口