1、根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)，按從高到低分順序確定參加面試人員，并從報(bào)考同崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。參加面試不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化方式，面試總分為100分，60分及以上為合格。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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