1.年齡要求只針對社會人員，應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

2.專業(yè)、學歷、學位要求

應聘人員應具備招聘崗位所要求專業(yè)的學歷學位。招聘崗位沒有要求學位的，應聘人員是否取得學位不影響報考。有“全日制”要求的崗位是指應聘人員應具有相應的全日制普通高校學歷。應屆畢業(yè)生、社會人員專業(yè)的最高學歷與崗位要求不同，可以用非最高學歷專業(yè)報考。在讀人員既不能以其尚未取得的學歷學位證書進行報考，也不能以已取得的學歷學位證書進行報考。取得高級工、技師(高級技師)職業(yè)資格證書的人員，分別視同大專、本科學歷人員，但僅限報沒有專業(yè)要求的崗位。

招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016版)》(下簡稱專業(yè)目錄)設置了崗位專業(yè)條件，應聘人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應與崗位要求一致。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的(沒有專業(yè)代碼的)，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合該具體培養(yǎng)方向。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考的專業(yè)依據(jù)。

3.職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以取得相關證書為準，僅通過考試或考核而尚未領證的，不視為具備相應資格。

4.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會保險或經(jīng)人社部門備案的勞動合同的起始時間算起，以社會保險繳費記錄或經(jīng)人社部門備案的就業(yè)手冊(勞動合同)為依據(jù)，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止期為2016年9月30日。在校全日制學習期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

6.國有單位在編在職人員，或2016年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意(待面試前資格審核時再提供同意證明)。學校(含社會力量辦學校)在職人員報考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的，需提供學校同意報考證明或與學校解除合同的證明，若為公立學校在編人員的，需提供教育主管部門同意報考的證明。

7.應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位;不得應聘與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的擔任副科級以上職務的親屬所在單位的機關雇員崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

8.以下人員不得報名應聘：受行政開除處分未滿五年，或其他行政處分正在處分期內(nèi)，或被機關事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;在各級機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為，或近2年中在事業(yè)單位職員和機關雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。