用人單位根據(jù)同一崗位考試最終成績從高分到低分等額確定錄取對象。用人單位與擬聘人員在雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下，簽訂就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如錄取對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中，按考試最終成績從高分到低分依次遞補。
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