一、學院概況

成都大學旅游與經(jīng)濟管理學院是成都大學辦學規(guī)模最大、辦學歷史最悠久的學院之一，前身是1978年創(chuàng)立的企業(yè)管理系，2015年由成都大學原經(jīng)濟管理學院和原旅游與會展學院合并組建而成。學院秉承“創(chuàng)旅化文，格商致道”的學院精神，立足本土實踐，創(chuàng)新應(yīng)用研究，培養(yǎng)思想道德素質(zhì)好、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)應(yīng)用能力、市場適應(yīng)能力強的高素質(zhì)復合型經(jīng)濟、管理、文創(chuàng)和旅游人才，服務(wù)中國西部及成都經(jīng)濟繁榮和社會進步。

學院擁有“管理學”和“經(jīng)濟學”兩大學科門類，下有“工商管理”、“應(yīng)用經(jīng)濟學”等兩個一級學科，會計學、企業(yè)管理、旅游管理、國際貿(mào)易學等四個二級學科，設(shè)有會計系、工商管理系、經(jīng)濟系、文化產(chǎn)業(yè)管理系、旅游酒店管理系等五個系，開設(shè)有國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、會計學、財務(wù)管理、審計學、文化產(chǎn)業(yè)管理、旅游管理、會展經(jīng)濟與管理等8個本科專業(yè)。學院始終秉持以學生為中心的辦學理念，尊崇個性發(fā)展，努力培養(yǎng)具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)應(yīng)用能力、市場適應(yīng)能力等三大核心能力的高素質(zhì)復合型人才。

學院始終秉持以學生為中心的辦學理念，以培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展所需的應(yīng)用型管理人才和文化創(chuàng)意型人才為己任，突出實踐性、綜合性、創(chuàng)意性和應(yīng)用性，形成了特色鮮明的“一三五五”人才培養(yǎng)模式。學院旅游管理專業(yè)為四川省、成都市及校級特色專業(yè)和校級品牌專業(yè)；會計學專業(yè)為成都市特色專業(yè)，校級重點專業(yè)。學院擁有旅游管理省級教學團隊、四川省創(chuàng)意型旅游人才培養(yǎng)創(chuàng)新基地等省級和市級教學質(zhì)量工程，《出納實務(wù)》省級精品課程和省級精品資源共享課程。學院與西華大學聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)管理科學碩士，獨立招生和培養(yǎng)農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士。學院現(xiàn)有在讀研究生和本?？茖W生共計3200余人。

近年來，學院科研能力和服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)能力持續(xù)增強，科研成果穩(wěn)步提升。十二五期間，學院共承擔國家社科基金項目4項，省部級項目18項，省廳級項目71項，到?？蒲薪?jīng)費共計1012.565萬元，其中縱向項目經(jīng)費137.205萬元，橫向項目經(jīng)費875.36萬元。發(fā)表論文424篇，其中CSSCI、EI期刊、中文核心期刊共170篇，出版專著和教材36本。目前，學院擁有教育廳人文社科基地“四川省景觀游憩研究中心”、與成都市旅游局共建的“成都市旅游人才培訓中心”和“成都市旅游研究院”、與成都市博覽局共建的“成都會展經(jīng)濟發(fā)展研究院”、與成都市教育局共建的“成都市學校安全管理與教育研究中心”以及在學校內(nèi)部自建的“財務(wù)與會計應(yīng)用研究中心”等多個地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)平臺。

經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，旅游與經(jīng)濟管理學院的師資隊伍力量更加雄厚。目前學院教職工126人，其中，專任教師（含實驗教輔專業(yè)技術(shù)人員）91人，特聘研究員4人，特聘外國專家1人，校外專家2人，四川省具有突出貢獻優(yōu)秀專家1人，四川省學術(shù)與技術(shù)帶頭人后備人選2人。正高級職稱教師17人，副高級職稱教師37人，中級職稱教師49人。

學院廣泛開展國際合作，目前已與美國、荷蘭、新西蘭、泰國等國家的知名高校和研究機構(gòu)保持有長期穩(wěn)定的學術(shù)交流和學生培養(yǎng)合作關(guān)系。

二、招生專業(yè)介紹

一級學科名稱：農(nóng)業(yè)

二級學科（專業(yè)）名稱：

（一）農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展（095110）

研究方向：

01、區(qū)域經(jīng)濟

方向簡介：本方向主要從宏觀角度研究我國國民經(jīng)濟的空間結(jié)構(gòu)和各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的特點及其相互聯(lián)系，具體研究范圍包括區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的理論與政策，區(qū)域分析與區(qū)域規(guī)劃、城鎮(zhèn)化與城市經(jīng)濟，中外區(qū)域經(jīng)濟理論與政策比較等。

培養(yǎng)目標：本方向培養(yǎng)具有扎實的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識，能從事區(qū)域經(jīng)濟的科研、教學、區(qū)域規(guī)劃和管理工作的專門人才。

02、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理

方向簡介：本方向以經(jīng)濟學和管理學的相關(guān)理論為基礎(chǔ)，以“三農(nóng)”問題為基本研究對象，緊緊圍繞農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)的重點、熱點和難點問題開展理論與實踐研究。具體研究范圍包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟理論與政策、農(nóng)村合作經(jīng)濟、農(nóng)村發(fā)展與城鎮(zhèn)管理、自然資源與環(huán)境經(jīng)濟、涉農(nóng)企業(yè)管理等。

培養(yǎng)目標：本方向培養(yǎng)掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的基本理論和管理技能，具備農(nóng)村區(qū)域發(fā)展方面專業(yè)知識，有較強理論與實踐能力的應(yīng)用型、復合型高層次農(nóng)村公共管理和服務(wù)人才。

03、土地資源管理

方向簡介：本方向主要研究農(nóng)村土地資源與資產(chǎn)的利用、配置和管理等內(nèi)容，具體研究范圍包括土地規(guī)劃、土地測量、土地開發(fā)與整理、鄉(xiāng)村規(guī)劃、地籍管理等

培養(yǎng)目標：本方向培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展，具備現(xiàn)代管理學、經(jīng)濟學及資源學的基本理論，掌握土地管理及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營方面的基礎(chǔ)知識，具有測量、制圖、計算機等基本技能，能在國土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理、土地管理政策法規(guī)研究與實施以及房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、管理等工作的高級專門人才。

（二）農(nóng)業(yè)科技組織與服務(wù)（095111）

研究方向：

01、公司治理

方向簡介：本方向主要研究公司與股東、經(jīng)營者、債權(quán)人、職工等利益相關(guān)者之間關(guān)于組織方式、控制機制、利益分配的所有法律、機構(gòu)、契約、文化的制度性安排問題，具體研究范圍包括公司治理機制、公司治理結(jié)構(gòu)、公司治理準則、產(chǎn)權(quán)理論、契約經(jīng)濟等。

培養(yǎng)目標：本方向主要培養(yǎng)能適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和市場經(jīng)濟需要，能夠熟練掌握和運用公司治理理論，能夠從事投資銀行、商業(yè)銀行以及其他企業(yè)的經(jīng)營與管理的應(yīng)用型高層次專門人才。

02、財務(wù)管理

方向簡介：本方向主要研究企業(yè)財務(wù)管理方面的相關(guān)問題，具體包括企業(yè)的財務(wù)管理目標、企業(yè)融資、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、企業(yè)運營資金管理、企業(yè)利潤分配、企業(yè)財務(wù)分析與預測、企業(yè)并購、企業(yè)破產(chǎn)與清算等內(nèi)容。

培養(yǎng)目標：本方向主要培養(yǎng)具備財務(wù)管理及相關(guān)金融、會計、法律等方面的知識和能力，具備、會計信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、財務(wù)報表分析能力、稅務(wù)籌劃能力，能為公司和個人財務(wù)決策提供方向性指導及具體方法，能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門等從事財務(wù)管理的應(yīng)用型高級專門人才。

03、人力資源管理

方向簡介：本方向主要研究企事業(yè)單位的人力資源管理理論與實踐問題，具體研究范圍包括人力資源戰(zhàn)略管理、績效與薪酬管理、人力資源開發(fā)管理、績效評估與管理、員工關(guān)系管理等內(nèi)容。

培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

04、企業(yè)理論

方向簡介：本方向主要研究研究企業(yè)的本質(zhì)、邊界和企業(yè)內(nèi)部的激勵制度等內(nèi)容，具體研究范圍包括交易費用理論、企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論、企業(yè)激勵理論、資產(chǎn)專用性理論、委托代理理論、企業(yè)家理論、企業(yè)管理者理論以及其他企業(yè)理論。

培養(yǎng)目標：本方向培養(yǎng)掌握現(xiàn)代工商企業(yè)的基本理論和方法，畢業(yè)后可以從事大型工商企業(yè)、金融企業(yè)和政府綜合經(jīng)濟管理部門的中、高層管理工作，也可以從事相關(guān)的科研教學工作的復合型高級人才。

三、聯(lián)系方式

張老師：84616904