為做好招聘市長公開電話受理人員面試工作，特制定本方案。
一、面試原則
1.堅持公開、公平 、公正，平等競爭，擇優(yōu)選拔。
2.堅持崗位標準，側(cè)重綜合能力。
3.堅持為用而考，因崗擇人，嚴格掌握用人標準，面試成績及總成績不及格者不予聘用。
二、面試對象
參加面試的考生是按照筆試成績從高分到低分的順序1：3比例確定。此次考試計劃招聘4人，按高分到低分確定。如面試考生未按時間要求到達指定考務室，視為放棄，將由總成績緊臨的考生遞補。
三、面試內(nèi)容
1.采取結構化面試。
2.主要測查考生在市長公開電話受理工作中綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、組織語言、臨場發(fā)揮、應變處置和解決問題等能力。
3.面試時間按15分鐘掌握，3道題。
四、面試方法
面試試題由專業(yè)機構命題，滿分100分，及格60分，當場打分。
五、面試組織
在市政府辦公室黨組領導下，由市長公開電話辦公室、政府辦人事科負責組織，政府辦監(jiān)察室全程監(jiān)督。
六、面試時間、地點
面試時間：9月24日8:00時開始進行?？忌鷦毡赜?：30準時帶準考證和身份證到考前室報到，7：30未報到者視為主動放棄。
面試地點：迎賓街小學。
七、參加面試人員名單
| 準考證號 | 姓名 | 準考證號 | 姓名 |
| 201609223 | 周丹丹 | 201609117 | 楊月 |
| 201609125 | 曹洋 | 201609419 | 秦清宇 |
| 201609230 | 劉書言 | 201609415 | 王瑞 |
| 201609112 | 白鈺鑫 | 201609409 | 張喆 |
| 201609123 | 曲冠凝 | 201609304 | 藺悅 |
| 201609118 | 石雪晴 | 201609110 | 姜楠 |
| 201609431 | 遲孟春 | 201609413 | 呂鐵鑫 |
四平市人民政府辦公室
2016年9月19日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試