為認(rèn)真貫徹落實省第九次黨代會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，廣開視野選拔人才，促進各類優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應(yīng)劍川縣改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。經(jīng)研究，決定在劍川縣范圍內(nèi)開展競爭性選拔7名副科級優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競爭性選拔的職位、職位要求、選拔范圍

（一）競爭性選拔職位

1、共青團劍川縣委副書記1名（副科級）

2、劍川縣衛(wèi)生局副局長1名（副科級）

3、劍川縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名（副科級）

4、劍川縣交通運輸局副局長1名（副科級）

5、劍川縣地震局副局長1名（副科級）

6、劍川縣委群眾工作局（縣信訪局）副局長1名（副科級）

7、劍川縣教育局黨委專職副書記1名（副科級）

（二）職位要求

思想政治素質(zhì)好，德才兼?zhèn)?，能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，具有履行所報崗位所需的政策理論和業(yè)務(wù)知識，熱愛所報考崗位的工作。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新精神好，善于調(diào)查研究，品行端正，作風(fēng)深入扎實，敬業(yè)精神強，具有所報崗位的管理工作經(jīng)驗，廉潔自律，遵章守紀(jì)。

（三）選拔范圍

劍川縣2012年競爭性選拔副科級職位共7個，均面向全縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)（含中央、省、州駐劍單位）中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員中競爭性選拔；我縣通過全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的人員也可報考。

二、競爭性選拔的報名條件和資格

根據(jù)省、州2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)要求，本次競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部中，報考副科級職位的人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件，符合報考職位的職位要求，具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷（怒族、阿昌族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個人口較少民族，學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？埔陨希?，須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日以前任職）；在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

所招考人員同時具備下列資格條件：

1、年齡在28歲以下（1984年3月1日以后出生），報考團縣委副書記職位的應(yīng)在26歲以下（1986年3月1日以后出生）。

2、報考團縣委副書記職位的必須是中共黨員或共青團員。

3、報考縣教育局黨委專職副書記的必須是中共黨員且黨齡在3年以上。

三、競爭性選拔的工作步驟

競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、公開推薦、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進行，同時設(shè)立監(jiān)督電話，實行全程監(jiān)督。

（一）報名與資格初審

報名時間從2012年3月15日上午8：00開始至3月25日下午17:30截止，報名地點設(shè)在縣委組織部，聯(lián)系電話：0872—4524670，0872—4526555。

報考人員報名時提供以下材料：

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；

（2）資格條件要求的任職文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；

（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張;

（4）本人身份證及復(fù)印件。

在個人報名的基礎(chǔ)上，由報考人員所在單位對其進行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（二）公開推薦

報名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^的人選，在其所在單位進行公開推薦，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀年輕干部推薦出來參加“競選”考試。參加會議推薦人員參照個別提拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級職務(wù)推薦人員范圍確定。

在民主推薦的基礎(chǔ)上，由縣委組織部確定參加筆試的初步人選。

（三）資格復(fù)審

進行匯總復(fù)審，做好報考人員的登記、證件查驗、資格審查和報名資料的匯總上報等工作，對報考人員填寫的《報名登記表》和各種證明材料，認(rèn)真查閱干部人事檔案，嚴(yán)格審核把關(guān)，符合者發(fā)給準(zhǔn)考證。

根據(jù)《競爭性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8：1，達不到開考比例要求的，該職位不再進行競爭性選拔，報考人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他職位。

（四）筆試

筆試統(tǒng)一定于4月上旬舉行（具體時間和地點另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競爭性選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力，試題由云南省領(lǐng)導(dǎo)干部考試測評中心提供。

筆試以閉卷方式進行，評卷由省“競選”辦統(tǒng)一組織實施。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5:1的比例，從高分到低分的順序確定面試人選，筆試成績出現(xiàn)并列時一并進入面試，并在媒體公布。

（五）面試

面試定于4月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。面試由面試小組負(fù)責(zé)面試和評分。面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。面試考官由縣“競選”辦研究確定。同一職位的面試一般由同一面試小組負(fù)責(zé)面試和評分。面試小組成員實行回避制度，面試時邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計算考試綜合成績，并通知本人。

（六）組織考察

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選?？疾烨皩疾烊诉x進行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在媒體公布。

按照干部管理權(quán)限，由縣委組織部組織考察組對考察對象進行全面考察，對考察結(jié)果進行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（七）研究決定

根據(jù)考試、考察和具體職位要求，按照干管權(quán)限由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，報縣委常委會研究任用。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委常委會討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（八）任前公示。

按規(guī)定對擬任職人選進行公示。

（九）辦理任職手續(xù)。

公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用的人選，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。選拔結(jié)果向社會公布。

委任制干部實行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。

本公告由劍川縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0872—4524670 0872-4526555 　

監(jiān)督電話：0872-12380

劍川縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室

2012年3月15日

2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表