2016年徐州市賈汪勞動保障代理服務所招聘招商工作人員簡章
來源:賈汪區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:1071 次 日期:2016-09-14 11:13:02
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受徐州工業(yè)園區(qū)、賈汪區(qū)青山泉鎮(zhèn)委托,賈汪勞動保障代理服務所現(xiàn)面向社會公開招聘招商工作人員(勞務派遣性質(zhì)),具體事項公告如下:

一、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策。

2、具有本科及以上學歷。

3、具有一年以上工作經(jīng)歷。

4、戶籍不限。

5、年齡35周歲以下。(1981年1月1日以后出生)

6、具有較強的事業(yè)心和責任心、獨立工作能力和團隊精神、良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,熱愛招商工作,能長期駐外地招商。

7、無違法、違紀和其他不良記錄。

8、身體健康,無殘疾,具備正常履行職責的身體條件。

9、具備報考崗位要求的資格條件(具體見崗位簡介表,招聘崗位專業(yè)參考《2016年徐州市公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。

(二)下述人員不能應聘

1、現(xiàn)役軍人。

2、被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員。

3、2011年以來在公務員和事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

二、報名方式

(一)報名時間、方式

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡同步進行,不接受現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址:賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)

報名、照片上傳時間:2016年9月17日9:00-9月20日12:00

資格初審時間:2016年9月18日9:00—9月20日12:30

繳費確認時間:2016年9月18日9:00—9月20日16:00

報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,資格初審和照片審核通過后進行繳費,繳費成功即完成報名,報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。

(二)報名注意事項及資格審查

1、報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實、準確填寫有關信息,并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20kb以下)。

在資格復審時,如考生提供的信息和網(wǎng)上報名信息不一致的,則資格復審為不合格。考生信息弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

2、報名須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

三、招聘辦法

考試方式、時間及地點在9月22日登陸賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。(http://rbj.xzjw.gov.cn/)

四、資格復審

資格復審時需攜帶以下材料原件和復印件:報考人員持有效二代居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可從中國高等教育學生信息網(wǎng)上下載) 、工作經(jīng)歷證明等材料;報考102、104崗位的還需提供國家四級及以上英語等級相關材料;留學歸國人員還須提供國家教育行政部門認證的學歷證明材料。資格復審不合格的,取消考試資格(成績),因資格復審不合格及自動放棄出現(xiàn)空缺時,將在報考同崗位(面試組別)成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

五、體檢

根據(jù)成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人選進入體檢。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》

執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時,將在報考同崗位(面試組別)成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

六、考察

對符合條件人員的遵紀守法情況進行審查。并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時,仍按同崗位(面試組別)從高分到低分依次遞補。

七、公示

擬聘用人員名單在賈汪區(qū)人力資源招聘網(wǎng)公示(http://www.xzzp.org/jwq.html),公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)不符合聘用條件的,不予聘用。

八、聘用

公示期滿,符合聘用條件的,與賈汪勞動保障代理服務所簽訂聘用合同,分別派遣到徐州工業(yè)區(qū)、賈汪區(qū)青山泉鎮(zhèn)從事招商工作。

九、薪酬待遇

(一)錄用人員實行聘用制,試用期三個月,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

(二)薪酬待遇由基本工資加績效獎勵金構成,為聘用人員繳納企業(yè)職工社會保險和公積金?;竟べY為每年4.8萬元,完成工作任務的,給予5—10萬元績效獎勵。工作期間如引進重大項目,可按賈汪區(qū)招商引資政策享受專項獎勵。

(三)在招商引資工作中表現(xiàn)突出的工作人員,可在賈汪區(qū)事業(yè)單位有關招考中優(yōu)先招聘。

十、本次招錄工作相關信息在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布,請考生及時上網(wǎng)查詢,因考生個人原因延誤的,考生自主承擔相關責任。

本簡章由賈汪勞動保障代理服務所負責解釋。

聯(lián)系電話: 0516-66889680 0516-87318860

2016年9月13日

附:崗位簡介表

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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