1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
2、參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。
3、面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通過網(wǎng)站公布。
4、考生總成績(jī)計(jì)算辦法：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，采用百分制計(jì)算出考生的總成績(jī)。
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