西盟縣公安局

公開(kāi)招聘66名文職人員公告

為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)公安工作，根據(jù)《公安部關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見(jiàn)》，中共云南省委政法委、云南省公安廳《關(guān)于增加公安社會(huì)管理人員加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)輔助力量建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，普洱市公安局、普洱市財(cái)政局、普洱市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公安機(jī)關(guān)招聘文職人員的通知》規(guī)定，以及西盟縣公安局《關(guān)于公開(kāi)招聘公安文職人員的方案》，西盟縣公安局公開(kāi)招聘文職人員66名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、文職人員的身份

文職人員是地方政府根據(jù)公安工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)聘用的，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不占用公安政法專項(xiàng)編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法主體資格，不行使人民警察職權(quán)。

二、合同簽訂和待遇保障

聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限初次為2年一定，勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)合同。

文職人員工資由西盟縣財(cái)政納入預(yù)算，按月?lián)芨?，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

三、招聘資格條件

文職人員的招聘堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行。非經(jīng)國(guó)家規(guī)定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。具體條件如下：

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);

(三)自愿從事公安文職工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

(四)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格保守工作秘密;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有高中、中專以上文化程度;

(七)報(bào)考人員的年齡原則上在18周歲—35周歲。

(八)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

(九)本人沒(méi)有違法犯罪記錄，沒(méi)有被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同等情況。

(十)不符合報(bào)名條件的情況。

1.2016年9月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.有犯罪嫌疑的;

5.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

6.道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

7.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;

8.有吸毒史、參加過(guò)邪教組織或恐怖組織活動(dòng)的人員;

9.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、報(bào)名程序

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需本人前往指定的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年9月3日至9月11日(上午8:30—11:30，下午14:30—17：30)。

(一)崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見(jiàn)《西盟縣公安局公開(kāi)招聘文職人員崗位設(shè)置表》，崗位設(shè)置表自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

茶城網(wǎng)---信息公告欄(www.pecc.cn)

普洱長(zhǎng)安網(wǎng)---通知公告欄(www.pecaw.gov.cn)

西盟長(zhǎng)安網(wǎng)---通知公告欄(http://xm.pecaw.gov.cn)

西盟警方微信公眾號(hào)---(xmjfwx)

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程為：自行下載《西盟縣公安局文職人員招聘報(bào)名表》填寫(xiě)→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下：(1)身份證、戶口簿(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及特殊崗位所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料的原件。(2)同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件(A4紙)各1份、近期正面同底免冠1寸照片4張。

2.報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，因個(gè)人填寫(xiě)的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤或不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

(三)資格審查

1.報(bào)考考生資格由西盟縣公安局政工部門負(fù)責(zé)審查，資格審查合格后確定參加筆試人員。

2.資格審查解釋權(quán)：由西盟縣公安局政工部門負(fù)責(zé)解釋。

(四)崗位調(diào)劑

每人限報(bào)1個(gè)崗位。每個(gè)招聘崗位人數(shù)達(dá)不到要求時(shí)從其它崗位適當(dāng)調(diào)劑，報(bào)考人員需服從崗位調(diào)劑。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

準(zhǔn)考證由考生本人前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2016年9月22日至2016年9月23日(上午8:30—11:30，下午14:30—17：30)。

五、考試。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試不指定參考用書(shū)。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)體能測(cè)試

1.按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。測(cè)試內(nèi)容：縱跳摸高(可測(cè)三次，取最好成績(jī))、10米x4往返跑、男子組1000米和女子組800米(注：只能測(cè)試一次，一次不達(dá)標(biāo)的，不能復(fù)測(cè))。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》

2.體能測(cè)試未通過(guò)的不給予進(jìn)入面試。

3.體能測(cè)試由西盟縣人力資源和社會(huì)保障局和西盟縣公安局組織實(shí)施，體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1. 西盟縣公安局招聘文職人員所有崗位必須進(jìn)行面試，面試參照無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

2.面試由西盟縣人力資源和社會(huì)保障局和西盟縣公安局組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)從高到低的順序和體能測(cè)試結(jié)果，確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人選。

4.面試時(shí)如果因部分考生放棄的，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)體能測(cè)試;若出現(xiàn)無(wú)遞補(bǔ)人員，按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績(jī)須達(dá)60分以上，方可作為體檢、政審對(duì)象。

(四)加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)

1.加分政策。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》、《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》確定的革命烈士子女筆試成績(jī)加5分，確定的因公犧牲人民警察子女筆試成績(jī)加3分。

2.申請(qǐng)事項(xiàng)。申請(qǐng)加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》、公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)人民警察因公犧牲證明書(shū)》和戶籍證明)復(fù)印件一份?？忌氃?016年9月13日前到報(bào)名點(diǎn)填寫(xiě)申請(qǐng)表格，超過(guò)期限提交的視為無(wú)效。

(五)計(jì)分辦法

考試綜合成績(jī)按100分計(jì)算。

綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%

上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷長(zhǎng)者勝出。

六、體檢和政審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績(jī)，按照從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。

(一)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

(二)政審

1.本次招聘公安機(jī)關(guān)文職人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定由西盟縣公安局組織進(jìn)行。

2.因考生體檢、政審不合格，從該崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次參加體檢和政審。

七、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在茶城網(wǎng)、普洱長(zhǎng)安網(wǎng)、西盟警方微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

八、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理

(一)參與筆試但未參加體能測(cè)試、參加體能測(cè)試但未參與后續(xù)面試、體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照相關(guān)規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考西盟縣公安局文職人員崗位。

(二)應(yīng)聘人員自愿放棄面試。

1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行面試或考生個(gè)人原因不參加面試且不作出書(shū)面說(shuō)明的，視為浪費(fèi)考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

九、組織紀(jì)律

(一)考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個(gè)人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

(二)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，西盟縣公安局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)西盟縣公安局文職人員招聘工作，邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督檢查。

十、其他事項(xiàng)及要求

(一)參加西盟縣公安局招聘文職人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘單位聯(lián)系電話

巖警官 0879-8342880

報(bào)名地點(diǎn)：西盟縣公安局政工室(勐梭路361號(hào)公安局大樓四樓)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，公安機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1、《西盟縣公安局2016年公開(kāi)招聘文職人員崗位設(shè)置表》;附件一2016年西盟縣公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘文職人員崗位設(shè)置表66人.xls

2、《體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》;附件二公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè).doc

3、《西盟縣公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘文職人員報(bào)名表》;附件三西盟縣公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘文職人員報(bào)名表.xls

4、《2016年西盟縣公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘文職人員考生誠(chéng)信承諾書(shū)》附件四2016年西盟縣公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘文職人員考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc

5、《2016年西盟縣公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘文職人員筆試加分申請(qǐng)書(shū)》附件五2016年西盟縣公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘文職人員筆試加分申請(qǐng)表.xls

西盟縣公安局

2016年9月2日