2.面試資格審查
面試公告發(fā)布前,各遴選機關(guān)須對面試人選進行面試資格審查。未進行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員,不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的,按照同一職位報考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選并進行面試資格審查。
面試公告發(fā)布后,面試人員放棄面試資格的,該職位不再遞補面試人員,按照實有人數(shù)面試。
面試資格審查的材料:本人有效居民身份證、《報名表》、學歷學位證書、公務(wù)員登記表(參公登記表)、基層工作經(jīng)歷證明、年度考核登記表(卡)以及報考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料等。
面試人選在面試資格審查環(huán)節(jié),按照干部管理權(quán)限提供任免機關(guān)出具的同意報考證明;確有困難不能出具的,經(jīng)遴選機關(guān)同意,可在考察前提供;考察前未能提供的,取消遴選資格。