2016年中國民生銀行股份有限公司揚(yáng)州分行(籌)招聘啟事
來源:中國民生銀行 閱讀:1483 次 日期:2016-08-25 14:59:20
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中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行,目前總資產(chǎn)超過5.07萬億元,核心資本進(jìn)入全球銀行百強(qiáng),在英國《銀行家》最新公布的2016年全球銀行1000強(qiáng)中排名第33位。

中國民生銀行視員工為最大的財(cái)富,倡導(dǎo)“民生家園”文化,堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛員工理念。經(jīng)過二十年的發(fā)展,民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,為員工快速成長和發(fā)展提供平臺;建立了靈活高效的人才評價和選拔機(jī)制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;建立了高度市場化的激勵機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,追求自我價值;建立了全方位的員工關(guān)懷計(jì)劃和員工服務(wù)體系,營造了富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行南京分行是設(shè)在江蘇省的一級分行,成立于2000年3月20日。成立十六年來,南京分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,存貸款增幅、創(chuàng)利水平、資產(chǎn)質(zhì)量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列。南京分行積極倡導(dǎo)“獨(dú)立、自由、開放、包容、激情、感恩、創(chuàng)新、責(zé)任”的企業(yè)文化,努力構(gòu)建“公平、公正、公開”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)建和諧民生、幸福民生、美麗民生,使分行真正成為全體員工“事業(yè)的舞臺、生活的依靠和精神的家園”。

經(jīng)中國銀監(jiān)會江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn),中國民生銀行南京分行現(xiàn)籌建揚(yáng)州分行(二級分行)。為拓展業(yè)務(wù),助力揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)的社會發(fā)展,現(xiàn)誠聘英才。中國民生銀行愿與您一道,同成長,共見證,根植沃土,播種希望,揮灑汗水,共創(chuàng)美好明天,共建多姿多彩、生機(jī)勃勃的民生家園!

一、應(yīng)聘基本條件

(一)身體健康,品行端正,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作態(tài)度積極,富有開拓精神,能承受工作壓力;

(三)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外);

(四)應(yīng)聘人員年齡在35周歲(含)以下,個人客戶助理與綜合客戶助理年齡在30周歲以下;工作業(yè)績和營銷能力突出者可適當(dāng)放寬。

二、具體崗位及要求

(一)綜合管理部

1、負(fù)責(zé)人崗 1名

(1)工作職責(zé):統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作,領(lǐng)導(dǎo)綜合秘書工作,組織開展分行品牌宣傳與公關(guān)管理事務(wù),負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)、資金管理及安全保衛(wèi)工作,牽頭黨群工作開展,確保分行辦公管理、科技工作順利進(jìn)行。

(2)任職要求:5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關(guān)管理、機(jī)要保密、人力資源、計(jì)劃財(cái)務(wù)、基建工程等專業(yè)知識;具有解決復(fù)雜問題的能力、良好的執(zhí)行力,以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。

2、人力與黨群工作崗 2名

(1)工作職責(zé):制定人力資源規(guī)劃,并推動實(shí)施,承擔(dān)人力資源日常管理,推進(jìn)黨、工、團(tuán)組織工作計(jì)劃實(shí)施。

(2)任職要求:3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家、本地相關(guān)勞動政策法律法規(guī),熟悉人力資源管理相關(guān)知識;具備良好的判斷能力和解決問題能力。

3、文秘宣傳崗 1名

(1)工作職責(zé):管理分行綜合文秘類工作,督辦分行相關(guān)會議議定事項(xiàng),開展分行公關(guān)與品牌宣傳事務(wù),保障分行辦公順利開展,維護(hù)并提升分行品牌形象。

(2)任職要求:經(jīng)濟(jì)、金融、中文等相關(guān)專業(yè);2年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉新聞宣傳、品牌公關(guān)理論及實(shí)務(wù);具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力。

4、科技運(yùn)維崗 1名

(1)工作職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用系統(tǒng)、機(jī)房等軟硬件設(shè)備的監(jiān)控維護(hù),保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)和設(shè)備的日常運(yùn)行。

(2)任職要求:計(jì)算機(jī)、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè);2年以上科技運(yùn)維工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用各種辦公軟件,具有一定的硬件檢修維護(hù)水平。

5、計(jì)劃財(cái)務(wù)崗 2名

(1)工作職責(zé):編制分行預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施;牽頭制訂考核制度,開展會計(jì)及稅務(wù)管理工作;開展財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,監(jiān)測費(fèi)用執(zhí)行情況,以健全分行財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系和管控流程。

(2)任職要求:3年以上銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉和掌握金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算專業(yè)知識和操作流程,熟悉銀行預(yù)算管理和成本管理流程;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力,有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。

6、資金管理崗 2名

(1)工作職責(zé):進(jìn)行每天資金頭寸匡算并做好資金計(jì)劃,對本行進(jìn)行流動性管理,以確保分行頭寸預(yù)報(bào)準(zhǔn)確,處理分行領(lǐng)現(xiàn)業(yè)務(wù),管理庫存現(xiàn)金。

(2)任職要求:2年以上銀行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較為豐富的金融及財(cái)務(wù)方面知識,熟悉銀行財(cái)務(wù)條線相關(guān)系統(tǒng)操作情況;具有良好的語言及書面表達(dá)能力。

(二)公司銀行部

1、負(fù)責(zé)人崗 1名

(1)工作職責(zé):組織落實(shí)分行公司類業(yè)務(wù)規(guī)劃編制、預(yù)算分解、組織推動、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理、行業(yè)邊界管理、專業(yè)績效考核、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),以完成公司類業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和管理公司市場團(tuán)隊(duì)。

(2)任職要求:具有商業(yè)銀行公司市場拓展或信貸管理經(jīng)歷5年、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷3年以上;熟悉公司銀行業(yè)務(wù)基本流程、授信審批流程;具有扎實(shí)的信貸業(yè)務(wù)知識、貿(mào)易融資或國際業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識;理解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融發(fā)展趨勢,掌握基本的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃編制、經(jīng)營分析方法;具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力,以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。

2、產(chǎn)品經(jīng)理崗(兼票據(jù)業(yè)務(wù)崗) 5名

(1)工作職責(zé):承擔(dān)分行公司類金融產(chǎn)品的市場調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場推廣與運(yùn)用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作,以達(dá)到整合產(chǎn)品服務(wù)客戶、推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長的目的。

(2)任職要求:具有商業(yè)銀行市場營銷或信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;具備金融專業(yè)知識、會計(jì)業(yè)務(wù)知識、信貸業(yè)務(wù)知識、國際結(jié)算知識、企業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉票據(jù)、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、投行、直接融資等金融產(chǎn)品和流程,對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力。具備團(tuán)隊(duì)合作、開拓創(chuàng)新精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力。

(三)風(fēng)險管理部

1、負(fù)責(zé)人崗 1名

(1)工作職責(zé):制定和實(shí)施分行風(fēng)險管理政策,制定信貸指引,組織分行授信審批工作;指導(dǎo)評價分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作,統(tǒng)籌風(fēng)險管理及法律合規(guī)事務(wù),制定風(fēng)險管理流程。

(2)任職要求:8年及以上風(fēng)險管理類工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點(diǎn);具有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)的能力;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),講求工作效率,職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng)。

2、風(fēng)險經(jīng)理崗(兼貸后管理崗、兼法律合規(guī)崗) 5名

(1)工作職責(zé):承擔(dān)分行授信資產(chǎn)的貸前貸后管理、風(fēng)險監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險統(tǒng)籌等工作,以確保信貸資產(chǎn)安全;執(zhí)行分行全流程風(fēng)險檔案管理。擬定分行法律合規(guī)文件并組織實(shí)施,審查分行各類合同協(xié)議、規(guī)章制度,參與解決分行經(jīng)營中的法律問題,以控制分行經(jīng)營中的法律風(fēng)險,為分行經(jīng)營發(fā)展提供法律支持。

(2)任職要求:全日制經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類本科以上學(xué)歷,具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理流程,熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業(yè)知識,具備一定法律專業(yè)知識;具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識。

3、放款作業(yè)崗 2名

(1)工作職責(zé):審核放款材料的真實(shí)性、完整性,并實(shí)施放款操作,確保放款過程依規(guī)合法;進(jìn)行與客戶經(jīng)理的雙人面簽、面核、取印及抵(質(zhì))押登記,督促落實(shí)各項(xiàng)授信審批條件;實(shí)施印章管理和印鑒管理;建立和登記放款臺帳,收集整理放款資料。

(2)任職要求:全日制經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類本科以上學(xué)歷,具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理流程,熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業(yè)知識,具備一定法律專業(yè)知識;具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識。

(四)個人金融部

1、負(fù)責(zé)人崗 1名

(1)工作職責(zé):組織制定分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,開展?fàn)I銷協(xié)同工作,實(shí)施小微客戶和個人客戶開發(fā)與管理;統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務(wù)授信評審及運(yùn)營保障工作。

(2)任職要求:5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn);熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn),具有扎實(shí)的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;熟悉本地市場情況;具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維。

2、產(chǎn)品經(jīng)理崗(兼渠道建設(shè)與商戶審批崗、兼營銷規(guī)劃崗) 5名

(1)工作職責(zé):承擔(dān)分行個人金融產(chǎn)品的市場調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場推廣與運(yùn)用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作,以達(dá)到整合產(chǎn)品服務(wù)客戶、推動零售業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長的目的。

(2)任職要求:2年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;具有突出的商機(jī)洞察力和快速的市場反應(yīng)能力;具有較強(qiáng)的營銷策劃、產(chǎn)品管理和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

3、客戶經(jīng)理崗 9名

(1)工作職責(zé):開展小微金融客戶營銷及維護(hù),尋找目標(biāo)客戶,進(jìn)行小微客戶需求分析,為小微客戶提供專業(yè)金融服務(wù),完成市場營銷工作目標(biāo)。

(2)任職要求:年齡30周歲以內(nèi),2年以上市場營銷經(jīng)歷,熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品,具備豐富的小微金融經(jīng)驗(yàn);熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程,熟悉客戶關(guān)系管理,對零售客戶營銷工作具有較強(qiáng)的工作熱情和信心,具備較強(qiáng)的市場開拓能力及風(fēng)險控制能力。

(五)公司業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)

1、負(fù)責(zé)人崗 5名

(1)工作職責(zé):負(fù)責(zé)各企業(yè)金融部經(jīng)營和管理工作,組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動;參與重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展分行重點(diǎn)客戶;管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷,完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

(2)任職要求:5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn)。掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

2、客戶經(jīng)理崗 9名

(1)工作職責(zé):負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶,提供專業(yè)金融服務(wù),完成下達(dá)的工作任務(wù);協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

(2)任職要求:2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力。

(六)營業(yè)部

1、負(fù)責(zé)人崗 1名

(1)工作職責(zé):組織開展市場調(diào)研、營銷和業(yè)務(wù)拓展工作;推動營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)本外幣會計(jì)、儲蓄、出納等工作的運(yùn)營管理,以及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險控制、管理考核和服務(wù)提升。

(2)任職要求:5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn);有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于管理團(tuán)隊(duì);精通會計(jì)管理,組織協(xié)調(diào)、政策領(lǐng)會與統(tǒng)籌能力強(qiáng)。

2、營業(yè)經(jīng)理崗 1名

(1)工作職責(zé):負(fù)責(zé)廳堂銷售管理、運(yùn)營管理、服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理以及協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好其他相關(guān)管理工作。

(2)任職要求:具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的管理能力及風(fēng)險控制意識;熟悉各項(xiàng)金融政策、法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

3、運(yùn)營綜合柜員崗(客戶助理) 6名

(1)工作職責(zé):負(fù)責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作;為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

(2)任職要求:2年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn),具備會計(jì)從業(yè)資格,熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識,中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練;有較強(qiáng)的服務(wù)和營銷意識。

4、支行監(jiān)控崗 2名

(1)工作職責(zé):履行過程控制和監(jiān)督控制職責(zé),協(xié)助營業(yè)經(jīng)理做好日常運(yùn)營管理工作。對廳堂人員所辦理業(yè)務(wù)的合規(guī)性、合法性及規(guī)范性嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)定對業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核和授權(quán)工作。

(2)任職要求:具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備會計(jì)從業(yè)資格,熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識,中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練,具備較強(qiáng)的管理能力及風(fēng)險控制意識; 熟悉各項(xiàng)金融政策、法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

5、理財(cái)經(jīng)理崗 5名

(1)工作職責(zé):開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷,發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng),推進(jìn)營業(yè)部貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。

(2)任職要求:2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財(cái)規(guī)劃,對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識;具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。

6、客戶服務(wù)主任崗 2名

(1)工作職責(zé):負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范;引導(dǎo)營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),維持營業(yè)廳服務(wù)秩序;解答客戶咨詢,提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平;開展廳堂營銷工作,完成營業(yè)廳日常管理工作。

(2)任職要求:2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,1年以上客戶服務(wù)經(jīng)歷,熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)流程;具備良好客戶服務(wù)意識和親和力,有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和解決問題的能力。

7、運(yùn)營管理中心綜合管理崗 2名

(1)工作職責(zé):按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),落實(shí)本行運(yùn)營人員的日常培訓(xùn)、考核和上崗資格認(rèn)證工作,按要求對業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶進(jìn)行維護(hù),對轄內(nèi)營業(yè)部開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo),及時收集運(yùn)行及業(yè)務(wù)處理中發(fā)現(xiàn)的問題并上報(bào)。保管會計(jì)印章,并按照規(guī)定使用。

(2)任職要求:2年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營要求,熟悉相關(guān)會計(jì)知識,熟悉銀行運(yùn)營類業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)。

8、運(yùn)營管理中心賬務(wù)處理崗 2名

(1)工作職責(zé):進(jìn)行日常資產(chǎn)業(yè)務(wù)處理,辦理資金清算、電子匯劃及支付結(jié)算業(yè)務(wù)處理,以確保各類業(yè)務(wù)及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的流程化操作。

(2)任職要求:2年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營要求,熟悉相關(guān)會計(jì)知識,熟悉銀行運(yùn)營類業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)。

9、運(yùn)營管理中心賬務(wù)復(fù)核崗 2名

(1)工作職責(zé):業(yè)務(wù)復(fù)核和系統(tǒng)授權(quán)管理;現(xiàn)金、重空、有價單證的調(diào)撥,抵(質(zhì))押品、代保管物品出入庫,單位賬戶資料、憑證及報(bào)表等運(yùn)營檔案保管,以及對庫房內(nèi)其他存放實(shí)物的管理。開展集中對賬,大額核實(shí)等相關(guān)業(yè)務(wù);編制報(bào)送結(jié)算報(bào)表。管理自助設(shè)備、POS、EPOS業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營。

(2)任職要求:3年以上銀行財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行會計(jì)運(yùn)營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及統(tǒng)計(jì)分析能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

三、應(yīng)聘方式

(一)有意應(yīng)聘且符合條件者,請登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊正下方“民生招聘”欄目,注冊填寫簡歷,并申請意向崗位。

(二)報(bào)名截止時間為:2016年9月25日。

(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次工作申請。

更多信息請查看湖南省銀行招聘考試
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