A類、B類、C類崗位考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。D類崗位考試為面試一個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2016年9月10日。

筆試地點(diǎn)：詳見江陰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出的筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：

A類崗位筆試內(nèi)容為《綜合能力素質(zhì)》?！毒C合能力素質(zhì)》的考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試和材料作文。

B類、C類崗位筆試內(nèi)容為《綜合專業(yè)素質(zhì)》?！毒C合專業(yè)素質(zhì)》的考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)。

考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。

3、成績(jī)計(jì)算：

筆試成績(jī)采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線50分，筆試不合格者直接淘汰。

（二）資格復(fù)審

面試之前對(duì)擬面試人員資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)見網(wǎng)上公告。各類崗位考生須提供材料要求見附件四。請(qǐng)?jiān)诿嬖嚤壤秶馀琶^前的人員，在筆試成績(jī)公布后15個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。逾期未資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

A類、B類、C類崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（同分跟進(jìn)）確定參加面試人員，進(jìn)入面試比例為1：3。其中江陰市文化館崗位（崗位代碼27）進(jìn)入面試比例為1:5。

A類、B類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，C類、D類崗位面試采取專業(yè)面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見江陰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出的面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

（四）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)采用百分制，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。

A類崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

B類崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

C類崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

D類崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)。

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。