體檢。

體檢由招聘單位或主管部門組織進(jìn)行。根據(jù)考生的總成績(jī)和崗位實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。參加體檢的人員，須攜帶本人身份證、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）文件執(zhí)行，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的報(bào)考人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。

體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試缺考、面試成績(jī)?yōu)榱慊蜻_(dá)不到劃定的合格線者，不得遞補(bǔ)）。

考察。

體檢結(jié)束后，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察時(shí)，應(yīng)組成考察工作小組，根據(jù)招聘崗位要求，主要考察了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾炜梢圆扇〔殚啓n案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談交流等方式進(jìn)行。采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，寫出書面考察報(bào)告。

因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試缺考、面試成績(jī)?yōu)榱慊蜻_(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。