為進一步提升濰坊科技學院的教學質(zhì)量、科研水平，經(jīng)研究同意,決定為濰坊科技學院面向全國公開招聘部分緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、招聘對象為全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生（含2012年應屆畢業(yè)生）。年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生放寬到35周歲（1977年1月1日以后出生）。生源地不限。

3、身體健康，能勝任崗位要求。

4、應聘人員應具備的專業(yè)、學歷等其它資格條件（詳見《濰坊科技學院2012年公開招聘高層次人才計劃表》）。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、網(wǎng)絡報名：報考人員從壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并如實填寫《濰坊科技學院2012年公開招聘高層次人才報名表》?！秷竺怼芬约氨救水厴I(yè)證、學位證、報到證、身份證等證件掃描電子版發(fā)送至報名信箱：sgrcyj2012@163.com，進行網(wǎng)上報名。

網(wǎng)絡報名時間：2012年3月6日—4月6日

2、現(xiàn)場確認：網(wǎng)絡報名后，報名人員須持相關材料進行現(xiàn)場確認。未進行網(wǎng)絡報名的人員也可持相關材料進行現(xiàn)場報名并確認。

現(xiàn)場確認地點：壽光人力資源市場二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）

現(xiàn)場確認時間:2012年4月7日-4月10日

現(xiàn)場確認需提供的材料：

報名人員持《報名表》、《誠信承諾書》和畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證（戶口簿或戶籍證明）及上述證件的復印件一份進行現(xiàn)場確認。《報名表》貼2寸近期免冠彩色照片3張，要求內(nèi)容填寫準確，字跡工整（《誠信承諾書》可打印在《報名表》背面）。已就業(yè)的畢業(yè)生須同時提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信及相關工作證明。2012年應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》進行現(xiàn)場確認。

3、報名注意事項

（1）報考人員只能填報一個單位的一個崗位，一經(jīng)現(xiàn)場確認不得更改。碩士崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3：1的，相應核減招聘計劃；博士崗位不受報名比例限制。

（2）報考人員原則上應由本人辦理報名及確認手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現(xiàn)場簽名。

（3）報考人員于2012年4月13日（星期五）到報名地點領取準考證。

有下列情形之一的，不得參加報考：（1）因犯罪受過刑事處罰的；（2）在上學期間受過相關處分未解除的；（3）不能在規(guī)定學制內(nèi)獲得相應畢業(yè)證和學位證的；（4）影響選聘的其它情況。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。報考人員所學專業(yè)是否符合報考條件，由壽光市人力資源和社會保障局會同有關單位共同確認。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

筆試實行標準化命題，接到考試機構成績單后，成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、報名地點予以公布（初定于4月17日之前）。同時公布進入面試范圍的人員名單。

（一）筆試

1、筆試時間。2012年4月14日（星期六）；筆試地點見準考證。

2、筆試內(nèi)容為公共基礎知識（滿分100分）, 包括時政熱點、哲學與政治經(jīng)濟學、中國特色社會主義理論體系、法律基礎、行政管理、公文寫作與處理、人文與科技常識等。

3、筆試考務費40元。

符合崗位報考條件的博士研究生報考博士崗位不需筆試，直接參加面試。

（二）面試 （滿分100分）

根據(jù)筆試成績由高分到低分，按報考崗位計劃1:3的比例確定面試人員（報考博士崗位的博士研究生全部參加面試）。

1、面試時間、地點另行通知。

2、面試采用結構化面試法，面試試題為通用性試題。主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。每個面試人員的面試時間為10分鐘（思考時間5分鐘，答題時間5分鐘）。

3、面試考務費為70元。

4、筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三） 總成績計算辦法

1、總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報考博士崗位的博士研究生面試成績即為總成績。

2、根據(jù)總成績由高分到低分按報考崗位計劃1：1的比例確定體檢考核人員。總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先。

四、體檢和考核

1、體檢由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門統(tǒng)一組織。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？忌撟骷倩蛘唠[瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。

2、招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進行考核。考核采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等。

3、因體檢、考核、政審不合格或其它原因出現(xiàn)缺額時，從應聘同崗位其他進入面試范圍的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先（招聘工作結束后不再依次遞補）。 五、聘用

1、根據(jù)考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和報名地點進行公示，公示期為7天。

2、公示期滿無異議的，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關系，其待遇按照聘用單位同類性質(zhì)人員對待。市人力資源和社會保障局負責辦理相關手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

考生在報名過程中，存在與本人有應回避親屬關系的，應當進行回避。

本次招聘高層次人才不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

整個招聘工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門統(tǒng)一組織實施，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關考生的錄取資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。

附：《濰坊科技學院2012年公開招聘高層次人才計劃表》

2、報名表

報名表 -壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)下載

報名表 -易賢網(wǎng)下載

報名表 -壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)下載下載后為.doc文件，打開即是報名表 ，易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“報名表 .xls”的文件。報名表 使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

3、誠信承諾書

誠信承諾書 -壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)下載

誠信承諾書 -易賢網(wǎng)下載

誠信承諾書 -壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)下載后為.xls文件，打開即是誠信承諾書 ，易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“誠信承諾書 .xls”的文件。單位同意應聘證明信（式樣) 使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

咨詢電話：0536—5252186 5110555 壽光市人力資源和社會保障局

監(jiān)督電話：0536—5221237 壽光市監(jiān)察局

相關網(wǎng)址：www.sgrsj.gov.cn 壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

壽光市人力資源和社會保障局

二〇一二年三月五日