根據(jù)《2016年縣城中小學、幼兒園補充教師工作方案》，為充實我校的師資力量，提高教育教學質量， 結合本校實際情況，為確保此次遴選工作的順利進行，特制定本實施公告。

一、組織領導

為確保此次遴選工作的順利進行，特成立望謨縣第六中學遴選工作領導小組，遴選領導小組辦公室下設在第六中學，韋永娜任辦公室主任，負責遴選工作的日常事務。整個遴選工作在領導小組的組織和領導下進行。

二、工作原則及程序

遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試的方法擇優(yōu)選調，按照發(fā)布遴選公告、報名、資格審查、考試、公示、調動審批的程序進行。

三、遴選計劃、職位及方式

（一）計劃遴選59名；

（二）遴選職位：各遴選職位詳見附件1《2016年望謨縣第六中學公開遴選教師職位一覽表》，每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個及以上職位的，則取消該考生的考試資格或考試成績。

（三）遴選方式：采取說課的方式進行，各類遴選人員實行公開報名、統(tǒng)一面試、分類從高分到低分擇優(yōu)聘用。

四、報考對象和條件

（一）報考對象

截止到2016年7月31日前（未接轉的特崗教師除外）滿兩年及以上的望謨縣各級各類學校在編在崗的正式教師。

（二）報考條件

1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義祖國。

2、不發(fā)表反黨、反社會主義、反政府的言論；不造謠、不信謠、不傳謠。

3、參加遴選的教師須具有良好的教師職業(yè)道德，遵守校規(guī)校紀，愛崗敬業(yè)，愛校如家，愛生如子，無違法違紀行為，無嚴重體罰學生行為。

4、參加遴選的教師須具備國家承認的本科及以上學歷，所報考學科崗位專業(yè)應與《畢業(yè)證》所學專業(yè)一致，屬“雙科”生可選擇其中一個專業(yè)報考；必須具有相應學段、學科的《教師資格證》。

（三）以下人員不得報考

1、未接轉特崗教師;

2、“十二五”期間，無故不參加國培、省培、州培、縣培和網(wǎng)絡培訓等繼續(xù)教育培訓的，或參加以上培訓不按時完成培訓任務、培訓不合格的;

3、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關調查尚未作出結論的；

4、因違紀違規(guī)被紀檢監(jiān)察部門處分未解除的；

5、因違反社會治安曾被司法部門拘留或處罰的；

6、違反校規(guī)校紀等曾被學?；蚪逃姓块T通報批評的；

7、有過嚴重體罰學生，在社會上造成不良影響的；

8、事業(yè)招考新錄（聘）用未滿兩年的；

9、身體狀況不符合考聘學科崗位要求的；

10、其他不符合報考條件的。

五、報名資格審查

（一）報名時間、地點及方式

1、報名時間：2016年8月10日—8月11日

上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、報名地點：望謨縣第六中學行政辦公室（六中行政樓三樓）。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生本人親自前往報名，也可委托他人代為報名。

（二）資格審查

考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復印件：

1、本人二代有效《居民身份證》、《教師資格證》、畢業(yè)證書、參加工作文件以等相關材料; 1寸免冠半身同底照片3張；

2、須有與遴選職位計劃一覽表“其他報考條件”規(guī)定的證明材料。

報名時遴選人員按照《遴選公告》填寫《報名表》（附件2），由遴選工作領導小組辦公室對遴選人員是否符合遴選職位所需的資格條件進行審查，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報名。

經(jīng)審查符合條件的，由審查人員簽署同意報考意見?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負。委托他人代報的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的二代有效《居民身份證》。委托報名的，報名信息視為考生本人填寫，若出現(xiàn)問題由考生本人承擔責任。凡弄虛作假隱瞞實情的，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，涉嫌違紀違法的，將嚴肅追究。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人自行負責。

遴選人員須保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填為準），如聯(lián)系電話有更改請及時與遴選工作領導小組辦公室聯(lián)系，若由于考遴選人員自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由遴選人員自負。

（三）遴選人員憑二代有效《居民身份證》，于2016年8月17日下午18：00前到望謨縣第六中學行政辦公室（六中行政樓三樓）領取面試準考證。逾期未領取的，視為自動放棄遴選資格。

六、考試形式及內容

（一）考試形式：采取說課的方式進行。面試分數(shù)為100分，面試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位。

（二）面試時間：2016年8月18日。

（三）考試地點：見《面試準考證》?？忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》原件和《面試準考證》方能進入考場參加考試。

（四）面試成績劃分最低合格分數(shù)線為70分，達到最低合格分數(shù)線（70分）且人數(shù)超出計劃遴選數(shù)的則從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)人員。若某一職位報考人數(shù)達到最低合格分數(shù)線70分的，少于遴選計劃數(shù)或均未達到最低合格分數(shù)線70分的，則對該職位數(shù)進行核減或取消。未參加面試、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

查考試成績、擬調人員名單公示等信息請遴選人員密切關注望謨縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：（http://www.gzwm.gov.cn/）和望謨縣教育局教育系統(tǒng)QQ群進行公布。上述網(wǎng)站公布的遴選信息，因遴選人員未閱而引起的后果由遴選人員自負。

七、其他

（一）經(jīng)考試成績上線的確定為擬調人員，統(tǒng)一報縣教育局后公示。

（二）凡被確定為擬調人員，其專業(yè)技術職務只帶專業(yè)技術職稱資格到新單位，而專業(yè)技術職務及崗位等級則在新單位重新競聘。

（三）擬調的所有教師考察期為一年，如達不到擬調入學校要求的，則退回原學校任教。

（四）教師遴選后結束后，擬調入人員必須與考進學校簽訂承諾書，不簽訂承諾書則不予調動。

八、紀律與監(jiān)督

資格審核貫穿整個遴選過程，面試工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事面試工作人員與考生有回避關系的，必須實行公務回避。工作人員如有違反規(guī)定，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的考生，取消面試資格。整個考調工作接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

九、本方案只適用于2016年望謨縣第六中學教師遴選的工作，最終解釋權在望謨縣第六中學，未盡事宜由遴選工作領導小組決定。

咨詢電話：0859—4618165（縣第六中學行政辦公室）

15985386490（韋永娜老師）

13885984860（段太榮老師）

監(jiān)督電話：0859—4616906（縣人社局紀檢室）

0859—4617539（縣教育局紀檢室）

附件：

1、《2016年望謨縣第六中學公開遴選教師職位計劃表》

2、《2016年望謨縣第六中學公開遴選教師報名表》

望謨縣第六中學校

2016年8月5日