為了認(rèn)真做好我縣2016年特崗教師招聘面試工作，根據(jù)《慶陽(yáng)市教育局 慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2016年國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘面試工作的通知》和市局專題會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

2016年特崗教師招聘面試工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的大局，以面向基層、建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，做到面試方法科學(xué)適用、組織嚴(yán)密規(guī)范，切實(shí)把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到教學(xué)崗位上，促進(jìn)我縣教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

二、時(shí)間和地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2016年8月9日上午7：30

2.面試地點(diǎn)：華池縣柔遠(yuǎn)小學(xué)

三、面試對(duì)象

報(bào)考華池縣2016年“特崗計(jì)劃”中小學(xué)教師崗位的考生，按照招聘崗位和考生筆試總成績(jī)由高分到低分依次排序，以學(xué)科招聘計(jì)劃的120%取整數(shù)劃定進(jìn)入面試范圍人員。面試人員名單通過(guò)市、縣教育局官網(wǎng)公布。

四、面試比重

面試實(shí)行百分制，中小學(xué)教師崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，即總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×70%+面試成績(jī)×30%；小學(xué)學(xué)前教育教師崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，即總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

五、面試分組

根據(jù)考生報(bào)考崗位類別，本次特崗教師招聘面試分兩組進(jìn)行：

(1)小學(xué)學(xué)前教育面試組，面試對(duì)象為報(bào)考我縣2016年“特崗計(jì)劃”中小學(xué)學(xué)前教育崗位的考生。

(2)中小學(xué)教師面試組，面試對(duì)象為報(bào)考我縣2016年“特崗計(jì)劃”中除小學(xué)學(xué)前教育崗位以外的其他所有崗位考生

六、考官遴選

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，遴選具有良好的職業(yè)道德、公道正派，具有扎實(shí)的學(xué)科(領(lǐng)域)專業(yè)知識(shí)或豐富的學(xué)前教育管理經(jīng)驗(yàn)，分析概括能力、判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)教師擔(dān)任。

2.依據(jù)市局安排，考官實(shí)行縣域交叉面試，我縣考官均從外縣選調(diào)。

3.我縣選調(diào)的小學(xué)學(xué)前教育教師崗位面試考官，8月8日14:00前統(tǒng)一到市教育報(bào)到，接受崗前培訓(xùn)。

4.面試考官8月8日到達(dá)我縣后，全部在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的監(jiān)督下實(shí)行封閉管理。

5.面試工作人員由縣招考面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抽調(diào)。

6.考官及工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

7、面試考官由7人組成，其中主考官1名，考官6名，面試前在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由工作人員從提前抽調(diào)的人員中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生。

七、試題命制

1.在當(dāng)天面試前，組織考官按照同一崗位使用同一套題的原則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)命題。

2.試題命制貫徹“為用而考”和“考用一致”的原則，側(cè)重考察應(yīng)試者所應(yīng)聘崗位涉及的相關(guān)知識(shí)與技能，編排規(guī)范，體現(xiàn)測(cè)評(píng)要素，能比較全面測(cè)試應(yīng)試者的能力和水平。試題內(nèi)容設(shè)計(jì)、提問(wèn)、評(píng)分要點(diǎn)等應(yīng)給考官和應(yīng)試者留有發(fā)揮的余地。試題要科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，主旨清晰，要有較高的區(qū)分度、信度和效度，難度適中，表述簡(jiǎn)潔明了。

3.試題命制按有關(guān)考試、保密規(guī)定，在紀(jì)檢、保密人員的監(jiān)督下面試前一小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)命制，每個(gè)崗位命制兩套試題。試題的命制、封存、保管、傳遞、交接、拆封等，按機(jī)密件要求管理。

八、面試內(nèi)容及面試辦法

(一)面試內(nèi)容

1、初中歷史：九年級(jí)，人民教育出版社

2、初中物理：九年級(jí)，人民教育出版社

3、初中化學(xué)：九年級(jí)，人民教育出版社

4、初中生物：八年級(jí)，人民教育出版社

5、小學(xué)語(yǔ)文：六年級(jí)，人民教育出版社

6、小學(xué)數(shù)學(xué)：六年級(jí)，人民教育出版社

7、小學(xué)英語(yǔ)：六年級(jí)，人民教育出版社

8、小學(xué)美術(shù)：六年級(jí)，人民教育出版社

9、小學(xué)音樂(lè)：六年級(jí)，人民教育出版社

10、小學(xué)信息技術(shù)：六年級(jí)，光明日?qǐng)?bào)出版社

11、中小學(xué)體育：九年級(jí)《體育與健康》，人民教育出版社

12、小學(xué)學(xué)前教育：語(yǔ)言表達(dá)能力及教師藝術(shù)素養(yǎng)展示

(二)面試時(shí)間和計(jì)分

中小學(xué)教師崗位面試人員說(shuō)課時(shí)間10分鐘，總分100分；小學(xué)學(xué)前教育教師崗位面試人員語(yǔ)言表達(dá)能力2分鐘，教師藝術(shù)素養(yǎng)展示時(shí)間10分鐘，共計(jì)12分鐘，總分100分，其中語(yǔ)言表達(dá)能力30分，音樂(lè)25分，美術(shù)20分，舞蹈25分。

(三)面試方式

中小學(xué)教師崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，小學(xué)學(xué)前教育教師崗位面試采取語(yǔ)言表達(dá)能力及教師藝術(shù)素養(yǎng)展示方式進(jìn)行。中小學(xué)教師崗位面試人員在規(guī)定的說(shuō)課內(nèi)容中隨機(jī)抽簽確定說(shuō)課題目，小學(xué)學(xué)前教育教師崗位面試人員語(yǔ)言表達(dá)能力隨機(jī)抽簽確定試題，教師藝術(shù)素養(yǎng)展示內(nèi)容由考生自選自定。

1、說(shuō)課：說(shuō)課主要考察考生的教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力，包括考生備課、教具準(zhǔn)備、板書(shū)設(shè)計(jì)、上課、課堂組織能力，考生的教態(tài)、班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，以及考生的語(yǔ)言表達(dá)能力等?？忌凑f(shuō)課次序依次在確定的說(shuō)課內(nèi)容中隨機(jī)抽簽確定說(shuō)課題目，每人備課時(shí)間30分鐘。說(shuō)課主要闡述對(duì)某一章節(jié)(課時(shí))教材內(nèi)容全面的理解和分析，陳述的主要內(nèi)容有：某一章節(jié)(課時(shí))內(nèi)容在教材知識(shí)體系中的地位，教學(xué)目標(biāo)確定，教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的突破，教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)，教學(xué)方法的選擇等。

2、語(yǔ)言表達(dá)能力：有關(guān)幼兒教育、專業(yè)學(xué)習(xí)、工作愿望等方面的問(wèn)題；朗誦或講述所抽取的中外優(yōu)秀兒童文學(xué)作品。

3、教師藝術(shù)素養(yǎng)：才藝展示主要考察考生教師藝術(shù)素養(yǎng)，考生分別從音樂(lè)(聲樂(lè)或器樂(lè))、舞蹈、美術(shù)(繪畫(huà)或手工制作)三個(gè)方面進(jìn)行才藝展示。

(1)音樂(lè)

考試內(nèi)容：自選一首中外歌曲演唱，美聲、民族、通俗三種唱法均可，自備伴奏音樂(lè)一律用移動(dòng)U盤儲(chǔ)存；器樂(lè)考生自選一首中外樂(lè)曲演奏，除鋼琴外樂(lè)器自備。

(2)美術(shù)

考試內(nèi)容：教學(xué)掛圖繪制或玩教具制作，主題自定，形式不限。繪畫(huà)用4開(kāi)試卷紙統(tǒng)一發(fā)放，畫(huà)具自備；手工制作用工具材料自備。

(3)舞蹈

考試內(nèi)容：成品舞或舞蹈片段。舞蹈種類、風(fēng)格不限，自備伴奏音樂(lè)一律用移動(dòng)U盤儲(chǔ)存，由柔遠(yuǎn)小學(xué)提供多媒體設(shè)備。

九、面試測(cè)評(píng)要素

1、儀表儀態(tài)。主要包括精神面貌、衣著、舉止、五官等。

2、口語(yǔ)表達(dá)。主要包括普通話、溝通交流等。

3、心理素質(zhì)。主要包括調(diào)控情緒、適應(yīng)環(huán)境、理解他人等。

4、專業(yè)知識(shí)技能。主要包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，粉筆字、樂(lè)器、繪畫(huà)工具等技能。

5、職業(yè)理解。主要包括教育理念、職業(yè)設(shè)計(jì)、事業(yè)心、責(zé)任心等。

6、職業(yè)要求。考生有口吃、耳聾等不能從事教育教學(xué)工作的，定為不合格。

十、工作程序

1.考生資格復(fù)審。8月6日上午10：00—下午16：00由縣教育局人秘股、人社局人事股負(fù)責(zé)對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。主要包括審查考生的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、已注冊(cè)的就業(yè)報(bào)到證(或擇業(yè)證)、教師資格證(或教育學(xué)和教育心理學(xué)成績(jī)合格單及自學(xué)考試準(zhǔn)考證，教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明)、戶口本(或戶口遷移證明，婚遷人員結(jié)婚證)等，并按附件2表格內(nèi)容詳細(xì)記載資格復(fù)審情況。復(fù)審不符合條件或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的考生，一律取消面試和錄取資格。

2、考務(wù)準(zhǔn)備?？紕?wù)辦公室組織考官、考務(wù)人員按時(shí)進(jìn)入考點(diǎn)。應(yīng)試人員按規(guī)定的面試時(shí)間，開(kāi)考前30分鐘憑身份證、筆試準(zhǔn)考證原件進(jìn)入指定的面試候考室。

3.確定面試順序。8月9日早上7：00通過(guò)資格審查的面試人員憑身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試候考室，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名，在紀(jì)檢人員監(jiān)督下，抽簽確定面試順序。面試開(kāi)始后仍未到考場(chǎng)的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格；未參加面試人員，取消錄取資格。

4.面試人員抽題。開(kāi)考前40分鐘由引導(dǎo)員按照面試順序，將面試人員帶入面試準(zhǔn)備室，抽取面試試題，并進(jìn)行30分鐘的準(zhǔn)備。

5.考生進(jìn)行面試。開(kāi)考后，由引導(dǎo)員按抽簽順序?qū)?yīng)試人員引導(dǎo)至面試室進(jìn)行面試?？忌M(jìn)入考場(chǎng)后主考官宣布開(kāi)始后，正式進(jìn)行面試?？忌嬖嚱Y(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)面試成績(jī)后，由引導(dǎo)員引出面試室，安保人員督促考生盡快離開(kāi)考點(diǎn)。

6.考官評(píng)定打分。考官按面試評(píng)分表內(nèi)容逐項(xiàng)打分，總分值為100分。各考官填寫(xiě)終評(píng)得分并簽名后交記分員，記分員收取評(píng)分表，填寫(xiě)《面試成績(jī)匯總表》，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求出其他考官打分之和的平均分，作為考生面試最后得分。計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員、主考官在《面試成績(jī)匯總表》簽名。

7.公布成績(jī)。面試結(jié)束后，由縣教育局、人社局將面試成績(jī)匯總表(附件5)含電子版于8月10日中午12時(shí)前報(bào)送市人社局、市教育局。由市考務(wù)辦公室將在慶陽(yáng)市人社局網(wǎng)站和慶陽(yáng)教育信息網(wǎng)公布面試成績(jī)。

十一、 考務(wù)紀(jì)律

1、面試實(shí)行主考官負(fù)責(zé)制，面試成績(jī)認(rèn)定實(shí)行考官終身負(fù)責(zé)制。參與面試的主考官、考官和工作人員都必須簽訂《面試考官承諾書(shū)》《面試工作人員承諾書(shū)》，遵守面試相關(guān)規(guī)定，凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避?？脊偌肮ぷ魅藛T在面試時(shí)需佩戴2016年特崗教師招聘面試工作證，堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)分。要尊重考生，不得向考生詢問(wèn)與面試無(wú)關(guān)的其他事項(xiàng)。

2、考務(wù)人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開(kāi)的信息，不得徇私舞弊、弄虛作假。如有違反，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

3、考生參加面試時(shí)，不得攜帶任何通訊工具，不得穿奇裝異服和佩戴任何標(biāo)志性飾物；考生進(jìn)入考點(diǎn)后，要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧、威脅工作人員；考生進(jìn)入考場(chǎng)只報(bào)面試順序號(hào)，不得說(shuō)出自己姓名。如違犯規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)取消其面試資格。

4、為了保證面試工作公開(kāi)透明，本次面試各縣要全程錄像。

5、面試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和巡視人員的監(jiān)督和檢查，按受群眾的監(jiān)督和檢舉。舉報(bào)電話：

華池縣監(jiān)察局：0934-5121210

華池縣人社局：0934-5121552

華池縣教育局：0934-5121281。

附件：華池縣2016年特崗教師面試人員花名

華池縣教育局

2016年8月5日