成都農(nóng)商銀行因開展小額貸款項(xiàng)目需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘小額貸款信貸員。

一、招聘崗位

小額貸款信貸員。

二、崗位描述

對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行營(yíng)銷、調(diào)查、分析、評(píng)估等工作。

三、崗位要求

（一）28歲以下（1984年2月1日以后出生）；全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（自愿分配到二、三圈城工作的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大學(xué)專科及以上），專業(yè)不限；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

（三）身體健康，能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)；

（四）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；

（五）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、應(yīng)聘流程及方式

（一） 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止日期為2012年2月25日。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載填寫《成都農(nóng)商銀行小額貸款信貸員應(yīng)聘報(bào)名表》發(fā)送到xdzx@cdrcb.com。

（二） 筆試/面試。經(jīng)審查符合應(yīng)聘條件者，將以電話或短信方式另行通知筆試/面試時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名截止日5日后未接到通知者，視為未通過(guò)審查者。 招聘期間，恕不接待來(lái)訪、來(lái)電。

（三） 體檢。筆試/面試合格者，將以電話或短信方式通知體檢時(shí)間和地點(diǎn)。

五、用工形式及薪酬待遇

以上人員經(jīng)考試、體檢合格后，與四川省泛亞人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“泛亞人力”）簽訂勞務(wù)派遣用工合同，由泛亞人力派遣至成都農(nóng)商銀行從事小額信貸員崗位工作。

薪酬結(jié)構(gòu)為“基本薪酬+補(bǔ)貼+績(jī)效薪酬+五險(xiǎn)一金”，基本薪酬為1500元/人/月，績(jī)效薪酬按照工作業(yè)績(jī)計(jì)酬，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。成都農(nóng)商銀行將定期對(duì)小額信貸員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)不合格者，由成都農(nóng)商銀行退回四川省泛亞人力資源管理有限公司。

六、其他事項(xiàng)

（一）注意事項(xiàng)：

1、所有面試資料需以電子郵件形式投遞，不接受非電子形式的簡(jiǎn)歷。郵件標(biāo)題處請(qǐng)注明：姓名、性別、年齡、戶籍所在地。如：張三、女、20歲、**區(qū)/市/縣**鎮(zhèn)(非成都戶籍人員請(qǐng)以同樣格式注明目前居住地)，未注明者將不予受理，敬請(qǐng)諒解。

2、請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名及多次發(fā)送郵件。

3、未按要求填寫并附上照片的簡(jiǎn)歷，不予受理。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得隱瞞、編造或夸大相關(guān)信息。

（三）我行將對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還。

成都農(nóng)商銀行小額貸款中心應(yīng)聘報(bào)名表

《成都農(nóng)商銀行小額貸款中心應(yīng)聘報(bào)名表》來(lái)源于成都農(nóng)商銀行，最近更新：2月23號(hào)。

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