中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是我國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，同時又是嚴格按照《公司法》和《商業(yè)銀行法》建立的規(guī)范的股份制金融企業(yè)。多種經濟成份的涉足和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使中國民生銀行有別于其他銀行，而為國內外經濟、金融界所矚目。中國民生銀行成立十多年來，堅持“服務大眾，情系民生”的立行宗旨，銳意創(chuàng)新，用心服務，實現(xiàn)了“低風險、快增長、高效益”的良性發(fā)展，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。截至2011年9月末，中國民生銀行資產規(guī)模達21218億元，存貸款余額分別達15353億元、11598億元，不良貸款率僅為0.62%，保持國內領先水平。

中國民生銀行南京分行是總行設在江蘇省的一級分行，成立于2000年3月20日，現(xiàn)已建成覆蓋南京主城區(qū)的20家同城支行、90家離行式自助銀行和11家異地分支行。成立十一年來，南京分行各項業(yè)務迅猛發(fā)展，存貸款增幅、創(chuàng)利水平、資產質量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列。截至2011年10月末，南京分行資產規(guī)模達1101億元，存貸款余額分別為783億元和719億元，不良貸款率為0.05%。

中國民生銀行盱眙支行成立于2011年12月28日對外營業(yè)，直接隸屬于南京分行管理，按照“立足盱眙、面向淮安”的定位開展業(yè)務，開業(yè)后各項業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向淮安地區(qū)公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才，與我們共創(chuàng)輝煌民生，實現(xiàn)人生理想。

一、應聘基本條件

(一)富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;

(二)品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;

(三)年齡為35周歲(含)以下（會計柜員要求30周歲以下），具有全日制本科(含)以上學歷，金融、經濟管理等相關專業(yè)畢業(yè);客戶資源豐富、工作業(yè)績和營銷能力突出者可適當放寬；

(四)具備相應崗位的知識、技能和學習能力；

(五)身體健康，心理素質良好，有較強的敬業(yè)精神。

二、具體招聘崗位及要求

（一）盱眙支行分管行長

◆分管公司業(yè)務行長

8年以上經濟、金融工作經歷，其中3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務中級管理人員從業(yè)經歷；了解銀行業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行經營管理，精通商業(yè)銀行公司金融業(yè)務；具有較強的研究分析、組織領導和市場開拓能力；熟悉淮安地區(qū)金融市場及客戶資源狀況。

（二）財務會計部

◆資產負債管理崗1名

3年以上銀行財務會計從業(yè)經驗，金融、會計或財經類相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉銀行資產負債管理、支付結算、賬戶管理等業(yè)務知識，具有較強的業(yè)務規(guī)劃、文字綜合分析能力。

（三）公司銀行部

◆產品經理崗2名

3年以上銀行公司業(yè)務產品開發(fā)經驗，熟悉銀行相關業(yè)務及當?shù)仄髽I(yè)金融市場；具備高度的市場敏感度，較強的開拓創(chuàng)新精神，良好的溝通協(xié)調及項目管理能力，文字綜合能力強；熟悉票據(jù)、同業(yè)、國際結算業(yè)務者優(yōu)先。

◆風險經理崗2名

3年以上銀行授信或貸后管理工作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)，熟練掌握銀行貸后管理流程和相關規(guī)章制度。具有良好銀行業(yè)務基礎，熟悉信貸業(yè)務和國際業(yè)務，具備律師、注冊會計師資格者優(yōu)先。

（四）零售銀行部

◆零售市場營銷及規(guī)劃管理崗1名

3年以上商業(yè)銀行零售管理工作經歷，熟悉個人金融產品。具有創(chuàng)新意識及較強的文字組織、分析策劃、組織協(xié)調能力。

◆個貸管理崗1名

3年以上銀行個貸管理工作經歷，熟悉個貸業(yè)務產品，熟悉商業(yè)銀行個貸管理流程及相關規(guī)章制度。

◆零售客戶經理若干名

1年以上零售市場營銷經驗；具備豐富的客戶資源，熟悉各類零售銀行業(yè)務，具有較強的營銷和市場拓展能力；有一定的市場反應和風險識別能力。

（五）企業(yè)金融部

◆企業(yè)（含中?。┙鹑诓靠偨浝?名

5年以上銀行相關工作經歷，具備大公司、中小企業(yè)銀行業(yè)務營銷管理經驗；了解區(qū)域內行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，對企業(yè)金融需求具備深刻認識和獨到見解，了解銀行產品與服務；具備較強的管理協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、市場營銷能力和風險把控能力。

◆公司客戶經理若干名

3年以上銀行市場營銷經驗；具備豐富的客戶資源，熟悉銀行各類資產、負債、中間業(yè)務和公司類金融產品，具備較強的市場開發(fā)維護能力，有良好的企業(yè)財務分析、風險識別和公關能力；有國際業(yè)務和供應鏈融資從業(yè)經歷者優(yōu)先。

（六）營業(yè)部

◆零售理財經理1名

2年以上銀行相關工作經驗，扎實的金融理財知識；擁有較為豐富的客戶資源，熟悉各類個人金融業(yè)務，具有較強的營銷和操作能力；具備AFP或CFP證書者優(yōu)先。

◆會計柜員若干名

1年以上銀行柜員工作經驗，具備會計從業(yè)資格，熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務知識，中文錄入、點鈔等業(yè)務技能熟練；形象良好，具備較強的溝通和營銷能力，有良好的團隊意識和服務意識。

三、應聘方式

符合條件且有意應聘者，請將個人簡歷（內附近期1寸免冠彩照和生活照各1張）、身份證及學歷、職稱、職業(yè)資格、榮譽等證書復印件，在2012年2月29日前寄（送）至盱眙縣金源北路19號海通時代廣場A區(qū)2號樓中國民生銀行盱眙支行辦公室收，在信封正面注明應聘崗位；或發(fā)電子郵件至wuyi4@cmbc.com.cn。

四、薪酬待遇

應聘人員一經錄用，我行將為其提供富有競爭力的薪酬福利待遇、公平的競爭機會和良好的職業(yè)發(fā)展通道。

經初審合格者將另行通知筆試和面試時間，應聘材料嚴格保密、恕不退還，謝絕來訪。

中國民生銀行股份有限公司盱眙支行

二〇一二年二月十日