為了解決城區(qū)學校教師不足和專業(yè)結構不合理的問題，經縣政府研究同意，決定從全縣農村中小學、幼兒園教師中公開選調部分學科教師到城區(qū)中小學、幼兒園任教，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選調原則

堅持以德才兼?zhèn)錇楦?，以教育教學能力和業(yè)務素質為核心，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開選調。

二、選調學校、崗位及人數(shù)

根據城區(qū)學校教師需求，在全縣農村學校、幼兒園在職在崗公辦教師中，為城區(qū)普通高中選調教師22人，其中二中9人、三中13人；為縣職專選調教師10人；為城區(qū)義務教育階段學校選調教師93人，其中平襄初中5人、通和初中8人、思源實驗學校57人、文小13人、西小10人；為城區(qū)幼兒園選調教師19人，其中縣幼兒園8人、第二幼兒園6人、第三幼兒園5人。本次選調按高中、職專、義務教育階段及幼兒園四大類崗位分專業(yè)選調，擬選調人員按總成績名次確定任教學校（見附件2）。

三、選調條件

（一）基本條件

1. 擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體和心理健康，具有良好的職業(yè)道德，教育教學能力強。

2.教齡：三年以上（2013年9月底前參加工作），碩士研究生轉正定級后即可報考。

3.近三年年度考核均為合格及以上等次。

（二）具體條件

1.高中學校：①本科及以上學歷；②具備相應的教師資格；③50周歲以下（1966年7月31日以后出生）；④報考崗位與所學專業(yè)對口；⑤農村完職中科任教師或有三年及以上高中學段任教經歷的教師。

2.縣職專：①本科及以上學歷；②50周歲以下（1966年7月31日以后出生）；③農村職業(yè)學?？迫谓處熁蛴腥昙耙陨下殬I(yè)學校任教經歷的教師；④報考崗位與所學專業(yè)對口（農學專業(yè)崗位生物科學、生物技術、園藝、環(huán)境科學、農業(yè)推廣、林業(yè)等相近專業(yè)可報考）；⑤職教學前教育崗位要求為全日制本科學前教育（幼兒教育）專業(yè)，與幼兒園崗位合并選調，在擬選調人員中按成績擇優(yōu)選調。

3.義務教育階段學校：①大專及以上學歷；②具有相應的教師資格；③45周歲以下（1971年7月31日以后出生）；④報考崗位與所學專業(yè)對口或與任教科目相符。

4.幼兒園：①大專及以上學歷；②40周歲以下（1976年7月31日以后出生）；③報考專業(yè)為：學前教育、幼兒教育及幼教相關相近專業(yè)；④選調對象為農村義務教育階段及幼兒園教師。

幼兒園崗位相關相近專業(yè)具體為：本科相關相近專業(yè)為教育學、科學教育、人文教育、教育技術學、藝術教育、小學教育、特殊教育、體育教育、音樂表演、音樂學、舞蹈表演、舞蹈編導、表演、播音與主持藝術、動畫、美術學、繪畫、雕塑專業(yè)；?？葡嚓P相近專業(yè)為音樂教育、美術教育、體育教育、初等教育、現(xiàn)代教育技術、特殊教育專業(yè)；中師（專）相關相近專業(yè)為普師、音美專業(yè)。

有下列情況之一者不得參選

（1）違反教師職業(yè)道德規(guī)范，工作不盡責，造成明顯失誤或本學年內有違規(guī)違紀行為，正在處分期內或正在接受相關部門審查的教師。

（2）近三年（2013年8月25日—2016年7月18日）內累計請病假90個工作日及以上，累計請事假30個工作日及以上，無故曠工累計10個工作日及以上的教師。

四、選調程序和計分辦法

（一）報名

1.報名時間：2016年7月26日—7月29日

2.報名地點：縣教育體育局院內。

3.報名資料：每位報考人員需交1寸正面半身免冠近照3 張，并提供下列資料：（1）單位推薦報考證明（注明工作表現(xiàn)、任教年級和學科、請假天數(shù)等）；（2）學歷、學位證書原件和復印件；（3）身份證原件和復印件；（4）獲獎榮譽證書原件和復印件。

（二）筆試和教學業(yè)績加分（音體美崗位占40%、其余崗位占60%）

若崗位報考人數(shù)達不到1：3開考比例的，取消或減少招考指標。

1.時間：2016年8月5日

2.地點：通和初級中學

3.內容：基本理論、基礎知識及相關崗位的專業(yè)知識。

4.教學業(yè)績加分

近三年（2014年至2016年）高考單科（文理分科計算）平均分名列全縣前4名學校的科任教師，分別按8分、7分、6分、5分（文綜、理綜科目按以上分值的1/2計分）；中考單科平均分名列全縣前10名學校的教師，按第1、2名加8分，3、4名加7分，5、6名加6分，7、8名加5分,9、10名加4分；小學畢業(yè)測試單科平均分名列全縣前15名學校的科任教師，按第1、2名加8分，3、4名加7分，5、6名加6分，7、8名加5分、9、10名加4分，11、12名加3分，13、14、15名加2分的分值直接計入筆試成績，享受加分的畢業(yè)班科任教師必須擔任滿一年及以上該班該學科的教學任務，該學科有多個平行班級的由學區(qū)（校）確定第一名并書面推薦，加分按三年內最高名次計，不重復享受加分。

（三）面試（音體美崗位占55%、其余崗位占35%）

1.時間：另行通知。

2.地點：通和初級中學

3.內容：按選調學段、學科確定面試內容。

4.初選：文化課（含幼兒園）崗位面試人員按所需崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定，音體美崗位面試人員按所需崗位數(shù)1:10的比例從高分到低分確定。

5.面試

⑴文化課（含幼兒園）崗位：采用現(xiàn)場抽課題、現(xiàn)場備課、現(xiàn)場講課的方式進行，幼兒園崗位采取課堂教學和才藝展示相結合的方式進行面試，按“去掉一個最高分，去掉一個最低分，再求平均分”的方式計算得分，時間控制在10分鐘以內。

⑵音體美崗位：采取課堂教學和才藝展示相結合的方式進行，按“去掉一個最高分，去掉一個最低分，再求平均分”的方式計算得分，時間控制在10分鐘以內。

音樂崗位專業(yè)技能面試范圍和內容

必選項(分值70分)：在組織課堂教學過程中融入所報專業(yè)才藝展示，樂器自備，限時6分鐘以內。

自選項（分值30分）：在所報專業(yè)之外的舞蹈、器樂、聲樂等項目中任選1項，自定內容展示，限時4分鐘以內。

體育崗位專業(yè)技能面試范圍和內容

必選項(分值70分)：在組織教學過程中進行所報專業(yè)才藝展示，限時6分鐘以內。

自選項（分值30分）：在所報專業(yè)之外的武術、體操、球類、田徑等項目中自選1項，自定內容展示，限時4分鐘以內。

美術崗位專業(yè)技能面試范圍和內容

必選項(分值70分)：在組織教學工程中進行所報專業(yè)才藝展示，工具自帶，限時5分鐘以內。

自選項(分值30分)：帶自創(chuàng)作品2幅，在所報專業(yè)之外的速寫、繪畫、書法等項目中自選1項，自定內容展示，限時5分鐘以內。

（四）加分項（占5%）

1.年度考核：近五年年度考核一次優(yōu)秀得5分。

2.獎勵加分：近五年（2011年7月31日以后）獲國家級、省級、市級、縣級綜合獎勵分別加18分、12分、8分、4分；獲國家級、省級、市級、縣級單項獎勵分別加14分、10分、6分、2分。綜合獎勵指黨委、政府表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育（德育）工作者、優(yōu)秀校長；單項獎勵指教育主管部門評選或表彰的骨干教師、教學能手、教壇新秀和優(yōu)秀班主任；其他部門評選的各級各類獎項不予加分。綜合獎勵和單項獎勵分別按最高獎計分，不重復計算。

3.碩士研究生農村工作滿一年加5分、二年加10分、三年加15分、四年及以上加20分。

文化課（含幼兒園）崗位個人總得分=筆試（含教學業(yè)績加分）×60%+面試×35%+加分項×5%（總成績并列的按筆試和面試成績之和優(yōu)先者選調、筆試和面試成績之和相等的筆試成績優(yōu)先）

音體美崗位個人總得分=筆試（含教學業(yè)績加分）×40%+面試×55%+加分項×5%（總成績并列的按筆試和面試成績之和優(yōu)先者選調、筆試和面試成績之和相等的面試成績優(yōu)先）

（五）選調

1.根據個人得分，按報考學段及專業(yè)從高分到低分1：1確定選調人員。公示期間，經核查不符合選調條件者，取消選調資格，按成績高低次序依次遞補。

2.選調人員確定后，在選調單位試用三個月，學?？己撕细窈蟀从嘘P規(guī)定辦理人事關系轉移手續(xù)。

3.選調人員專業(yè)技術崗位等級在學校崗位已滿時，按低一級職務聘任，同時按規(guī)定不再享受農村教師生活補貼。

4.選調人員原則上一年內不得請長假，因病等特殊情況除外。

5.選調人員暑假期間接受選調學校工作安排。

五、組織領導

為切實加強對城區(qū)學校公開選調教師工作的組織領導，縣上成立城區(qū)學校公開選調教師工作領導小組。

組 長：宗學謙 縣委常委、縣政府常務副縣長

副組長：張曉玲 縣政府副縣長

組 員：張新社 市教育局駐通渭縣督學、縣教體局局長

包 璽 縣委組織部副部長、縣人社局局長

王定文 縣委組織部副部長、縣編辦主任

王愛琪 縣人社局副局長

田敏利 縣教育黨工委副書記

周瑞璽 縣教育紀工委書記

蘇維元 縣教體局人事股股長

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，張新社同志兼任辦公室主任。主要職責是負責方案的制定、宣傳、資格審查、面試、考察、選調等工作的組織和日常工作的開展。

六、工作要求

1.各學區(qū)（校）要嚴肅紀律，認真審查本單位參加選調考試人員的報考條件、教學業(yè)績、考核獎勵和現(xiàn)實表現(xiàn)，如實填寫推薦證明。

2.凡出具虛假證明的，嚴肅追究學區(qū)（校）校長及相關人員的責任；凡持有虛假證明的，取消本次選調資格，且三年內不得參與選調、不得調入高一級學校、不得評優(yōu)選先。

3.工作人員出現(xiàn)舞弊行為的，報紀檢監(jiān)察部門處理。

附件:1.通渭縣2016年城區(qū)學校公開選調教師崗位設置表

2.通渭縣2016年城區(qū)學校公開選調教師選調崗位分配表

3.通渭縣城區(qū)學校公開選調教師單位推薦報考證明

通渭縣城區(qū)學校公開選調教師工作領導小組辦公室

2016年7月22日