為全面推行黨政機關(guān)公開招聘工勤人員，規(guī)范招聘工作程序，提高工勤人員整體素質(zhì)，增強綜合競爭能力和服務(wù)水平，保障各級各部門后勤工作正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)《普洱市黨政機關(guān)和事業(yè)單位公開招聘工勤人員試行辦法》（普人發(fā)〔2008〕57號）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，報經(jīng)普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我縣2012年公開招聘駕駛員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方法和原則

1、按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

2、堅持服從調(diào)配，服從安排的原則。

二、招聘對象和條件

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）熱愛駕駛工作，具備熟練的駕駛技能。

（四）具有墨江縣戶籍，外地遷入戶籍需滿1年以上（2011年2月22日前遷入）。

（五）報考人員限男性,年齡在35周歲以下、18周歲以上（1977年2月22日至1994年2月22日期間出生）。

（六）具有中專（高中、中技）及以上學(xué)歷。

（七）持有C1及以上車型駕駛執(zhí)照，具有3年以上駕駛經(jīng)歷（2009年2月22日前取得駕駛證），無肇事記錄。

（八）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，無精神病史，五官端正，雙眼裸眼視力4.5以上。

（九）經(jīng)我縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，且現(xiàn)仍在聘用的駕駛員，報考不受（四）至（七）項條件限制。

三、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：20人。

（二）招聘崗位

1、縣委工作部門5人。

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府機關(guān)15人。

四、報名及有關(guān)事項

（一）報名時間：2012年2月21-22日，上午8：00—11：30；下午：2：30—17：30。

（二）報名地點

墨江縣人力資源和社會保障局六樓會議室。

（三）報名所需材料

1、《畢業(yè)證書》、《駕駛證》、《身份證》、《戶口簿》原件及復(fù)印件各一份；

2、本人近期正面免冠彩色照片（大1寸）3張；

3、縣公安交警部門出具的近三年無交通安全事故證明；

4、經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，且現(xiàn)仍在聘用的駕駛員，需提供《駕駛員聘用合同》。

（四）經(jīng)縣委組織部和縣人力資源社會保障局資格審核合格者，填寫《2012年墨江縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位公開招聘工勤人員考試報名表》，并繳納報名費200元/人。

（五）報名時不定崗位，擬聘用人員由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局調(diào)配（安排）崗位。

（六）報名咨詢電話

縣委組織部干部科：0879－4239438。

縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0879—4239268。

五、招聘程序、辦法及加分政策

（一）招聘程序

考試分筆試、專業(yè)技能測試和面試，采取先筆試后專業(yè)技能測試和面試的辦法。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績（含加分），按從高到低的順序，以招考人數(shù)的1:2的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試和面試人員，根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用的初步人選。

（二）考試內(nèi)容

1、筆試滿分為100分，占總成績的30%，考試內(nèi)容為交通法律法規(guī)和與崗位相關(guān)的知識。筆試采取閉卷形式，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實施。

2、專業(yè)技能測試滿分為100分，占總成績的60%，主要考核報考人員駕駛技能的實際操作能力，測試工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由組織、人社、公安交警等部門組織實施。

3、面試滿分為100分，占總成績的10%，主要考察招考崗位所需具備的綜合素質(zhì)能力，面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實施。

4、筆試時間：2012年3月10日上午9：00—11：00。

5、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

（三）加分政策

經(jīng)我縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，且現(xiàn)仍在聘用的駕駛員，凡聘用年限滿一年加1分筆試成績（不足一年不加分），累計最高加5分。聘用年限計算截止時間為2012年2月22日，報考者在報名時提交相關(guān)材料，過時無效。

（四）考試成績的計算

考生總成績＝筆試成績（含加分）×30%＋專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×10%。

（五）成績公布

筆試成績（含加分）、專業(yè)技能測試成績、面試成績、綜合成績向社會公示。

六、體檢、政審和錄用

（一）擬聘用的初步人選由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、紀(jì)檢監(jiān)察部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢；體檢時間另行通知，體檢費用由個人支付。

（二）體檢結(jié)束后由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局進(jìn)行政審。

（三）體檢、政審未通過的人員根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）經(jīng)政審合格的人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為七天。公示期滿后，擬聘用人員由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局調(diào)配（安排）崗位，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、招聘工作紀(jì)律

（一）駕駛員公開招聘工作全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，做到公平、公正、公開。

（二）在公開招聘工作中若考生提供虛假信息、違反有關(guān)考試規(guī)定，一經(jīng)查實，取消考生考試資格或聘用資格。二年內(nèi)不得參加組織、人社部門組織的人事考試。

中共墨江縣委組織部     墨江縣人力資源和社會保障局

二〇一二年二月九日