大理州2016年非法檢系統(tǒng)考錄公務(wù)員面試公告
來源:大理州人力資源和社會保障局 閱讀:7269 次 日期:2016-07-12 18:02:05
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大理州2016年度非法檢系統(tǒng)考試錄用

公務(wù)員面試等工作安排的公告

根據(jù)《云南省2016年度考試錄用公務(wù)員公告》、《云南省2016年選調(diào)生招考簡章》和《關(guān)于開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員工作的通知》等規(guī)定,現(xiàn)就大理州2016年度考試錄用公務(wù)員面試等相關(guān)工作安排公告如下:

一、面試

根據(jù)《云南省2016年度考試錄用公務(wù)員公告》等有關(guān)規(guī)定,今年大理州公務(wù)員面試工作統(tǒng)一在州政府所在地(下關(guān))進行。

(一)時間:2016年7月24日至7月26日,每天面試開始時間為上午8:30、下午14:00。(具體職位、面試時間詳見本人《大理州2016年考試錄用公務(wù)員面試通知書》)。

(二)地點:大理州民族中學。

(三)方式:結(jié)構(gòu)化面試。

(四)監(jiān)督:面試邀請紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、公安、保密等部門監(jiān)督,同時廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

(五)要求:

1.面試滿分100分,今年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分數(shù)線為70分。面試總成績未達面試最低合格分數(shù)線的,不得參與后續(xù)考錄過程。

各項成績計算按照《云南省2016年度考試錄用公務(wù)員公告》、《云南省2016年選調(diào)生招考簡章》和《關(guān)于開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員工作的通知》執(zhí)行。

2.《大理州2016年考試錄用公務(wù)員面試通知書》領(lǐng)取,考生憑本人有效居民身份證、蓋了印章的筆試準考證到招錄機關(guān)或縣市委組織部、人力資源和社會保障局領(lǐng)取,具體事項請與招錄機關(guān)聯(lián)系。

3.參加面試的考生,請按《大理州2016年考試錄用公務(wù)員面試通知書》注明的時間和地點,憑①《大理州2016年考試錄用公務(wù)員面試通知書》、②本人有效居民身份證(均為原件)參加面試。面試開始將封閉考點,面試正式開始仍未到達的考生視為自動棄權(quán),取消面試資格,由此產(chǎn)生的責任及后果由考生本人自行承擔。如等候面試過程中需離開候考室的,要在工作人員的陪同下前往。面試開始后,由工作人員帶領(lǐng)考生到面試考場,面試結(jié)束后由工作人員送考生到休息室等候公布面試成績。

二、經(jīng)歷業(yè)績評價

選調(diào)生崗位報考人員身份為大學生村官的,于面試后進行經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價包括學習經(jīng)歷、任職情況、所受表彰和考核情況等方面,滿分為100分。

經(jīng)歷業(yè)績評價工作按照《云南省2016年選調(diào)生招考簡章》等規(guī)定組織??忌鷧⒓用嬖嚠斕?,于報到時將經(jīng)歷業(yè)績評價有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件1份,需經(jīng)所在縣市黨委組織部蓋章確認,隨件附1份材料清單)送至大理州2016年考試錄用公務(wù)員選調(diào)生崗位資格復(fù)審和經(jīng)歷業(yè)績評價工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(在面試考點統(tǒng)一收取,經(jīng)歷業(yè)績評價證明材料以面試時提交的為準,過時將不再受理),并提交自評情況作為評價參考(自評情況在評價表“得分”欄打自評分,并在個人意見欄簽字)。面試結(jié)束后,由大理州2016年考試錄用公務(wù)員選調(diào)生崗位資格復(fù)審和經(jīng)歷業(yè)績評價工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織評分組進行評分。評分結(jié)束后,考生到指定地點對評分表進行簽字確認。成績在大理先鋒網(wǎng)和大理州人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布公告。在經(jīng)歷業(yè)績評價工作中,對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員,取消考試資格,按有關(guān)規(guī)定進行處理。情節(jié)嚴重的,移交有關(guān)部門處理。

三、體檢及考察

面試結(jié)束后,在面試最低合格分數(shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則,根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。

(一)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

考察重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢及考察工作由招錄機關(guān)組織實施。

如遇體檢、考察不合格者,只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段遞補1次。

四、公示和錄用

(一)人員確定及公示。在體檢考察結(jié)束后,根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合評價擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在大理州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7天的公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。不實名反映的問題各級紀檢機關(guān)和公務(wù)員管理部門不予受理。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄,有崗位空缺的,可進行一次性遞補,公示期滿后不再進行遞補。

(二)錄用。錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者,取消其錄用資格,并按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。

五、鄭重提醒

考生在面試及后續(xù)工作開展期間,務(wù)必保證通訊暢通,經(jīng)常保持與所報考單位或州、縣市委組織部、人力資源和社會保障局聯(lián)系。

大理州各級公務(wù)員管理部門不指定、不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展面試輔導(dǎo)培訓。社會上出現(xiàn)的專門培訓機構(gòu)、各種名目輔導(dǎo)班均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

附:《大理州2016年考試錄用公務(wù)員工作聯(lián)系電話》。

中共大理州委組織部    大理州人力資源和社會保障局

2016年7月12日

大理州2016年考試錄用公務(wù)員工作聯(lián)系電話

一、咨詢電話

州委組織部:2319755      州人社局:2316320

二、州級各招考部門聯(lián)系電話

州地方稅務(wù)局:2254590  州交通運政管理處:2256779

三、各縣市公務(wù)員主管部門聯(lián)系電話

大理市委組織部:2310466   大理市人社局:2176511

漾濞縣委組織部:7520814   漾濞縣人社局:7525658

祥云縣委組織部:3121273   祥云縣人社局:3132638

賓川縣委組織部:7149281   賓川縣人社局:7147346

彌渡縣委組織部:8166607   彌渡縣人社局:8384371

南澗縣委組織部:8525688   南澗縣人社局:8523111

巍山縣委組織部:6121995   巍山縣人社局:6121524

永平縣委組織部:6523326   永平縣人社局:6525708

云龍縣委組織部:5521847   云龍縣人社局:5522428

洱源縣委組織部:5127507   洱源縣人社局:5127050

劍川縣委組織部:4524670   劍川縣人社局:4521171

鶴慶縣委組織部:4121184   鶴慶縣人社局:4121299

更多信息請查看大理州公務(wù)員考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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